Base De Calculo Para O Adicional De Insalubridade

Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial. Estrutura de laudos: Itens Relacionados: Periculosidade Insalubridade Insalubridade para Aerodispersóides Insalubridade para Pressão Sonora Entre em contacto conosco PERICULOSIDADE: O laudo de periculosidade em geral é realizado por engenheiro de segurança do trabalho, e este é apenas em modelo simplificado que estamos fornecendo: 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROCESSO: . PROCESSO N. ... DA ... JUNTA DE CONCILIAÇÃO E JULGAMENTO DE ... .…

como critério para o cálculo, mas para a entrega do dinheiro. Desse modo, mensalista é aquele que recebe o salário uma vez por mês, como quinzenalista é aquele que recebe a cada quinzena, diferente deste critério está o horista, que funciona apenas como unidade de cálculo. O horista recebe os salários por mês, por quinzena etc. O número de horas é utilizado como base para apurar o valor da remuneração. SALÁRIO POR PRODUÇÃO ( Esse tipo de salário é aquele calculado com base no número…

recebeu adicional de insalubridade; foi transportado até a cidade de XXXXX com ônibus clandestino, viajando por estradas de terra o que lhe causou grandes aflições. Foi dispensado sem justa causa em 25/09/2013, quando foi obrigado a assinar vários documentos. Requer a procedência da ação para declarar rescindido o contrato de trabalho indiretamente, com a condenação da reclamada no pagamento de verbas rescisórias, indenização por danos morais, diferenças de horas extras,…

Tema 3, página 99 , (0,25) Juca Chaves é auxiliar de enfermagem e, por meio de perícia, foi constatado que tem direito ao adicional de insalubridade no grau máximo. Considerando que o salário mínimo vigente, à época do cálculo, era de R$ 510,00, qual será o valor do adicional de insalubridade que receberá mensalmente? Resposta: 510*40/100=204 O adicional de insalubridade dele será de R$204,00 Questão 10, Tema 4, página 105, (0,25) José Pimentel é mestre de obras e recebe…

- pelo beneficiário, na parcela equivalente a 6% (seis por cento) de seu salário básico ou vencimento, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens; - pelo empregador, no que exceder à parcela referida no item anterior. A base de cálculo para determinação da parcela a ser descontada do beneficiário será: - o salário básico ou vencimento, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens; e - o montante percebido no período, para os trabalhadores remunerados por tarefa ou serviço feito…

........................................................06 Calculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação...........................................07 Provisão para Creditos de Liquidação Duvidosa......................................................................08 Contabilização do Livro Razão.................................................................................................08 Adicional de Insalubridade...........................................................

diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. (grifei) (...) § 3º - Considera-se gorjeta não só a importância dada pelo cliente ao empregado, como também aquela que for cobrada pela empresa ao cliente, como adicional nas notas, a qualquer título, e destinada à distribuição aos empregados. (§ 3° acrescentado pela redação dada pelo Decreto-lei 229, de 28.2.1967). Assim, Sérgio Pinto Martins comenta: “O § 3° da CLT não faz distinção se a…

significa que ela vai refletir em férias, 13°, em FGTS, em previdência social (INSS), e imposto de renda. Quando uma verba tem natureza indenizatória ela não gera esses reflexos. Ex: ajuda de custa. As parcelas componentes do salário são: a) Salário base – é o salário que o empregador pactua com o empregado b) Comissões e percentagens – a diferença de comissão para percentagem é que a comissão estabelece valor fixo e a percentagem vai em percentual. c) Gratificação – o…

Suplementar – Composição. A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou sentença normativa. Art. 129 CF Estadual SP - Ao servidor público estadual é assegurado o percebimento do adicional por tempo de serviço, concedido no mínimo por qüinqüênio, e vedada a sua limitação, bem como a sexta-parte dos vencimentos integrais, concedida aos…

pesquisa no link http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm, na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, estaremos abordando temas importantes que exercem influência no cálculo de uma folha de pagamento numa determinada organização e o quanto se torna importante o conhecimento sobre horas extras, adicional noturno, vale-transporte, salário-família, previdência social, imposto de renda, FGTS, contribuição confederativa, contribuição sindical, faltas, pensão alimentícia.