Banco do Povo

Empresa: Banco do Povo A diretoria do Banco do Povo definiu para suas 40 agências as metas a seguir: Meta padrão mensal por gerente que deverá preencher em planilha de vendas: Abrir cinco contas Vender R$100.000,00 em empréstimos Vender R$400 em seguros variados Vender quatro Cartões de crédito Critérios de avaliação de desempenho: Atingir 100% das metas e preencher planilha de forma correta. Avaliação de Desempenho: Acompanhar planilha e gerar relatório para saber qual resultado das vendas no mês. Comparação do desempenho com a meta: Verificar se as metas estabelecidas foram atingidas e analisar se o gerente preencheu corretamente a planilha de vendas ou de fato não atingiu objetivo. Ação Corretiva: Feedback Orientar o gerente sobre o resultado que precisa trazer, conscientizar do correto preenchimento da planilha de vendas e maior atenção em cada venda . Ação de melhoria: Para incentivar as vendas e alavancar os resultados criamos Campanhas com remuneração variável onde os gerentes ganham um bônus em dinheiro ao atingir 100% da meta e para quem superar 10% de sua meta mensal ganha bônus em dinheiro dobrado e um almoço mensal para comemorar os resultados. Para melhorar a qualidade das vendas os gerentes que tiverem altos índices de erros nas vendas terão de fazer um treinamento sobre os serviços vendidos a fim de melhorar a qualidade da venda. Ação Disciplinar: Para gerentes que tiveram baixo desempenho de vendas terão treinamentos de técnicas de vendas

Um Banco Sem Fins Lucrativos 1) Em sua opinião, o conceito de competitividade se aplica ao Banco do Povo? E, de forma geral, às instituições sem finalidade lucrativa? Se sim ou não, por quê? Resposta: Sim, o conceito de competitividade se aplica ao Banco do Povo e de modo geral, também às instituições sem fins lucrativos. Defini-se como competitiva aquela que consegue transformar grande número de pessoas em clientes, obter lucro e sobreviver. Apesar do…

sistema de crédito destinado às pessoas pobres demais para terem acesso ao sistema bancário oficial. Em 1983, Yunus criou o Grameen Bank (Banco Rural, no idioma de Bangladesh), com o objetivo principal de emprestar pequenos montantes, a juros baixos, a pessoas muito pobres. Modo de operação criado por Yunus envolve a formação de grupos de cinco tomadores de empréstimos. Inicialmente, apenas dois deles recebem crédito. Somente quando estes dois começam a pagar a dívida os outros três…

Respostas Estudo de Caso: “Um Banco sem fins Lucrativos” Respostas: 1º Em sua opinião, o conceito de competitividade se aplica ao Banco do Povo? E, de forma geral, às instituições sem finalidade lucrativa? Se sim ou não, por quê? Eu acho que sim, pois por ser um banco sem fins lucrativos, necessitando somente de cobrir seus gastos operacionais, o banco do povo está sim no mercado financeiro para emprestar dinheiro aos pobres com facilidade de pagamento e com seus juros mais baixos,…

Estudo de Caso: Um Banco sem Fins Lucrativos Questões 1 – Em sua opinião, o conceito de competitividade se aplica ao Banco do Povo? E, de forma geral, ás instituições sem finalidade lucrativa? Se sim ou não, por quê? Sim, o conceito se aplica tanto ao Banco do Povo quanto as instituições sem finalidade lucrativa, apesar do título sem fins lucrativos sugerir que o Banco do povo seja uma entidade que não gera lucro, ele conta com certo capital para empréstimo, assim é cobrada uma taxa…

Leia o estudo Estudo de Caso: “Um banco sem fins lucrativos” e responda as seguintes questões: 1. Em sua opinião, o conceito de competitividade se aplica ao Banco do Povo? E, de forma geral, às instituições sem finalidade lucrativa? Se sim ou não, por quê? Sim, podemos afirmar que o conceito de competitividade se aplica ao Banco do Povo e de modo geral, também às instituições sem fins lucrativos, pois ao oferecerem melhores condições que as outras instituições (com fins lucrativos)…

CUSTO E VALORES BANCO DO POVO PAULISTA O convênio para a criação de unidade do Banco do Povo Paulista em municípios estabelece a seguinte divisão de obrigações: 1. O governo do estado de São Paulo fica responsável por: realizar o treinamento de pessoal, supervisionar e controlar as operações de credito, prestar suporte técnico, zelar pelo cumprimento das normas administrativas e procedimentos operacionais e fornecer 90% do capital destinado ao programa no…

CUSTO E VALORES BANCO DO POVO PAULISTA O convênio para a criação de unidade do Banco do Povo Paulista em municípios estabelece a seguinte divisão de obrigações: 1. O governo do estado de São Paulo fica responsável por: realizar o treinamento de pessoal, supevisionar e controlar as operações de credito, prestar suporte técnico, zelar pelo cumprimento das normas administrativas e procedimentos operacionais e fornecer 90% do capital destinado ao programa no município.…

competitividade se aplica ao Banco do Povo? E, de forma geral, às instituições sem finalidade lucrativa? Se sim ou não, por quê? Sim, o conceito decompetitividade se aplica ao Banco do Povo e de modo geral, também às instituições sem fins lucrativos. Defini-se como competitiva aquela que consegue transformar grande número de pessoas em clientes,obter lucro e sobreviver. Apesar do título sem fins lucrativos sugerir que o Banco do povo seja uma entidade que não gera lucro, esta, conta…

UJM BANCO SEM FINS LUCRATIVOS Danilo Rafael Ribeiro Análise e Desenvolvimento de Sistemas – 1º Semestre 1. Em sua opinião, o conceito de competitividade se aplica ao Banco do Povo? E, de forma geral, às instituições sem finalidade lucrativa? Se sim ou não, por quê? Resposta: Sim, o conceito do Banco do Povo é sem fim lucrativo, pois os lucros obtidos pelo Banco são para cobrir os custos operacionais, o banco oferece empréstimo aos pobres e para empresas, com melhores condições…