hora extras

Legislação Trabalhista e Previdenciária HORA EXTRA – DSR – COMPENSAÇÃO DE HOR JORNADA DE TRABALHO Conforme o Art. 58 da CLT e inciso XIII do Art. 7º da Constituição Federal de 1988, a duração normal do trabalho não pode ultrapassar o limite máximo de oito horas diárias e 44 horas semanais e pode ser estipulada em contrato uma jornada inferior. JORNADA DE TRABALHO (MAIS UTILIZADAS) 44h SEMANAIS (MENSALISTA) X 30 dias (mês) ÷ 6 dias (trabalhado na semana) = 220h (HORAS TRABALHADA MÊS); 36h SEMANAIS X 30 dias(mês) ÷ 6 dias (trabalhado na semana)= 180h (HORAS TRABALHADA MÊS). 1 HORAS EXTRAS São consideradas horas extras aquelas que ultrapassem a jornada de trabalho normal do empregado e as que são trabalhadas em dia útil quando o empregado não tem obrigação de fazê-lo (artigo 59, CLT). A Constituição art 7º - XVI - determinou que o mínimo da remuneração de horas extras seja de 50%, alterando o § 1º do art. 59 da CLT, que determinava que o mínimo deveria ser de 20%. HORAS EXTRAS A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de duas horas dia e não ultrapassar dez horas semanais, mediante acordo escrito entre empregador e empregado ou acordo coletivo de trabalho, devendo o empregador pagar, pelo menos, mais 50%, sobre a hora normal. Exemplo: R$ 5,00(Salário-hora normal) x 50% = R$ 2,50 R$ 5,00 + R$ 2,50 = R$ 7,50 HORA EXTRA = R$ 7,50 HORAS EXTRAS Tratando-se de serviços inadiáveis e de força maior, (Art. 501 CLT) a

Fórmulas Dos Indicadores Recursos Humanos 1 ) % de horas extras x horas trabalhadas : é a relação entre a quantidade de horas extras ( horas extras realizadas independente de ser pagas ou não (banco de horas ) ) x horas trabalhadas. 1 ) % de horas extras x horas trabalhadas : é a relação entre a quantidade de horas extras ( horas extras realizadas independente de ser pagas ou não (banco de horas ) ) x horas trabalhadas. Quantidade H.E ________________ x 100 Quantidade…

Guia Trabalhista - Home Page Como Funciona Obras Eletrônicas Cadastre-se Downloads Manual Prático - Horas Extras HORAS EXTRAS A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo. Todavia, poderá a jornada diária de trabalho dos empregados maiores ser acrescida de horas suplementares, em número não excedentes a duas, no máximo, para efeito de serviço…

Conceitos 2.1 - Jornada de Trabalho 2.2 - Servio Efetivo 2.3 - Horas-Extras 2.4 - Controle de Frequncia 2.5 Supresso 2.6 Habitualidade 3. Supresso Das Horas-Extras 3.1 - No Incorpora ao Salrio 4. Clculo da Indenizao 4.1 Verificao da Habitualidade 4.2 - Prova da Quitao 5. Utilizao do Banco de Horas 6. Tributos 7. Penalidades 1. INTRODUO A Constituio Federal (CF), a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) e outras Legislaes ordinrias estabelecem sobre a jornada de trabalho, buscando…

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE NOVA PRATA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE DIREITO FERNANDO PRIGOL BANCO DE HORAS: PRORROGAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO E COMPENSAÇÃO DE HORAS EXTRAS. NOVA PRATA 2013 FERNANDO PRIGOL BANCO DE HORAS: PRORROGAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO E COMPENSAÇÃO DE HORAS EXTRAS. Projeto de Conclusão de curso apresentado no curso de Direito, como…

efetivado; optou pelo regime de Banco de horas, minimizando assim os custos com folha de pagamento. Conta também com empresa terceirizada, na área de contabilidade e marketing, obtendo com isso, uma melhor atenção ao foco produtivo da empresa; Nesse projeto, será desenvolvido um plano agregado de produção trimensal para computadores do modelo ADM X2 3.800 Mhz. Cada computador tem uma arquitetura de TI diferenciado, por tanto, a mão-de-obra é mais qualificada, exigindo ainda mais de…

Detalhamento folha de pagamento Empresas Quantos colaboradores existem no RH e quais são as funções por empresa/obra? Processos Admissão Ponto Férias Rescisão Benefícios Encargos Contabilização Banco de Horas Folha PPR Políticas Arquivos Analistas de Folha Administrativo de obras Admissão Abertura de vaga – Autorização de contratação por substituição/aumento de quadro – quem autoriza a movimentação (substituição ou aumento de…

|PÁGINA 8 | |10.02.00 |GERAIS |PÁGINA 9 | |10.02.01 |INTERVALO |PÁGINA 12 | |10.02.02 |HORAS EXTRAS |PÁGINA 13 | |10.02.03 |FALTAS E ATRASOS …

mísero para poder sobreviver. Era muito comum o uso de mão-de-obra infantil em algumas indústrias naquela época devido os baixos salários que eram pagos a eles. Pessoas Homens Mulheres Crianças Jornada de trabalho 16h De 14 à 16h De 10 à 12h Os salários que os funcionários recebiam nas fabricas eram referentes a força de trabalho, a quantidade de produtos que esses funcionários produziam. Devido à extensa e cansativa jornada de trabalho, a insegurança que as empresas…

71 e seguintes da CLT Turno Integral - 44 horas semanais – 8 horas diárias Exemplo: HE (___________) HE(____________)HE Compensação dos sábados 8 h 12 h 13 h 17 h – fim 1 hora a mais - Intervalo mínimo de uma hora podendo chegar até duas horas. - Exceção § 3° - artigo 71 da CLT – Pode ser prorrogado por mais 2 horas extraordinárias; - Se passar de duas horas – Verificar com convenção coletiva; - Uma hora não computa…