Burocracia - burocratismo

BUROCRACIA X BUROCRATISMO: A ASCENSÃO E A QUEDA MUITO PRÓXIMAS* O sistema burocrático foi desenvolvido para resolver problemas de organizações políticas e militares no antigo Egito, Roma Imperial e China; posteriormente, estendeu-se às demais organizações. Até que, com a industrialização e o início do capitalismo, adentrou nas industrias possibilitando a ordenação das empresas com a divisão de tarefas, poderes e funções, através da metodologia de Taylor, tornando a mão-de-obra cada vez mais qualificada e específica. Tal sistema foi e continua sendo útil a qualquer estrutura orgânica, pela eficiência que dá. Como se organizaria uma empresa em seus departamentos? O poder ficaria distribuído em iguais condições ? Teria um funcionário seus direitos assegurados e deveres exigidos? Aliás, será que ele teria direitos e deveres? Quem ficaria a cargo das vendas? E da produção ? Essas são apenas algumas características pertinentes ao sistema burocrático, pois podem diferir de uma organização para outra. No entanto, Ely Chinoy destaca algumas características, baseando-se nos estudos de Weber, como sendo essenciais ao “tipo ideal” de estrutura burocrática, que são: “Posições ou cargos cuidadosamente definidos; uma ordem hierárquica com limites nítidos de autoridade e responsabilidade; seleção do pessoal estribada nas qualificações técnicas ou profissionais; regras e regulamentos que governam a ação oficial; estabilidade e possibilidade de carreira por promoção na hierarquia”.…

O autor do texto dá o nome de “Burocratismo” às Disfunções ou Anomalias do Modelo Burocrático de Organização de Max Weber. Quais são essas Disfunções, que o autor chama de “Burocratismo”? 1. Internalizarão das regras – É dado maior importância às regras do que às metas; 2. Excesso de formalismo e papelório – Torna os processos mais lentos; 3. Resistência às mudanças – As mudanças representam ameaças. O funcionário se sente mais seguro e protegido com a rotina que domina,…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS Programa FGV Management Master em Gestão de Sustentabilidade COMO EVITAR O BUROCRATISMO DA SUSTENTABILIDADE NAS EMPRESAS? (e atuar nos temas corretos?) David Canassa COMO EVITAR O BUROCRATISMO DA SUSTENTABILIDADE NAS EMPRESAS? (e atuar nos temas corretos?) de David Canassa é licenciado sob umaLicença Creative Commons Atribuição-NãoComercial 3.0 Não Adaptada. São Paulo, 13 de Fevereiro de 2013. FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS Programa FGV Management Master…

BUROCRACIA X BUROCRATISMO: BUROCRACIA É BASEADA EM: 1. CARÁTER LEGAL DAS NORMAS 2. CARÁTER FORMAL DAS COMUNICAÇÕES 3. DIVISÃO DO TRABALHO 4. IMPESSOALIDADE NO RELACIONAMENTO 5. HIERARQUIZAÇÃO DA AUTORIDADE 6. ROTINAS E PROCEDIMENTOS 7. COMPETÊNCIA TÉCNICA E MÉRITO 8. ESPECIALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 9. PROFISSIONALIZAÇÃO 10. PREVISIBILIDADE NO FUNCIONAMENTO O sistema burocrático foi desenvolvido para resolver problemas de organizações políticas e militares no antigo Egito, Roma…

Nomes: Cleverson Veloso Turma: 2º ADAN Everton Leandro Luiz Henrique Aquebate Hevelin Portes Ficha de leitura |Data |BUROCRACIA X BUROCRATISMO: A ASCENSÃO E A QUEDA MUITO PRÓXIMAS | |Da |________________________________________________ | |leitura | …

Devemos levar claramente em conta o fato de que uma das fontes mais importantes do oportunismo na Comitern é o regime burocrático do seu aparato, assim como de sua direção partidária. Não pode haver dúvidas após a experiência dos anos 1923 a 1928 de que o burocratismo na União Soviética é a expressão e o instrumento da pressão exercida pelas classes não proletárias sobre o proletariado. O projeto de programa contém uma formulação correta nesse tema quando diz que as perversões…

O autor relata que a forma como a burocracia administra a coletividade é chamada de burocratismo, e ele esta em três vertentes: ele nasce da produção, cuja a racionalização do trabalho gera a necessidade de um aparelho administrativo, isto é a necessidade de organizar e administrar o trabalho, é uma das fontes do burocratismo; a segunda esta no Estado, que é um instrumento de administração e controle de vários setores da vida social, e a terceira, fala que a terceira fonte do…

cuidadosamente definidos; uma ordem hierárquica com limites nítidos de autoridade e responsabilidade; seleção do pessoal estribada nas qualificações técnicas ou profissionais; regras e regulamentos que governam a ação oficial; estabilidade e possibilidade de carreira por promoção na hierarquia”. Infelizmente, ao mesmo tempo em que a Burocracia possibilita o bom funcionamento de qualquer sistema, dá espaço ao Burocratismo, nome atual das disfunções ou irracionalidades desse sistema, que…

segundo o povo brasileiro, sua história e seus princípios, também define a desburocratização. (3)-Cunha diferencia burocracia do burocratismo. (4)-Roman diferencia retorica persuasiva de retorica ornamental. (5)-Ele descreve comunicação ascendente de descendente. (6)-Explica a gramática burocrática e cita a utilização da linguagem. (7)-Roman aplica as novas tecnologias nas organizações e da dicas para uma redação administrativa de qualidade. Citações.(1)-“(...)Max Weber foi o…

dedicação e o bom desempenho;  Implantar programa de educação permanente, visando à capacitação dos empregados;  Reestruturar a arquitetura organizacional, para eliminar burocratismos e casuísmos instalados, agilizando o trânsito dos processos internos;  Trabalhar com o paradigma “o consumidor é o nosso rei”;  Estimular a participação e a criatividade;  Adotar princípios de autonomia, abrindo espaço para o funcionário comprometido e empreendedor;  Ampliar a…