Avaliação Institucional E Novas Formas De Gestão

PROJETO DE AUTO-AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL Londrina, 2005 CHANCELER Marco Antonio Laffranchi REITORA Elisabeth Bueno Laffranchi COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO Profª Elisa Maria de Assis – Presidente Profª Bárbara Laffranchi – Representante do Corpo Docente, Profª Márcia Marques Dib – Representante do Corpo Docente da UNOPAR; Sr. Cláudio Alcântara de Quadros – Técnico Administrativo; Sr. Décio Funari de Senna – Representante do Corpo Técnico - Administrativo da UNOPAR;…

das práticas IES em tempos de globalização 6. Avaliação e currículos na gestão das instituições de ensino superior e desafios atuais das políticas e gestão da educação superior 7. O foco do financiamento 8. Participação: paradigmas, teorias, definições, representações e significado. 9. Teorias sociopolíticas sobre a participação 10. Teorias a respeito de governo local poder local esfera pública 11. Cenário da participação em práticas de gestão Da coisa pública no Brasil no final…

organizações RESULTADOS DE APRENDIZAGEM CONTEÚDOS DECLARATIVOS ESTRATÉGIAS / ACTIVIDADES TEMPO 50 Horas AVALIAÇÃO Resultados Utilizar terminologias adequadas na definição de orçamentos familiares e no preenchimento de formulários de impostos, aplicando tecnologias que facilitam cálculos, preenchimentos e envios. Adequar-se a modelos de organização e gestão que valorizam o trabalho em equipa, em articulação com outros saberes especializados.

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA O PLANEJAMENTO NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DO BRASIL Metodologias aplicáveis à Universidade Federal do ABC Sandra Felix Santos Orientador: Alda Maria Napolitano Sanchez Santo André - São Paulo - Brasil 2010 Sandra Felix Santos O PLANEJAMENTO NAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DO BRASIL Metodologias aplicáveis à Universidade

Controladoria Geral da União CLR – Comissão de Legislação e Regimentos CNPq – Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico COBIT – Control Objectives For Information and Related Technology (guia de boas práticas voltado para a gestão de tecnologia da informação) COPLEC – Coordenadoria de Planejamento Econômico CPD – Centro de Processamento de Dados CT-INFRA – Fundo de Infraestrutura EAD – Educação a Distância e-Gov – Governo Eletrônico…

MANUAL DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS INTRODUÇÃO Em decorrência da exigência legal contida no artigo 16 da Lei nº. 14.102, de 1º de julho de 2010, coube à Secretaria de Gestão de Pessoas elaborar o presente instrumento que define os procedimentos para a operacionalização da sistemática da Avaliação do Desempenho por Competências - ADC, elemento indispensável para a Progressão Funcional, no âmbito do Poder Judiciário do Estado de Pernambuco - PJPE. Destina-se a…

Departamento de Ciência Económicas Empresariais e Tecnológicas Licenciatura em Economia “Desempenho Institucional e a Economia da Nação” Os Autores: - Aciria da Costa - Anilson António - Celson Kumandala - Letícia Adão - Madaleno Massarico - Niel Luís - Zulmira Candongo Docente: Prof. Doutora Denise Capela dos Santos 1 Índice 1. Resumo…………………………………………………………… 3 2. Introdução………………………………………………………… 4 2.1 Introdução…………………………………………………….. 4 2.2 Tema…

1. TITULO; Avaliação Institucional Como Instrumento Do Processo De Ensino Aprendizagem De Qualidade 2. AUTORES; Nei Fernandes Gallina, Daniela Fae e Adriana Ariotti de Souza. 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA; 4. DESENVOLVIMENTO; 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS; 6. REFERÊNCIAS; 1. TITULO; 7. AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL COMO INSTRUMENTO DO PROCESSO DE ENSINO APRENDIZAGEM DE QUALIDADE 2. AUTORES; Nei Fernandes Gallina, Daniela Faé e Adriana Ariotti de Souza. 3.…

contém informações de caráter institucional, administrativo, operacional, gerencial, econômico-financeiro, contábil e de qualidade sobre a prestação de serviços de água, de esgotos e de manejo de resíduos sólidos urbanos. Dentre os objetivos do SNIS destacam-se: (i) planejamento e execução de políticas públicas; (ii) orientação da aplicação de recursos; (iii) conhecimento e avaliação do setor saneamento; (iv) avaliação de desempenho dos serviços; (v) aperfeiçoamento da gestão; (vi)…

uma instituição bem desenvolvida, com uma estrutura gigantesca, com foco na qualidade de ensino, contando com um grande número de funcionários. A Universidade se preocupa em capacitar seus docentes e técnico-administrativos através do Decanato de Gestão de Pessoas. Com o crescimento a instituição foi desenvolvendo a sua estrutura organizacional Trilhar esse caminho, no entanto, demandou esforços. A princípio até para convencer as autoridades da importância de uma universidade da…