Baccaro Comunicação Clima E Cultura Organizacional

de compras e sempre manter organizados arquivos e cadastros da empresa. O Assistente Administrativo deve estar em constante atualização relacionada à área ter conhecimentos de informática, além de boa comunicação, responsabilidade, saber administrar bem o tempo, saber lidar com números, boa comunicação, boa memória, bom humor, paciência e confiabilidade. 2.3 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO São realizados processos seletivos internos. Utilizam o método de recrutamento interno, para o melhor…

solidariedade. Às nossas famílias, pela paciência em tolerar a nossa ausência nos inúmeros dias letivos e de necessidades acadêmicas. RESUMO Hoje os colaboradores querem se sentir valorizados na empresa e são os principais responsáveis por mudanças organizacionais, permitindo inclusive que as empresas estejam voltadas para o cliente e assim alcançando seus objetivos. Grandes autores e especialistas no assunto cada vez mais afirmam que, se não houver investimentos na área de treinamento…

comportamento. No conjunto de transformações ocorridas destacam-se as mudanças políticas, tecnológicas, econômicas e sociais que contribuíram para subverter os modelos de gestão autocráticos, ensejando formas de gerenciamento e de estruturação organizacionais mais participativas, integradas, grupais, descentralizadas, autônomas, envolventes e flexíveis que propiciaram, além das inovações produtivas, o surgimento dos trabalhadores do conhecimento (DRUCKER, 1995, apud ROCHA-PINTO et al.,…

ocorrências, tempo, desafios, identificação do case apresentado 6 3 CONCLUSÃO 7 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com o objetivo de estudar caso referente à parceria entre o Departamento de trânsito – Detran/RS e empresa de comunicação privada – VIT, destacando os esforços em prol da eficiência e eficácia na Gestão Pública. 2 DESENVOLVIMENTO Dentre as funções estabelecidas ao Detran/RS, autarquia executiva de trânsito do Estado, pode-se destacar a que…

DIAS A importância do diagnóstico organizacional Petrópolis 2012 SIMONE CRISTINA ESTEVES DIAS A importância do diagnóstico organizacional Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Ética e Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho. Orientador:…

final de ano. Trabalhados estes pontos, tenho convicção de que a empresa deve ser mais previsível e administrável. REFERÊNCIAS PAVÃO, Ana Céli. Psicologia organizacional e gestão de pessoas. 1º edição. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. BACCARO, Thais Accioly. Comunicação, clima e cultura organizacional. 1º edição. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. FELLINI. Site da empresa na rede mundial de computadores. Rio de Janeiro. Disponível em: .…

A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da…

se destacam dois aspectos importantes: a preocupação com o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Assim, compreendemos que a promoção de qualidade de vida nas empresas tem que tornar de maneira essencial para manter-se a motivação e o comprometimento de seus trabalhadores. REFERÊNCIAS BACCARO,THAIS ACCIOLY-COMUNICAÇÃO,CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. REVISTA ÉPOCA NEGÓCIOS - EDG ARTIGO - A ANGÚSTIA DA VIDA EXECUTIVA DISPONÍVEL EM:…

Frutos, minha orientadora que acompanhou a construção de minha monografia com total apoio e esclarecimentos. A Professora, Thais Accioly Baccaro que me inspirou o tema. A todos os professores da Unopar da pós gestão de pessoas, que de alguma forma contribuíram para o meu crescimento intelectual. Rangel Carvalho, Graziela. A RELEVÃNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso da empresa Aflamuarte/Campos dos Goytacazes. 2010. Número total de páginas. Monografia (MBA em Gestão…

empresa do ramo do varejo que tem por nome Posto Imperador Ltda, com o propósito de diagnosticar os conceitos relativos às disciplinas estudadas neste semestre, e com o objetivo de compreender a estrutura organizacional da instituição escolhida, assim como descrever como funcionam os processos de comunicação e identificar os sistemas de gestão e administração da mesma. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1. Histórico…