Gestão do conhecimento

Atividade de Autodesenvolvimento Gestão do Conhecimento.

Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A grande dificuldade das empresas em aderir ao conhecimento novo, é a cultura organizacional desenvolvida ao longo de anos de história. Falo isso por experiência própria,pois trabalho em uma empresa de grande porte, que atua no pais inteiro e encontro dificuldade em expor novos conhecimentos. Por não haver o incentivo de novos conhecimentos a seus colaboradores,e assim não podendo fazer a junção de conhecimentos em prol da empresa. A empresas que ainda tem uma visão reducionista ,com o problema do não compartilhamento ou desenvolvimento do conhecimento,que são fatores que de certa forma poderiam ajudar o enriquecimento das empresas caso fossem aceitos e principalmente se viessem a ouvir a opinião de seus colaboradores, poderiam trazer melhorias internas e não apenas focar um problema.Na medida em que os setores contábil,administrativo e gerencial ,viessem a dividir os seus problemas e não os considerassem problemas dos outros setores, assim podendo ocasionar um desastre ao invés de dividirem em busca de uma solução como empresas. As organizações devem considerar o conhecimento como um beneficio para a organização e não apenas como um beneficio próprio,visando assim o não isolamento dos departamentos e a não competitividade entre eles tendo em vista que são órgãos de um mesmo corpo e se não trabalharem em harmonia poderão prejudicar a vida do mesmo.

Fontes:Revista de Administração Conteporânea. http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1415-65552009000100004&script=sci_arttext. Brasil Começa a Valorizar Gestor do Conhecimento. http://www.sinprorp.org.br/Clipping/2004/187.htm. Gestão do Conhecimento. http://www1.serpro.gov.br/publicacoes/gco_site/m_capitulo04.htm