Brasil Começa A Valorizar O Gestor De Conhecimento

Diretor Comercial: Leandro Amaral Recursos Humanos: Silvia Melo Gerente Financeiro: Maria do Carmo Melo • Quais os resultados esperados por cada uma das áreas? Area Comercial Determinar a estrutura da empresa de forma que os gestores tenham controle e conhecimento de seu negócio, possibilitando melhor alocação de recursos e desenvolvimento da gestão. Foca a estruturação de empresas em abertura e em expansão no mercado. Area de Recursos Humanos Toda organização precisa de um…

públicas, no que se refere ao conceito de saúde. Entende-se que é a partir dessas políticas públicas que se pretende uma adequada qualidade de vida dos cidadãos, através da atenção à saúde mental, trabalho, moradia e educação, entre outros aspectos (BRASIL, 2003; RIO GRANDE DO SUL, 2002). A partir da concepção da saúde, enquanto direito de todos e dever do Estado, entram em vigor os princípios orientadores de universalidade, eqüidade, integralidade e participação social. A…

ambiental é aquela destinada a desenvolver nas pessoas conhecimentos, habilidades e atitudes para a preservação do meio ambiente. Pode ocorrer dentro de escolas, empresas, universidades, etc. Deve estar presente em todos os níveis numa organização, gerando uma conscientização voltada para a preservação ambiental e uso sustentável dos recursos naturais. “Processos por meio dos quais o indivíduo e a coletividade constroem valores sociais, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências…

o capital humano tem sido um dos recursos essências a boa administração. Para tanto, salienta-se que o profissional que atua no ramo da administração precisa abordar em suas práticas atuações que viabilizem o sucesso do seu negócio a partir do conhecimento dos conceitos que norteiam a teoria organizacional. Assim, verifica-se a relevância desse estudo no intuito de favorecer o entendimento da gestão de pessoas para o acadêmico que deseja atuar no ramo administrativo de maneira…

qualidade dos mesmos produtos. Pesquisou-se algumas das atuais estratégias utilizadas por uma organização específica, que visa a obtenção do lucro realizando uma fusão entre qualidade e preço baixo. Para a coleta de dados aplicou-se uma entrevista com o gestor responsável por esta empresa do ramo varejista, partindo de uma análise do modelo administrativo do mesmo. Foi elaborado um roteiro semiestruturado, para uma maior liberdade de intervenção. Tal método de pesquisa revelou que é…

GESTÃO DO CONHECIMENTO NOVA ANDRADINA/MS NOVEMBRO/2014 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância CÁTIA DE LIMA SILVA – RA 407803 JESSICA CARLA DA SILVA – RA 428633 RITA DE CASSIA BARBOSA – RA 9978024783 PAMELA DA SILVA F. CHERUBIM – RA 431351 CRECIANE TEIXEIRA ERVILHA – RA 7535643849 RECURSOS HUMANOS GESTÃO DO CONHECIMENTO

Ambiguities Alfredo Rodrigues Leite da Silva* Doutor em Administração pela UFMG. Professor da FUCAPE Business School, Vitória/ES, Brasil. Gelson Silva Junquilho Doutor em Administração pelo CEPEAD/UFMG. Professor Adjunto e Pesquisador do PPGADM/UFES, Vitória/ES, Brasil. Alexandre de Pádua Carrieri Professor Dr. do CAD/FACE/UFMG. Coordenador do NEOS, Belo Horizonte/MG, Brasil. *Endereço: Rua Fernando Ferrari, 1358, Goiabeiras, Vitória/ES, 29075-010. E-mail: alfredosilva@fucape.br…

......13 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................14 Introdução O trabalho tem por finalidade mostrar mudanças do conhecimento,nas areas de gestão por competência, planejamento de carreira e desenvolvimento organizacional. Onde se verifica uma intensa busca por produtividade, rapidez, flexibilidade e comprometimento com os resultados, faz-se necessária cada…

Desafio de Aprendizagem Tecnologia de Gestão INTRODUÇÃO Este trabalho visa compreender o perfil do gestor na sociedade atual, o tema envolve as mudanças de paradigmas, necessidade de adaptação, iniciativa, criatividade. Também nos leva a uma análise sobre a consultoria e terceirização. Aponta a importância da Gestão da Qualidade Total para a maximização de resultados. Mostra como o gestor pode utilizar as tecnologias de gestão a seu favor e a importância da visão ambiental. As…

que possa haver esta integração entre eles e proporcionar um melhor desenvolvimento do trabalho, que gere crescimento tanto para os departamentos quanto para os funcionários, é a implantação de reuniões, cursos, palestras e tudo mais que agregue conhecimento nas áreas de cada setor e também de um todo,nas quais os quatros departamentos participem, compartilhando suas idéias para melhorar a comunicação entre eles. E para um melhor desempenho dos funcionários é necessário que haja…