Banco De Horas é Possível A Fixação Por Acordo Individual

Exame 07. De acordo com o entendimento sumulado do TST, em relação à compensação de jornada é CORRETO afirmar: A) O regime compensatório na modalidade "banco de horas" pode ser instituído por negociação coletiva e individual B) A prestação de horas extras habituais descaracteriza o acordo individual de compensação de jornada. C) O acordo individual para compensação na modalidade "banco de horas" é válido, salvo se houver norma coletiva em sentido contrário. D) É válido acordo…

eu desist ir e v olt ou ex aust o para sua casa. A pedra permaneceu no lugar. E nout ro dia, out ro homem encont rou a pedra, no mesmo caminho, e t ambém t endo que cont inuar seu percurso, av aliou e resolv eu t alhar a pedra. Passadas 8 (oit o) horas de t rabalho, com uma parada para descansar, pensou... Vou para casa e amanhã cont inuo, pois hoj e não t enho mais f orças, criat iv idade e mot iv ação. E assim f oi dia-a-dia, at é ele conseguir abrir uma f enda na pedra e passar.…

INTRODUÇÃO O contrato individual de trabalho pode ser definido como o negócio jurídico em virtude do qual um trabalhador obriga-se, a prestar pessoalmente serviços não eventuais a uma pessoa física ou mesmo jurídica, subordinado ao seu poder de comando, bem como, dele recebendo os salários ajustados, conforme disposto nos artigos 2º e 3º do diploma celetista. Nesse sentido a formação do contrato de trabalho pode efetuar-se por meio de manifestação expressa, isto é, a…

desses produtos este comercio foi aumentado e com eles novas técnicas e oficinas surgindo ai corporações de oficio criadas por ferreiros e outros artesãos surge as cidades e com isto o capitalismo mercantil, novas e varias formas de trabalho surge bancos e capitalistas para fomentar este novo sistema e impulsionar a nova classe a burguesia. Com guerras no oriente o comercio para estas regiões estavam com dificuldades de acontecer daí, portugueses fomentam novos meios de buscar novas…

realização do trabalho não deverá ser feita de qualquer forma, muito menos sem instituir regras, parâmetros, tampouco metas e definições. Por isso se faz necessário um aspecto operacional. Um ponto de vista administrativo referente às ações individuais dentro da empresa, a fim de criar, por exemplo, uma filosofia de trabalho ou tudo que possa influir em um procedimento. Duas expressões que estão intimamente ligadas são: administração e organização. De fato, a organização…

provocar sérias anomalias, sobrecargas e outros diversos inconvenientes não somente em sistemas elétricos de potência de uma unidade fabril como também consumidores de pequeno porte, tais como, residências e instituições. A partir dessas informações é possível analisar e aplicar, no sistema elétrico, os métodos abrangidos e consequentemente reduzir o consumo de energia reativa de maneira a racionalizar o consumo de seus equipamentos e otimizar o consumo de energia elétrica no país.…

trabalho). Sérgio P. Martins define o Direito do Trabalho como conjunto de princípios regras e instituições atinentes à relação de trabalho subordinado e situações análogas visando assegurar melhores condições de trabalho e sociais ao trabalhador de acordo com as medidas de proteção que lhe são destinadas. No Direito do Trabalho estuda-se especialmente um tipo de trabalhador: o empregado. Não se estuda o funcionalismo público, profissionais liberais, relações societárias, etc.…

impróprio e até desonroso para os homens válidos e livres. Àquele tempo, a escravidão era considerada coisa justa e necessária, tendo Aristóteles afirmado que para seguir a cultura, era necessário ser rico e ocioso e que isso não seria possível sem a escravidão. Interessante que o próprio Aristóteles já previa que a escravidão poderia desaparecer quando a lançadeira do tear se movimentasse sozinha. Muitos escravos vieram, mais tarde, a se tornar livres,…

do custo do preço de venda. O método utilizado foi de pesquisa exploratória, através de um estudo de caso, onde foi possível analisar e tomar decisões que melhoraram o processo de formação do preço de venda, uma vez que foram constatadas falhas neste processo. Desta forma, constatou-se que a Empresa X não estava atingindo o número de vendas esperado por ter superfaturado seu valor hora, com isso perdendo espaço no mercado para a concorrência. Palavras-chave: Custos, Preço e Matrizaria.…

abuso físico, psicológico e sexual; longas jornadas de trabalho, trabalho noturno, calor, exposição ao fogo, posições antiergonômicas e movimentos repetitivos; tracionamento da coluna vertebral, e sobrecarga muscular. Tais riscos trazem, como possíveis consequências à saúde, afecções musculoesqueléticas (bursites, tendinites, dorsalgias, sinovites, tenossinovites), contusões, fraturas, ferimentos, queimaduras, ansiedade, alterações na vida familiar, transtornos do ciclo…