DESENVOLVIMENTO SUSTENTAL

DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NO BANCO SANTADER (BRASIL) S RESUMO Os conceitos de responsabilidade social e de sustentabilidade têm como fundamento a premissa de que entidades, públicas ou privadas, assim como indivíduos, possuem compromissos com a sociedade.Tais princípios têm sido, progressivamente, consolidados no mercado bancário.Os bancos desenvolvem uma série de iniciativas que procuram proporcionar a milhões de brasileiros uma condição melhor, um ambiente melhor, uma oportunidade de vida melhor. Entendem que essas iniciativas no campo da sustentabilidade são demandas da sociedade, obrigações da cidadania e marca das empresas responsáveis.Um sistema financeiro saudável, ético e eficiente é condição essencial para o desenvolvimento econômico, social e sustentável do País. Palavras-chave: Sustentabilidade. Responsabilidade Social. Mercado Bancário. 1 INTRODUÇÃO A conscientização ambiental nunca foi tão comentada e tão necessária á sociedade como está sendo nos dias atuais. População, governo e empresas todos unidos contra a degradação ambiental do planeta. E as respostas para as questões que cercam este assunto, encontram-se em parte no desenvolvimento sustentável, que pode ser definido como um modelo de desenvolvimento capaz de satisfazer as necessidades atuais, sem comprometer a capacidade de gerações futuras de suprir suas próprias necessidades. As empresas ambientalmente responsáveis estão buscando cada dia mais maneiras de atender á…

MARKETING TRABALHO FINAL RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL BANCO SANTANDER BRASIL São Paulo 2012 Lista de figuras SUMÁRIO Lista de figuras 2 SUMÁRIO 3 Introdução 1 1.Caracterização do Negócio. 4 1.1 Histórico 4 1.2Produtos e mercados atendidos 5 1.3Concorrência 6 1.4Análise VRIO 7 2.Externalidades do Setor e do Negócio 11 3.Caracterização dos projetos de responsabilidade social 15 Conclusão 20 BIBLIOGRAFIA…

Olavo Bilac GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL Santander Nome: Rafael Adam de Paula RA: 131206 Erick Mendes de Carvalho RA: 130982 Fabricio Renan de Paula RA: 131261 Turma: 2BDC Prof. Joeder Indices Introdução 3 Tema: Gestão Ambiental Empresarial Santander 4 / 5 Conclusão …

DA RESPONSABILIDADE SOCIAL 6 1.1.2 Responsabilidade Social 7 1.2 GESTÃO AMBIENTAL 9 1.2.1 Princípios da Gestão 11 1.2.2 Objetivos da Gestão 14 1.2.3 Questões Ambientais 15 1.2.4 Política Ambiental 16 1.2.5 Vantagens Competitivas 17 1.2.6 Questão Ambiental nas empresas de Serviços Financeiros 18 2 MARKETING SOCIAL E SUSTENTABILIDADE NAS CORPORAÇÕES 20 2.1 MARKETING SOCIAL 20 2.2 SUSTENTABILIDADE NAS CORPORAÇÕES 24 3 ESTUDO DE CASO BANCO SANTANDER 30 3.1 HISTÓRIA DO BANCO…

2) Grupo Santander O banco Santander surgiu na Espanha em 1857. Expandiu suas atividades no país através de aquisições de instituições financeiras menores e logo se tornou o maior banco privado do País. Em 1998 o grupo Santander surgiu com a fusão do banco Santander e do Banco Central Hispano se tornando assim a maior instituição financeira de capital aberto da zona do Euro. O Grupo Santander se estabeleceu no Brasil por meio de compra e incorporações de diversos bancos de varejo…

Sustentabilidade Banco Santander – ações de sustentabilidade com impacto positivo para os stackeholders Pensando em sustentabilidade aplicada ao banco Santander e observando-se vantagens do ponto de vista dos stackholders, podem se perceber três pontos: eficiência em processos, oportunidade de novos negócios e reconhecimento de mercado. Nesse sentido, o banco adotou uma postura de “ecoeficiência”, criando ou melhorando processos ligados à gestão de recursos naturais (otimização da…

Empresa: Banco Santander (Brasil) S/A Área de atuação: Prestação de serviços Nome do respondente: Vanessa Malaquias Cargo em que ocupa: Gerente de Atendimento e-mail: vanessa.malaquias@santander.com.br Telefone (43) 3303-6050 DIAGNÓSTICO DE CAMPO PARTE 1 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1. Forma Jurídica: Sociedade Anônima (S/A). 2. Ramo de Atividade: Banco Comercial. 3. Porte da Empresa: Grande Empresa; (Multinacional). 4. Produtos/Serviços que fabrica ou…

do seu capital humano, com atitudes sustentáveis que agreguem valor a empresa. A pesquisa desenvolvida foi elaborada com o intuito de responder a seguinte problemática: A gestão de Recursos Humanos é compatível com o discurso da sustentabilidade? Para responder a esse problema tem-se como objetivo geral analisar a Gestão de Recursos Humanos de uma determinada empresa sob o ponto de vista da sustentabilidade. Com os objetivos específicos buscamos analisar como é possível inserir atitudes…

UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMPUS CARAZINHO RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE SETOR BANCÁRIO Tópicos Especiais em Contabilidade Professor Carlos Alexandre Gehn da Costa Bárbara Hlawensky Andrieli Kruger Daniel Sanini Sabrina Lampert Frabricia Brancher Felipe Borges Carazinho, Novembro de 2011. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. O SETOR 6 2.1 O surgimento…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP TATIANA FERREIRA GONÇALVES GRUPO SANTANDER Santander no Brasil São Paulo 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP TATIANA FERREIRA GONÇALVES GRUPO SANTANDER Santander no Brasil Tatiana F Gonçalves – RA 1411557 São Paulo 2014 TATIANA FERREIRA…