Burocracia Weberiana

1) A Burocracia Weberiana A Teoria Burocrática propõe um modelo de organização racional e eficiente por excelência. Na tentativa de solucionar todos os problemas organizacionais e adequar os meios para o alcance dos fins, ela pretende detalhar minuciosamente como cada coisa deve acontecer. De acordo com Weber, a organização ideal burocrática deve possuir normas e regulamentos escritos, com caráter legal e abrangendo cada um de seus setores, a fim de estabelecer padronização, disciplina e poder de coerção. Assim como as normas, a comunicação deve ser efetuada sempre por escrito, com o objetivo de garantir registros e comprovações adequadas. Dessa maneira, são criadas rotinas que facilitam o preenchimento de sua formalização. A racionalidade aplica-se também ao trabalho, sistematicamente divido com atribuições e posições hierárquicas bem definidas, de forma que cada trabalhador saiba exatamente qual é sua função e como realizá-la, bem como quem o controla e a quem deve obedecer. A hierarquia da autoridade é um princípio-chave da burocracia, de modo que não há cargo sem controle ou supervisão. As relações na burocracia são impessoais, sendo as pessoas desvinculadas dos cargos para que laços afetivos não proporcionem qualquer tipo de vantagem ou desvantagem aos trabalhadores envolvidos. O caráter do cargo é perpétuo mesmo com a transitoriedade das pessoas que o ocupam e cada um desses cargos tem seu desempenho minuciosamente padronizado e definido,…

designado ou do apóstolo a missão do senhor e sua qualificação carismática pessoal (Weber, 1986: 135). Weber acrescenta que a dominação carismática não esta sujeita às regras estatuídas e tradicionais. Portanto, a irracionalidade é a sua marca. A dominação racional-legal tem como tipo mais puro, tal como já colocamos, a burocracia. Weber vai analisar o desenvolvimento da burocratização do mundo moderno, que caminha junto com a racionalização, em todas as esferas da vida social. O…

A BUROCRACIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL ATUAL Kelvin da Cunha Silva Graduando em Administração kelvin.eter@gmail.com Universidade Estadual da Paraíba- UEPB 1. INTRODUÇÃO A burocracia, fundamentalmente utilizada na hierarquia social, ganha com a revolução industrial o papel de racionalização dos processos nas organizações, utilizando ferramentas que auxiliam a manutenção do controle das empresas sobre os funcionários. Tornar previsível as reações humanas, distribuir as…

Relatório: burocracia em ambiente de saúde pública; caso UPA Nesse relatório, o tema a ser desenvolvido é a burocracia; tanto a weberiana quanto a não weberiana. Cabe ainda ressaltar, a análise do tal tema está delineada numa instituição do setor público na área de saúde. Evidenciado isso, logo se faz necessário esclarecer: as informações contidas nesse documento estão alicerceadas sob dados e esclarecimentos advindos de entrevista, essa realizada entre os dias 03 e 04 de junho de…

Tradição Weberiana: Por meio de seus estudos sobre a burocracia, Max Weber criou um modelo de organização social e racional, cuja autoridade definida. Capaz de levar as organizações a atingirem maiores graus de eficiência. Através do instrumento de análise “Tipo Ideal” que possui um sistema baseado em critérios de eficiência que enfatiza estruturas, regras, procedimentos e outros que compõem a estrutura formal da organização. Tornando as burocracias capazes do seu alto grau de…

brasileira (1995-1998) sob a ótica weberiana http://jus.uol.com.br/revista/texto/17153/a-reforma-administrativa-brasileira-1995-1998-sob-a-otica-weberiana Publicado em 08/2010 Adriano Craveiro Neves Resumo No primeiro governo de Fernando Henrique Cardoso (1995-1998) foi implementada uma reforma administrativa no âmbito da União. Um dos objetivos da reforma era a implementação de um novo modelo administrativo, substituindo o então modelo burocrático vigente, reputado como…

Modelo Burocrático de Organização TGA / Modelos de Gestão Professora Msc. Renata Botelho Escolas Funcionalista e Estruturalista A burocracia: Weber e o tipo ideal As perspectivas de Merton, Selznick, Gouldner, Blau, Scott. Origens da Teoria [cerca de 1947] 1. Fragilidade e parcialidade das teorias mecanicista (Taylor e Fayol) e humanística; Necessidade de um modelo de organização racional; Crescente tamanho e complexidade das empresas; Ressurgimento da Sociologia da…

A BUROCRACIA NA SOCIOLOGIA COMPREENSIVA DE MAX WEBER1 Robson Franco de QUEIROZ2 RESUMO O presente artigo procura inserir a administração burocrática estudada por Max Weber no quadro conceitual da sua sociologia compreensiva. Depois de apresentarmos a burocracia como um tipo ideal, procuraremos explicitar como este conceito, aparentemente coletivo, está coadunado com o dado fundamental da sociologia compreensiva weberiana, a ação social, e com a objetividade do conhecimento nas…

Necessidade de um modelo de organização racional; Crescente tamanho e complexidade das empresas; Ressurgimento da Sociologia da Burocracia (Weber) Origens da “Burocracia” Mudanças Religiosas Capitalismo “Ética Protestante” Racionalidade Burocracia Ciência Moderna Tipologia Weberiana 3 Tipos de Sociedade e de Autoridade •Tradicional •Carismática •Racional -legal ou burocrática Tipologia Weberiana Tipos de Sociedad e Características Exemplos Tradicional Patriarcal e…

por exemplo, pode exerce sobre a própria estrutura econômica. (P.29) Existe uma sociedade weberiana? Não existe uma sociedade weberiana, no entanto, é indubitável que no desenvolvimento da sociologia, tal como vem se realizando desde o início do século, a contribuição weberiana é decisiva, fundamental mesmo, por demarcar um de seus principais paradigmas. Embora seja usual falar-se de uma sociologia “weberiana” e de sociólogos “weberianos”, ou de uma escola “weberiana”, não…