Gestão e conhecimento
As empresas ainda não estão conseguindo explorar o conhecimento tácito de indivíduos , por ser uma área nova a gestão do conhecimento , embora nos outros países já existem a muito tempo o gestor do conhecimento .
Analisando o contexto econônimo que o Brasil enfrenta , esta havendo uma revolução nas empresas a pouco tempo , as empresas estão sentindo o desejo de se inovar rapidamente , por isso elas tem sim buscado inovação em várias formas , seja na estrutura , no ambiente da empresa , em treinamentos dos funcionários e na otimização de serviços e produtos .
O que mais chama atenção é que tem pessoas com habilidades sensacionais dentro dessas empresas , mais não são vistas com bons olhos , ainda que a empresa busca se inovar , há falhas que precisam ser reparadas , como focalizar em pessoas que possuem habilidades que possam contribuir pra o crescimento da empresa e com isso a inovação surge com a criação de novos projetos e expansão , com isso vem o romper fronteiras em novo tempo .
Atualmente nessa geração século XXI , o mundo tem-se tranformado , isso porque a globalização tem tomado conta de tudo , é um mercado capitalista, e o Brasil tem passado por essas mudanças , com isso novas tecnologias tem se apresentado de forma rápida, o mundo hoje é da produção acelerada , e muitas das vezes as empresas brasileiras estão patinando no mesmo lugar , não conseguem continuar firmes e inabaláveis por falta de conhecimento , ainda que possuem visão , missão , estratégia e conhecem os concorrentes , mais lhes faltam buscar conhecimento , mais algumas tem se preocupado em buscar inovação , mas ainda é pouco , há uma gama de empresas que precisam acertarem os pontos e acordarem pra um novo tempo de grandes conquistas, mais pra que isso ocorra de forma sadia , os grandes empresários e pequenos precisam se interar do novo e se reinventar , analisando tudo , prestando