Bispo Patricia

emoções serem "universais". Patrícia Bispo Formada em Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo, pela Universidade Católica de Pernambuco/Unicap. Atuou durante dez anos em Assessoria Política, especificamente na Câmara Municipal do Recife e na Assembléia Legislativa do Estado de Pernambuco. Atualmente, trabalha na Atodigital.com, sendo jornalista responsável pelos sites: www.rh.com.br, www.portodegalinhas.com.br e www.guiatamandare.com.br. + textos de Patrícia Bispo

Sendo assim a base do assistente social é a ética profissional, em suas varias formas de expressão, analise critica, uma capacitação continuada. Entrevista ÉTICA E SERVIÇO SOCIAL: REFLEXÕES SOBRE A VIVÊNCIA PROFISSIONAL. Patrícia Maria Bispo Farias O presente artigo tem como finalidade analisar as mudanças ocorridas na profissão de serviço social, e qual a contribuição que os mesmos trouxeram para a categoria mais precisamente como código de ética de 1993, vem sendo

Bibliográfica: RODRIGUES, Marga Muller. Inclusão e Exclusão – Quem inclui quem????. Disponível em: . Acesso em: 30 abr. 2012. Elaborado por: Denielly dos Reis Silva. 6. – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO PNE NAS EMPRESAS. Segundo Bispo (2012), nem todos os recrutadores estão aptos para recrutar e selecionar deficientes, a maior dificuldade está no medo de sem querer acabar discriminando-os. Por isso, em novembro de 2005, a empresa de transportes Rodonaves resolveu investir em um

2009 REAPROVEITAMENTO E HABILITAÇÃO DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Identificando estratégias a fim de aumentar conhecimentos nos trabalhadores nas organizações Valéria Cristina Aguilar Pradella Anhanguera Educacional valeriacris2469@yahoo.com.br Patrícia Soares Baltazar Bodoni Anhanguera Educacional patbodoni_psi@yahoo.com.br RESUMO O presente trabalho foi elaborado com o intuito de caracterizar o colaborador que pode perder oportunidades de emprego ou promoções por desconhecer ou não…

Reverendíssima V. Rev.mª V. Rev.mªs Bispos e Sacerdotes Vossa Paternidade V. P. VV. PP. Superiores de Ordens Religiosas. Vossa Magnificência V. Mag.ª V. Mag.ªs Reitores de Universidades Vossa Majestade V. M. V V. M M. Reis e Rainhas. Mostre que você é campeão, faça com calma e atenção. 1) sabemos que o pronome do caso reto são palavras que substitui os nomes. Leia as frases a seguir e circule as palavras que se referem aos pronomes. - Patrícia, você já estudou para…

Case: Gestão por Competências no Tribunal de Contas da União Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Quem tem dúvidas de como instituir um processo de Gestão por Competências, certamente marcará presença na 5ª edição do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos), evento promovido pelo RH.com.br, no período de 12 a 27 de maio próximo. Na oportunidade, os participantes terão a oportunidade de assistir a palestra "Implantação da Gestão por Competências", proferida por Carolina B.…

Gerações: os conflitos também são criados por mitos Por Patrícia Bispo para o RH.com.br Os conflitos existentes entre as diferentes gerações nas empresas tem sido fonte para muitos estudos e discussões, no dia a dia organizacional. Como não poderia ser diferente, na 6ª edição do ConviRH (Congresso Virtual de Recursos Humanos), evento realizado pelo site RH.com.br, no período de 10 a 25 de maio de 2012, convidou Denize Dutra, consultora organizacional e especialista no assunto, para…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA Carla patrícia nascimento vitoraci As principais diversidades Cidade 2013 carla patrícia nascimento vitoraci As principais diversidades Trabalho apresentado ao Curso de Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia da Educação, Psicologia da Educação, Processo

pensamento do próprio Platão ou um pensamento de Sócrates transmitido por Platão. O filósofo faleceu aos 80 anos, em 347 a .C.. Sobre Agostinho Aurélio Agostinho nasceu em 354, em Tagaste, pequena cidade da Numidia, na Afri- ca. Seu pai, Patrícia, era pequeno proprietário de terras, ainda ligado ao paganismo (só iria se converter no fim da vida). Já sua mãe, Monica, era uma fervorosa cristã. Conseguiu ir para Cartago, para realizar seus estudos de retórica (370/371). Por sua…

resultados não apareçam tão rapidamente como, digamos, uma grande aquisição. Mas, ao longo do tempo, a seleção de pessoas certas é o que cria essa difícil vantagem competitiva sustentável. (BOSSIDY & CHARAM, 2002, p. 109) Na opinião de Rabaglio (apud BISPO, 2003), a seleção de pessoal também é papel do gestor e complementa: “Mesmo que ele não participe do processo seletivo, o gestor deve conhecer qual o seu papel e a sua responsabilidade neste processo, entendendo que a parceria…