Baccaro Thais Accioly Comunicação Clima E Cultura

parcerias com universidades permitindo aos seus colaboradores uma formação, inclusive superior, no próprio local de trabalho. A maior parte das Instituições de Ensino Superior brasileiras mobilizou-se para a EAD com o uso de novas tecnologias da comunicação e da informação. No tocante ao mercado organizacional, mas especificamente na administração, os cursos e treinamentos com uso de tecnologias a distâncias, ficou conhecido como e-Learning , e é fruto de uma combinação ocorrida entre o…

UNIVERSIDADE DE ENSINO PRESENCIAL E A DISTÂNCIA- UNOPAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PORTIFÓLIO INDIVIDUAL 2º SEMESTRE DISCIPLINAS: Comportamento, Clima e Cultura- Elisete A.Z. de Oliveira / Gisleine Fregoneze Metodologia Científica- Gisleine Fregoneze / Marilucia Ricieri Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas- Ana Céli Pavão / Mônica M. Silva Daiane Jaqueline Alves Tutor Presencial: Macaé, Rio de Janeiro RJ. Outubro de 2013. SUMÁRIO

caminhos; equipe do SEBRAE que estimulou o grupo de empresários no cumprimento da meta exigida pelo importador. O processo de desenvolvimento – que consiste em pelo treinamento, comunicação e gestão de mudanças, podem destacar que esse processo dentro do empreendimento é primordial, pois tem ênfase na melhoria da comunicação interna e externa, treinamento para os colaboradores e propicia uma gestão de mudança na organização, à gestão de uma organização requer muita dedicação e…

desenvolvendo processos internos orientados a serviços, com pesquisas semestrais aos clientes e medindo constantemente a qualidade de seus serviços. Propiciar um ambiente acolhedor descontraído e estimulante para os colaboradores; Implantação da cultura vencedora no restaurante Fellini;Possibilidade de fazer carreira;Desafio para os colaboradores e o reconhecimento perante os clientes; CONCLUSÃO Apos adquirir conhecimentos para reabrir o restaurante, Nelson teve reconhecimento não só

eventos nos Estados Unidos e na Europa, montaram um catálogo e uma página na internet em três idiomas (português, inglês e espanhol) e adquiriram estandes nas principais feiras do setor no Brasil. REFERÊNCIAS BACCARO, Thais Accioly. Comunicação, clima e cultura organizacional. RH - Módulo II. ROBBINS, Stephen Paul. Fundamentos do comportamento organizacional. 8 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. 316p. RAMPAZZO, Lisneia Aparecida; RICIERI, Marilucia Psicologia…

A empresa utiliza varias formas de comunicação entre elas está o sistema internos com envio e recebimentos de emails. chat corporativo, mural de recados e circulares internas, e tbm possui um sistema de comunicação com o cliente através de malas diretas, atendimento online e telefone de plantão que funciona 24 horas por dia e 7 dias por semana, essas ferramentas tem sido bastante eficaz no que diz respeito a comunicação. A empresa ainda não possui um programa para medir o grau

integrantes. Os servidores não possuem formação na área. Apesar disso são funcionários qualificados através de cursos profissionalizantes, os quais ajudam a desempenharem suas atividades de forma prazerosa e de caráter prático. O processo de comunicação da empresa é bastante amplo, pois os departamentos de certa forma estão interligados entre si e necessitam de uma boa transmissão, os meios para que os setores se comuniquem é através de MSN, email, telefones, ramais internos e…

divisão quanto aos seus colaboradores. 2.1.1. OS MODOS DE GESTÃO O processo de comunicação tem várias formas, usamos oficios circulares, memorando, email, colocamos aviso no mural da secretaria, telefones e há uma ferramenta chamada SPARK onde é interligado com todas as secretarias onde comunicamos com outros setores. Comunicação interna utlizamos telefones, verbalmente, email memorando interno e circulares. Não aplica nehuma ferramenta para…

HISTÓRIAS DE SUCESSO Experiências Empreendedoras Guarulhos 07/05/2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 3. Psicologia organizacional. 4. Gestão de pessoas. 5. Comunicação, clima e cultura. 6. Ética e responsabilidade social 7. Conclusão 8.Referencia Bibliografica 1.INTRODUÇÃO Ao analise o case historia de sucesso – experiência empreendera: rochas ornamentais: uns momentos de decisão, Santo Antônio de Pádua

-----------------10 INTRODUÇÃO Veremos neste trabalho como uma instituição pública tem similaridades com uma organização de qualquer outro porte. Isso porque pára que ambas dêem certo é necessário que tenham uma gestão, uma comunicação e organização. Por isso um breve diagnóstico será feito , afim de identificarmos conceitos relativos as disciplinas estudadas neste semestre. A Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) tem por função primordial o