Trabalho Gest o do Conhecimento

UNIDADE DE ENSINO ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 1º ano – 1º Semestre DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO Sumário: BRASIL COMEÇA A VALORIZAR GESTÃO DO CONHECIMENTO. REFLEXÕES SOBRE A EVOLUÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NO BRASIL. A GESTÃO DE PESSOAS ALINHADA À GESTÃO DO CONHECIMENTO. NOMES: R.A: Allana Lopes Costa 4211789178 EDUCADORA DE ENSINO: RONALDO BARBOSA Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? As empresas brasileiras ainda usam métodos antigos de gestão, dando pouca importância em seus funcionários, e usando organogramas hierárquicos verticalizados que impedem as ideias chegarem aonde é necessário. Mesmo esse cenário mudando nos últimos anos, com organogramas horizontais que visa maior interação entre setores, colocando-os no mesmo nível hierárquico, aumentando as chances de interação e de troca de informação. Há dificuldade da gestão brasileira em saber aproveitar as oportunidades, pois agem como bloqueia por causa de sua visão fechada adotando o achismo para seus interesses particulares, inutilizando a capacidade de seus subordinados como geradores de conhecimento e obstruindo a espiral do conhecimento. Outra barreira é a falta de visão sistêmica das empresas e dos colaboradores, As empresas fragmentam seu trabalho isoladamente, assim cada departamento age de forma isolada, esquecendo a empresa trabalha com dependência do todo, ou seja, objetivos…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Gestão do Conhecimento ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Santo André, SP – 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Gestão do Conhecimento Aula-tema 3 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Atividade desenvolvida na disciplina de Tecnologias de Gestão apresentado a Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do…

Atividade de Autodesenvolvimento Gestão do Conhecimento. Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A grande dificuldade das empresas em aderir ao conhecimento novo, é a cultura organizacional desenvolvida ao longo de anos de história. Falo isso por experiência própria,pois trabalho em uma empresa de grande porte, que atua no pais inteiro e encontro dificuldade em expor novos conhecimentos. Por não haver o incentivo de novos…

criação de conhecimento novo conhecimento ? As empresas ainda não estão conseguindo explorar o conhecimento tácito de indivíduos, por ser uma área nova a gestão do conhecimento, embora nos outros países já existem a muito tempo o gestor do conhecimento . Analisando o contexto econômico que o Brasil enfrenta , esta havendo uma revolução nas empresas a pouco tempo , as empresas estão sentindo o desejo de se inovar rapidamente , por isso elas tem sim buscado inovação em várias formas ,…

criação de conhecimento novo conhecimento ? As empresas ainda não estão conseguindo explorar o conhecimento tácito de indivíduos , por ser uma área nova a gestão do conhecimento , embora nos outros países já existem a muito tempo o gestor do conhecimento . Analisando o contexto econônimo que o Brasil enfrenta , esta havendo uma revolução nas empresas a pouco tempo , as empresas estão sentindo o desejo de se inovar rapidamente , por isso elas tem sim buscado inovação em várias formas…

brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? As empresas brasileiras ainda usam métodos antigos de gestão, dando menos importância em seus funcionários, e usando organogramas hierárquicos que impedem as idéias chegarem aonde é necessário. O cenário vem mudando nos últimos anos, com organogramas horizontais que visa maior interação entre setores, colocando-os no mesmo nível hierárquico, aumentando as chances de interação e de troca de informação. Há dificuldade da gestão…

------------------------------------------------------------------------------------- BRASIL COMEÇA A VALORIZAR O GESTOR DE CONHECIMENTO Missão de 20 executivos brasileiros vai à França para apresentar experiências bem-sucedidas do País Cresce no Brasil a figura do gestor de conhecimento. É um cargo executivo recente no País, mas que surgiu no exterior há quase 15 anos. “No últimos dois ou três anos, por exemplo, no País, empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares,…

Serra Ciências Contábeis – 8º Semestre Kaleb Aparecido da Silva RA 4997010806 Gestão do Conhecimento - EAD Atividade de Autodesenvolvimento – Aula 3 Taboão da Serra Maio de 2015 SUMÁRIO Orientações................................................................................................... 3 Principais dificuldades das empresas brasileiras para a criação de conhecimento novo…

criação de conhecimento novo? As empresas brasileiras ainda usam métodos antigos de gestão, dando pouca importância em seus funcionários, e usando organogramas hierárquicos verticalizados que impedem as ideias chegarem aonde é necessário. Mesmo esse cenário mudando nos últimos anos, com organogramas horizontais que visa maior interação entre setores, colocando-os no mesmo nível hierárquico, aumentando as chances de interação e de troca de informação. Há dificuldade da gestão…

criação de conhecimento novo, ou seja, o que as empresas Brasileiras procuram nesta área, e o que seria em gestor de conhecimento, quais as vantagens em te-lo em um mercado que a todo dia enfrenta uma nova “chuva” de idéias. Desenvolvimento: “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” Essa foi uma pergunta proposta para que pudéssemos, enfim, identificar um novo modelo de gestão, não somente a de maquinas e financeira, mas sim a de…