Barreiras à Comunicação Organizacional Comentario Critico

SALÁRIOS 3 3. REMUNERAÇÃO 4 4. TIPOS DE REMUNERAÇÃO 5 5. REMUNERAÇÃO TRADICIONAL 7 6. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA 8 6.1 Etapas para implantação de um sistema de Remuneração Estratégica 9 7. POLÍTICA SALARIAL DA ORGANIZAÇÃO 10 8. MODELO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 11 9. CONCLUSÃO 12 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 REMUNERAÇÃO x SALÁRIO 1. SALÁRIO Salário: é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. A importância…

distintos ESTRUTURAL estabilidade monetária juros infra-estrutura burocracia tributos SETORIAL relação com fornecedores relação com clientes relação com concorrentes INTERNO fator técnica fator recursos humanos fator organizacional Competitividade interna COMPETITIVIDADE Cliente Produtos / Serviços QUALIDADE * PRAZO * PREÇO Produtor Processos QUALIDADE * PRODUTIVIDADE CONHECIMENTO Buscando vantagens competitivas qualidade…

Elementos do processo de Administração Estratégica Visão – “é um retrato do que a empresa pretende ser e, em termos amplos, do que pretende realizar”. (Michael A. Hitt et al). Existem, às centenas, questões de provas que misturam visão e missão organizacional. Segue uma dica para não errar: a visão da organização deve responder às perguntas: Qual é o nosso objetivo? Onde queremos chegar, no futuro? VISÃO DO TCE-RJ VISÃO – Para onde vamos? Desempenhar com excelência nossas…

Abordagem dos administradores evoluiu da Teoria da Máquina (Taylor) para a Escola das Relações Humanas (Mayo) e surge a Teoria Behaviorista da Administração. Há uma preocupação com o comportamento do homem dentro da empresa e com o comportamento organizacional. O homem vislumbra no trabalho a satisfação e a auto-realização. Aspirações do homem que condicionam seu comportamento dentro da empresa: 1- Desejo de sentir-se necessário. 2- Desejo de sentir o interesse do superior por…

com.br Acesso à página virtual: http://webmail.profunisuam.com.br/profs/paulocamara 3 PLANO DE ENSINO DA DISCIPLINA EMENTA Negócio. Ambiente de negócios. Processo de planejamento. Diagnóstico empresarial (SWOT / Porter). Diretriz organizacional. FCSs. Cenários. Estratégias. Elaboração do planejamento e do plano de trabalho. Método 5W2H. Controle e avaliação. Gestão estratégica. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO / PLANO DE AULAS . Vide sistema, “ambiente aluno”. IMPORTÂNCIA DA…

estrutura organizacional o A atribuição de responsabilidades o O status do sistema documentado o A competência e treinamento do pessoal 3 – Estabelecer o Processo: 6 – Encerramento: Compreender o processo a ser auditado: Agradecer pela cooperação o Identificar as etapas Resumir as constatações até então o Identificar o que ocorre em cada etapa Informar ao auditado sobre o que acontecerá a seguir o Estabelecer como o processo é administrado Grau de Alerta do Auditor: A comunicação…

Baseado em pesquisas, nossa equipe chegou à conclusão de que GC não significa gerir o conhecimento, mas, promover ou estimular o conhecimento através da criação de contextos organizacionais favoráveis, assumindo assim, o papel de GC de e para o conhecimento. A informação e o conhecimento constituem-se como os principais fatores da competitividade dos tempos atuais não só para organizações como também para nações. As organizações

dos interesses da alta administração e dos trabalhadores Dissociação entre planejamento e execução Divisão de trabalho Supervisão funcional Ênfase na eficiência As principais críticas a administração científica (AC) de Taylor são: Para os críticos a AC transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas. A padronização do trabalho seria mais uma intensificação deste do que uma…

redes sociais e informações 6 4.1. Brasil, um País bem "tuiteiro" 7 4.2. Marketing de Mídias Sociais para empresas mais inovadoras 7 4.3. Consumidores no poder 8 4.4. Redes Sociais Virtuais 9 5. Marketing Digital e Comunicação de Marketing 11 6. Considerações finais 14 7. Bibliografia 15 As empresas caíram nas redes sociais O Facebook e o Twitter já mudaram a maneira como mais de 1 bilhão de pessoas se…

altos investimentos em logística, e nem imobilizações significativas de Capital, empregado em ativo permanente ou soma expressiva em estoques em grande escala. O novo recurso tecnológico de gestão de negócios, bens e serviços, procura anulares as barreiras de tempo e distâncias durante as transações comerciais, pois, os benefícios trazidos por essa ferramenta são intangíveis onde à facilidade de acesso aos produtos e serviços apresentam uma maior variedade, e essa nova modalidade de…