Avaliação De Uma Supervisor De Campo De Serviço Social Es

................13 5. Organização curricular......................................................................................14 6. Critérios de aproveitamento de conhecimentos e experiências anteriores........23 7. Critérios de avaliação........................................................................................25 8. Instalações e equipamentos...............................................................................29 9. Pessoal docente e técnico........

Inatel ................................ 07 Anexo I – Orientação para confecção dos Relatórios de Estágios ....... 13 Anexo II – Leis, Decretos e Resoluções................................................ 18 Anexo III – Declaração e Avaliação do Estágio Supervisionado .......... 28 Anexo IV – Instrumentos Jurídicos ...................................................... 32 Capítulo 1 Apresentação Todo País em desenvolvimento necessita preparar, de forma…

2.6 O supervisor 26 2.7 A escola 27 Metodologia 29 3.1 Participantes 29 3.2 Instrumento 30 3 vii A REPRESENTAÇÃO DOS PROFESSORES DE EDUCAÇÃO FÍSICA SOBRE O SEU ANO DE ESTÁGIO PEDAGÓGICO 3.3 Procedimentos 31 2.º Capítulo – Pesquisa empírica 4 Apresentação dos resultados 33 Domínio I – Anterior ao estágio 34 4.1.1 Formação inicial 34 4.1.2 Processo de candidatura 36 4.1.3 Expetativas iniciais 37 Domínio II – estágio 41 4.2.1 Escola 41 4.2.2…

UNIFAI MARINETE DE PAULA EMILIANO Planejamento Social São Paulo 2010 MARINETE DE PAULA EMILIANO Planejamento Social: sua importância para o Serviço Social Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Serviço Social, para obtenção parcial do grau de Bacharel em Serviço Social. ORIENTADORA: Profª. ALESSANDRA MEDEIROS …

Técnico de Mecânica ALUNO: Douglas Henrique Campos PROFº COORDENADOR: Willy Schuwarten DATA DE CONCLUSÂO: 15/12/2007 DADOS DO ESTAGIÁRIO: ESTAGIÁRIO: DOUGLAS HENRIQUE CAMPOS ENDEREÇO: RUA ACESITA; Nº:10 ;VILA FORMOSA. CEP: 35162 –369 TELEFONE: (31) 3824-8508 CIDADE: IPATINGA SUPERVISOR DE ESTÁGIO NA ESCOLA: WILLY DADOS DA EMPRESA: EMPRESA: USIMINAS RAMO: SIDERURGIA ENDEREÇO: RODOVIA BR 381 – KM 210 – IPATINGA – MG TELEFONE: (031) 3829-3327 SUPERVISOR DE ESTÁGIO NA EMPRESA: CELSO…

2.1 Dados de Identificação Empresa/CNPJ: Unidade Escolar João Alves de Macedo Filho. CNPJ:01.898.641/000 -78 Endereço: Avenida São Francisco, 342, Centro, Juazeiro do Piauí, Piauí. CEP 64.343-000. Telefone: (86) 8117-0878 Equipe Gestora: Supervisor: Sérgio Rodrigues Santos Diretora: Sônia Maria Gomes Matos Diretora Adjunta: Maria dos Humildes Teixeira de Oliveira Coordenadoras: Rizêlda Andrade Teixeira, Terezinha de Oliveira Castro, Aída Ferreira Ramos. Secretária: Antonia…

2 ORIENTAÇÕES PARA O REGISTRO DO ESTÁGIO.......................................22 4.6.3 COMPROVAÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS........................................23 4.6.4 ASSINATURA E CARIMBOS NA FICHA E RELATÓRIOS DE ESTÁGIOS.....24 4.7 - AVALIAÇÃO.......................................................................................................24 5. ALUNOS COM NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS..........................25 5.1 Instrumentos e ferramentas…

.................... 14 V. O Processo de Avaliação ............................................................................................................. 15 1. Formulários de Avaliação do Aspirante ........................................................................................... 15 2. Avaliação Semanal do Progresso – com o Supervisor ..................................................................... 15 3. Processo de Avaliação ...........................................

agenda de atividades. VIDA ACADÊMICA NO EAD ...............................................................................................................11 Informações sobre: matrícula e status do aluno, o aproveitamento dos estudos, avaliação do desempenho, avaliação presencial e substitutiva, progressão parcial e reprovação, carga horária e período de integralização dos cursos, disciplinas em adaptação, Estágio, Atividades Complementares e TCC. 3 UNIMES VIRTUAL APRESENTAÇÃO A…

LUCKMANN MENDES ANÁLISE DAS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS ADOTADAS PELA EMPRESA BATOM VERMELHO Este trabalho foi desenvolvido para complementação da disciplina de Gestão de Recursos Humanos do Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas da Feevale, sob a orientação da Prof.ª Maria Rejane da Silva Arboite. Novo Hamburgo, Novembro de 2013. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 LISTA DE FIGURAS 4 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 6 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E…