Ba De Uma Empresa

Nota | 1 de um máximo de 1.5(67%) | Question 1 Notas: 1 Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolha uma resposta. Escolher uma resposta. | a. Todos os itens estão corretos | | | b. Direção | | | c. Interesse | | | d. Missão | | | e. Intenção | …

Gestão do Conhecimento Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. Escolha uma resposta. Escolher uma resposta. a. Missão b. Todos os itens…

13:57 | Completado em | domingo, 15 julho 2012, 14:11 | Tempo empregado | 13 minutos 51 segundos | Notas | 6/6 | Nota | 0.75 de um máximo de 0.75( 100%) | Question1 Notas: 1 Construir um ba não é suficiente para que a empresa administre o processo dinâmico de criação do conhecimento. O ba deve ser “energizado“ para dar energia e qualidade ao processo de criação do conhecimento. Esta energia deve ser passada na forma de:. | a. Todos os itens estão corretos | | | | | | |

informações são mais importantes do que o conhecimento. d. O conhecimento não depende de dados ou informações. e. Conhecimento novo não depende de informações novas. Question 2 Notas: 1 Um gestor está preocupado com o conservadorismo da empresa em que trabalha. Ele lê a seguinte frase em um livro, como se recebesse um recado direto para ele: “A criatividade não anda escassa. O que acontece é que a maioria das organizações se esforça para acabar com ela” (Peter Drucker)…

TRABALHO SEDE PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 5ª REGIÃO Av. Sete de Setembro, 308 – Corredor da Vitória Salvador–BA – CEP 40.080-001 Fone: (71) 3324-3453 – Fax: (71) 3336-7088 A denúncia é uma forma de participar e não se omitir, colaborando na defesa dos direitos difusos, coletivos e individuais indisponíveis dos trabalhadores. Link para DENÚNCIAS na página do MPT/BA: www.prt5.mpt.gov.br Conteúdo organizado por Ana Emilia Albuquerque e Luiz Schindler (MPT/PRT5 - BAHIA) É…

Aula-tema 07: Criação do conhecimento interorganizacional: conhecimento e redes É extremamente importante a obtenção das condições certas para a criação do conhecimento na empresa. Mas, onde entra o conhecimento interorganizacional na espiral do conhecimento? Observe na figura 1 que a última fase da espiral do conhecimento ocorre quando o conhecimento é disseminado entre as organizações: Figura 1: Espiral do conhecimento – Nonaka e Takeuchi (2008) A disseminação de conhecimento…

desafio 1 etapa 2: A empresa RMR Representações atua no segmento alimentício, com trigo Argentino, com as marcas Argenpam e Sicsa 25 e 50kg. Em nosso quadro de funcionários temos: 20 colaboradores, sendo 14 externos e 06 internos. O foco da empresa é atender as padarias, panificadoras, supermercados e atacadistas distribuidores. Missão: Oferecer produtos de excelente qualidade, garantindo competitividade aos nossos clientes e dando sabor a vida. Visão: Ser até o ano de 2015 uma…

UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO (BA) TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS O SEU FUTURO ESTA AQUI ! RENATO DE SOUZA SILVA RA 381392 CARLOS EDUARDO ALVES BARBOSA RA 352375 IGOR CHARLES PEREIRA DE OLIVEIRA RA 374290 SIMONE SILVA AMORIM RA 377405 SIMONE DE SOUZA CARVALHO RA 381991 FERNANDO MALLOS DO ESPIRITO SANTO SILVA RA 390055 ATPS DE EMPREENDEDORISMO JUAZEIRO-BA 2012 RENATO DE SOUZA SILVA RA381392…

Santana - Ba DIRETORIA EXECUTIVA Ana Claudia Athayde – Presidente Emydio Andrade Palmeira – Vice-Presidente Patrícia Otero Nogueira – Diretora Financeiro COMITÊ TÉCNICO Maria Litza Matos Santos – Núcleo Feira de Santana Vital dos Santos Souza Júnior – Núcleo Feira de Santana Vagner dos Santos – Núcleo Feira de Santana Lourette Gleide de Souza Silva Oliveira – Núcleo Feira de Santana PROMOÇÃO, ORGANIZAÇÃO E REALIZAÇÃO Associação Brasileira de Recursos Humanos - Seccional…

atividades anteriores. Iniciem fazendo uma apresentação dos componentes da consultoria e coloquem os seguintes tópicos: 1- as ideias do passo 1, de como reter o conhecimento na empresa; 2- Coloque as cinco condições organizacionais para geração de conhecimento novo e proponha ideias; 3- recomende os três tipos de ambientes ba para a empresa; 4- Coloque os cinco fatores promotores da da criação do conhecimento e proponha ideias e 5- Proponham a criação de um cluster e expliquem como isto…