Tres ambientes ba de uma empresa

RESUMO(do passo 3) Muitos negociadores, talvez a grande maioria, enxergam o processo de negociação somente pela óptica de seu próprio estilo: negociadores competitivos tendem a negociar sempre utilizando táticas competitivas, mesmo quando o outro é cooperativo, e assim perdem excelentes oportunidades de lucro, porque sequer consideram a possibilidade de parcerias e cooperação. Por outro lado, negociadores cooperativos são literalmente massacrados por negociadores competitivos, porque entram na negociação de “peito aberto”, sem uma análise preliminar do estilo do outro negociador. Ambos estão errados: a negociação deve ser vista do ponto de vista estratégico em função dos objetivos a serem alcançados. Assim, devemos negociar de forma competitiva ou cooperativa quando for conveniente usar um estilo ou outro. A busca de relações duradouras nas negociações pode levar a novas negociações no futuro, além de manter e aperfeiçoar o contato já existente entre as partes envolvidas no processo. Esse esforço para atender às várias partes envolvidas leva ao que é chamado de ganha-ganha. As habilidades de negociação assumem uma importância cada vez maior. Assim, a capacidade de um negociador em influenciar os outros, de uma maneira positiva e construtiva, passou a ser de fundamental importância. E os negociadores com visão sistêmica são aqueles que melhor levam as negociações a bom termo, pois visão sistêmica é, afinal, sinônimo de visão global efetiva (eficiente e eficaz…

COMO RETER CONHECIMENTO NA EMPRESA. É possível perceber que há relativamente poucos casos de sucesso em Gestão do Conhecimento, isto deve muito provavelmente ao fato de a maioria dos programas de se apoiar na triste ideia de reter conhecimento. Os chamados programas de retenção de conhecimento geralmente acabam desaguando, muitos dos nossos vão se aposentarem em breve e vão levar consigo toso seu conhecimento. Há uma insistência em tentar resolver esse problema clássico contratando…

EDIVÂNIO CLEMENTINO DE ALMEIDA SILVA BANCARIZAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO MUNICIPIO DE SANTA LUZ - BA FEIRA DE SANTANA 2011 EDIVÂNIO CLEMENTINO DE ALMEIDA SILVA BANCARIZAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DO MUNICÍPIO DE SANTA LUZ - BA Trabalho Aplicativo de Conclusão de Curso apresentado ao Consórcio UFC-UECE-UFJF-UEMA-UPE-INEPAD e ao Banco do Brasil como requisito para obtenção do título de especialista em Negócios Financeiros.…

ESTUDO DE VIABILIDADE PARA A IMPLANTAÇÃO DE UMA INDÚSTRIA DO RAMO DE CONFECÇÕES NO MUNICÍPIO DE VITÓRIA DA CONQUISTA - BA RELATÓRIO FINAL Equipe de consultores: Carina Moreira Jéssica Dias Jiedson Almeida Renata Oliveira NOTA INTRODUTÓRIA O presente instrumento corresponde ao Relatório Final previsto na proposta técnica do Estudo de viabilidade para a implantação de uma indústria do ramo de confecções no Município de Vitória da Conquista – BA,…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA DEPARTMANETO DE CIÊNCIAS HUMANAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS METODOLOGIA CIENTÍFICA E DO TRABALHO CIENTÍFICO FERNANDA IASMINE DO NASCIMENTO SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE CONTABILIDADE EM SALVADOR/BA SALVADOR-ba JULHO/2013 FERNANDA IASMINE DO NASCIMENTO SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE CONTABILIDADE EM SALVADOR/BA…

Iniciação Científica CESUMAR Jul./Dez. 2011, v. 13, n. 2, p. 179-193 SISTEMA LOGÍSTICO DO VAREJO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MATERIAIS PARA CONSTRUÇÃO EM ITABUNA - BA WILLIAM ARAUJO FIGUEIRA* LUIZ MARCEL SILVA RIBEIRO** RESUMO: Este trabalho foi baseado no projeto contemplado pelo Edital nº 2009 do Programa BITEC, uma ação conjunta do Instituto Euvaldo Lodi, SENAI, SEBRAE e CNPq. O objetivo principal deste trabalho foi estabelecer um plano de otimização do sistema…

1 UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS COLEGIADO DE ADMINISTRAÇÃO RAQUEL FREITAS DE ANDRADE INSATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E O ABSENTEÍSMO: Um estudo de caso de uma empresa de Feira de Santana – BA Feira de Santana 2010 2 RAQUEL FREITAS DE ANDRADE INSATISFAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E O ABSENTEÍSMO: Um estudo de caso de uma empresa de Feira de Santana - BA Monografia apresentada à Universidade Estadual de Feira…

TARCILLA SILVA DOS SANTOS PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PRODUTORAS DE CHOCOLATE EM ILHÉUS (BA) ILHÉUS – BA 2012 TARCILLA SILVA DOS SANTOS PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PRODUTORAS DE CHOCOLATE EM ILHÉUS (BA) Trabalho de Conclusão de curso apresentado como requisito parcial para obtenção do…

DO CLIENTE: Um estudo de caso na empresa Espaço Inteligência Imobiliária em Feira de Santana – Ba. FEIRA DE SANTANA - BA 2010.2 1 QUALIDADE NO ATENDIMENTO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE: Um estudo de caso na empresa Espaço Inteligência Imobiliária em Feira de Santana– Ba. Monografia apresentada à disciplina Monografia II, oferecida pelo Departamento de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Graduação em Administração da Universidade Estadual de Feira de Santana, como…

1. Introdução As definições de custos de qualidade variam de acordo com a definição de qualidade e estratégias adotadas pela empresa, o que leva a diferentes aplicações e interpretações. Assim, a falta da qualidade gera prejuízo, pois quando um produto apresenta defeitos, a empresa gasta novamente para corrigir tais defeitos e o custo de produção de uma peça defeituosa pode até dobrar. Custos da qualidade aceitáveis, ou seja, são aqueles que a empresa planeja gastar; Custos da…