Avaliação Institucional E Novas Formas De Gestão

criaram-se o Salãozinho e a Feira de Ensino e Popularização da Ciência, ampliando a participação da comunidade universitária com a sociedade. Admitimos que, por essa participação, democratiza-se o conhecimento. Tal pioneirismo resultou em inovação da avaliação em pesquisa na universidade, além da aproximação da universidade à sociedade. Uma reflexão sobre a autonomia da universidade é necessária, em que pese questionar a criação de espaços públicos de participação, como o Salão, o…

PITÁGORAS DE TEIXEIRA DE FREITAS- BA TEIXEIRA DE FREITAS 2014 ADEMILTON GOMES, LUCIANA FERREIRA SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE MARKETING DA FACULDADE PITÁGORAS DE TEIXEIRA DE FREITAS-BA Trabalho a pedido da professora Giuliana para avaliação da disciplina Pesquisa de Mercado, como requisito avaliativo do 2° Bimestre TEIXEIRA DE FREITAS 2014 INTRODUÇÃO A crescente necessidade das organizações de buscar resultados positivos num ambiente altamente…

DOCENTE PROJETO ESTÁGIO IV – GESTÃO ESCOLAR NOME: DEISFLOR LICENCIATURA EM PEDAGOGIA DATA: 10/10/2013 O presente Projeto de Estágio IV / Gestão Escolar oportunizou uma pesquisa de…

ALAN BARBIERO Reitor JOSÉ EXPEDITO CAVALCANTE Vice-Reitor ISABEL CRISTINA AULER PEREIRA Pró-Reitora de Graduação MÁRCIO ANTÔNIO DA SILVEIRA Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação RAFAEL JOSÉ DE OLIVEIRA Pró-Reitor de Avaliação e Planejamento MARLUCE ZACARIOTTI Pró-Reitora de Extensão, Cultura e Assuntos Comunitários JOSÉ PEREIRA GUIMARÃES Pró-Reitor de Administração e Finanças VALÉRIA MOMENTÉ Pró-Reitora de Assuntos Estudantis

CTTransporte Secretaria Técnica do Fundo Setorial de Transporte Diretrizes Estratégicas para o Fundo Setorial de Transportes Terrestres e Hidroviário Centro de Gestão e Estudos Estratégicos Ciência, Tecnologia e Inovação Ministério da Ciência e Tecnologia Diretrizes Estratégicas do Fundo Setorial de Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Setor de Transportes Terrestres e Hidroviários CT-TRANSPORTES Ministério da Ciência e Tecnologia – MCT Novembro de 2002 …

A Importância do Plano na Implementação do SUAS Assistência Social: Da LOAS ao SUAS No contexto de mobilização da sociedade civil, em particular a partir da segunda metade dos anos 1980, reordenamento institucional passaram a ser enfatizados, destacando-se a valorização da participação social e do poder local como mecanismos democratizados da vida política nacional. Nesse movimento, as expressões – democratização e descentralização – muitas vezes acabam por se confundir e, em muitos casos

Fundamentos de Gestão de Pessoas As Diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Os avanços observados nas últimas décadas têm levado as organizações a buscarem novas formas de gestão com o intuito de melhorar o desempenho, alcançar resultados e atingir a missão institucional para o pleno atendimento das necessidades dos clientes. Nota-se também que o sucesso das organizações modernas depende, e muito, do investimento nas pessoas, com a identificação, aproveitamento e…

issn 0034-7612 A gestão de recursos humanos em uma instituição pública brasileira de ciência e tecnologia em saúde: o caso Fiocruz* Márcio Luiz Braga Corrêa de Mello** Antenor Amâncio Filho*** S u m á r i o : 1. Introdução; 2. As exigências do trabalho em saúde; 3. Sobre as competências na saúde; 4. Do planejamento à gestão estratégica de recursos humanos; 5. O caso Fiocruz; 6. Resultados e discussão; 7. Considerações finais. S u m m a ry : 1. Introduction; 2. The demands of…

região. Administrá-la exige, portanto, um modelo de gestão diferenciado, atento ao contexto político e social, sensível às demandas democráticas das sociedades brasileira e paraguaia, empenhado em alcançar e manter padrões de excelência na produção de energia e comprometido com a recuperação e conservação ambiental em a toda área de influência do seu reservatório. É com essa visão estratégica que a Itaipu tem sido administrada, por meio de uma gestão compartilhada e transparente,…

 AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA ESCOLA: CONCEITOS,CONTEXTOS E PRÁTICAS Mary Ângela Teixeira Brandalise Universidade Estadual de Ponta Grossa marybrandalise@uol.com.br Resumo: A relevância dos processos avaliativos para a concretização dos fins educacionais e da escola, e o reconhecimento da interdependência dos múltiplos objetos de análise da avaliação educacional e dos seus níveis de estrutura – micro, meso, macro e mega – sociológicos para a efetivação de um processo…