Bio T03 15062015 1

pontos Turma: ____ - Data: ____/_____/_____ Informação! É imprescindível que todos os integrantes do GRUPO (de 4 alunos ou no máximo 5) tenham todas as QUESTÕES RESPONDIDAS em seus próprios cadernos. Os cadernos poderão ser vistados pela professora, no entanto os integrantes do grupo deverão entregar APENAS uma folha de respostas detalhadas das questões, em anexo a esta do trabalho, no dia previamente marcado para a 2ª prova do semestre. Não serão aceitos apenas as respostas para as questões de cálculos, é necessário apresentar o desenvolvimento passo a passo destes cálculos. 01) O seguinte quadro mostra a distribuição dos tipos de sangue na população em geral (Hoxworth Blood Center, Cincinatti, Ohio). A) A B AB O Rh+ 34% 9% 4% 38% Rh- 6% 2% 1% 6% Qual a probabilidade de uma pessoa ter sangue do tipo O? Resposta: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ B) Qual a probabilidade de uma pessoa ser Rh-? Resposta: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________ C) Calcule a probabilidade de em um casal ambos os cônjuges sejam Rh-? Resposta: ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________…

Sociedde Nossa Senhora do Patrocinio Centro Universitario Nossa Senhora do Patrocinio CAMPUS II – Gestão da Qualidade Prof Rosana Saldanha Nome: Marcos Antonio Pransteter, 32 RGCM 091105 Gestão da Qualidade 1º semestre 2013 TÉCNICAS DE ANÁLISEGLOBAL Uma situação de problemas é percebida em relação a uma situação padrão esperada de desempenho. As técnicas de Análise Global são aquelas que permitem abordar situações como um todo, hierarquizando os…

Roteiro de Atividades – Módulo 1 |Período Letivo: |2012_1 | |Semestre: |1º |Turno: |Noturno | |Disciplina: |Desenvolvimento Pessoal e Profissional | |Módulo: …

Roteiro de Atividades – Módulo 1 |Período Letivo: |2012_1 | |Semestre: |1º |Turno: |Noturno | |Disciplina: |Desenvolvimento Pessoal e Profissional | |Módulo: …

|14 | |1.7.1 |ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ESPECÍFICA DE RH |14 | |2. |PERFIL DO PROFISSIONAL ENTREVISTADO |15 | |3. |PRINCIPAIS DESAFIOS |16 | |4. |PERFIL DO PROFISSIONAL…

AS ATITUDES DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS GESTORES CULTURALMENTE DIFERENCIADOS THE EMPLOYEES’ ATTITUDES IN RELATION TO CULTURALLY DIFFERENTIATED MANAGERS Lilian Cristina Cordeiro De Oliveira Especialista em Gestão Empresarial no Curso de MBA Executivo em Gestão Empresarial pela Organização Paranaense de Ensino Superior – OPET Achiles Batista Ferreira Junior Mestre em gestão negócios pela Universidade Federal de Santa Catarina achilesjunior@gmail.com RESUMO O presente…

[pic] 1º Semestre de 2012 Elaborado pela professora Maria Aparecida Campos Revisado pelo Professor José Wiliam Mattioli Administrador de Empresas, especialista em Recursos Humanos, no Desenvolvimento e Gestão de Pessoas e na Gestão de Empresas e Negócios. Mestrando no programa de Administração e Gestão de Pessoas e Organizações da UMESP. Docente dos Cursos Superiores de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos e Bacharel em Administração de Empresas, oferecidos…

PROCESSOS GERENCIAIS SPIRAL DO BRASIL LTDA. PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 6 André Alves de Farias – B80218-9 Denis Luis Argentino – B80215-4 Filipe A. Vizentim – B65344-2 Josué Gomes da Costa– B8474B-4 Tathianne dos Santos Candal – B7852I-1 Wellington Freire de Araújo – B78034-7 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º semestre, no Curso Superior de Formação…

CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECIFICA EM ADMINISTRAÇÃO DE RH TRABALHO X EXPOR RH DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RH Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da Exposição do Tema: BANCO DE HORAS Orientador: Profª Márcia Granzoto DIRETORIA GERENCIAIS 1° SEMESTRE DE 2013 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2013 Crislaine dos Santos Barros RA 313203569 ADMINSTRAÇÃO DE RH: Pesquisa Bibliográfica e Planejamento da…

xxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxxxxxxxxx MATEMÁTICA Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS - apresentadas à banca examinadora da Universidade UNIDERP - Anhanguera Educacional -como requisito parcial para aprovação no 2º. Semestre de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação do professor presencial: Cláudia de Mello e professor EAD: André Aparecido Policeno JR. | TAGUATINGA 2012…