Avaliação De Teoria Geral Do Conhecimento Com Gabarito

foi introduzido no sistema brasileiro. a) Regime jurídico de natureza legal para os servidores dos entes de direito público. b) Teoria da responsabilidade objetiva do Poder Público. c) Natureza judicante da decisão do contencioso administrativo. d) Cláusulas exorbitantes nos contratos administrativos. e) Inserção da moralidade como princípio da Administração Pública. Gabarito: c Essa Questão 01 trata dos institutos do direito francês que foram incorporados ao sistema brasileiro. De fato,…

....... 3 Orientações gerais ........................................................................... 5 Questões comentadas ......................................................................... 6 IADES - CFA - Assistente Admin - 2010 ........................................... 6 Teoria Geral da Relatividade, 94 anos .............................................. 6 Agilidade sozinha não é nada ........................................................ 11 Gabarito.......................

Direito Administrativo para AFRFB 2015 Teoria e exercícios comentados Prof. Erick Alves - Aula 05 Prof. Erick Alves www.estrategiaconcursos.com.br 1 de 161 Direito Administrativo para AFRFB 2015 Teoria e exercícios comentados Prof. Erick Alves - Aula 05 Estratégia C O N C U R S O S * " * AULA 05 Olá pessoal! Na aula de hoje estudaremos o tema " agentes públicos" , seguindo o seguinte sumário: SUMÁRIO Agentes públicos.........................................................................

Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 1.4.1 Os candidatos aprovados na prova objetiva do concurso serão admitidos mediante Contrato de Experiência (art. 443, § 2º e art. 445, parágrafo único, da CLT). 2 DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS 2.1 DAS ATRIBUIÇÕES GERAIS DOS CARGOS 2.1.1 As atribuições, bem como a escolaridade exigida no requisito para cada um deles, são aquelas estabelecidas no Plano de Cargos, Carreiras e Salários da ECT de 2008, com atualização em agosto de 2010, a seguir…

será disposto em quatro etapas nos termos do artigo 12 da Lei Complementar 194/2012, conforme a exigência, de acordo com a tabela abaixo: FASE EM QUATRO ETAPAS – Art. 12 da LC 194/2012 CARÁTER DA AVALIAÇÃO 1ª Etapa Prova Objetiva Eliminatório e Classificatório Exames médicos, odontológicos, 2ª Etapa Eliminatório toxicológicos e de aptidão física. Avaliação psicológica, através de exame 3ª Etapa Eliminatório psicotécnico. 4ª Etapa Investigação Social Eliminatório 1.2. Os…

Avaliação: CEL0465_AV1_201202446779 » ANÁLISE TEXTUAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201202446779 - NEYDIANE LACERDA GOBETTI Professor: MARCIA DIAS LIMA DA SILVA ANA SHIRLEY DE FRANCA MORAES Turma: 9003/FQ Nota da Prova: 3,0 de 8,0 Nota do Trabalho: Nota de Participação: 2 Data: 18/06/2013 11:10:02 ________________________________________ 1a Questão (Cód.: 174842) Pontos: 0,5 / 0,5 Escolha a opção que complete as lacunas do texto dando o sentido: Muitos momentos de nossas vidas envolvem situações

1 FACULDADE DE ESTUDOS SOCIAIS DO ESPÍRITO SANTO ADMINISTRAÇÃO SIMULADO MULTIDISCIPLINAR - SiM 8° Período - 2º SEMESTRE 2009 Aluno(a): Turma: Data: 14/12/2009 Avaliação ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 1ª Questão (ENADE 2009 – QUESTÃO 35) Ao longo do tempo, filósofos têm identificado várias formas de encarar o comportamento ético nas organizações. Entre elas, a visão utilitarista considera o comportamento ético como aquele que traz o maior bem para o maior número…

SENADO FEDERAL CONCURSO PÚBLICO EDITAL N° 3, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2011 A Diretora-Geral do Senado Federal, com fundamento no Ato do Presidente 196, de 14 de novembro de 2011, torna pública a abertura de inscrições para concurso público visando ao preenchimento do cargo de Técnico Legislativo, do Quadro de Pessoal do Senado Federal, nas áreas de Apoio Técnico ao Processo Legislativo; Apoio TécnicoAdministrativo; Saúde e Assistência Social; Instalações, Equipamentos, Ocupação e Ambientação…

disciplinares que estabelecem as relações de autoridade, além da remuneração que é baseada em salários estipulados em dinheiro (CANCIAN, 2010a). A Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 40 principalmente em função dos seguintes aspectos: - a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; a…

desta relação. 10 LEITURAOBRIGATÓRIA Toda experiência tem base em uma referência sistematizada, e vale aqui o dito popular de Lavoisier: “na natureza, nada se cria, nada se perde, tudo se transforma”. Logo, para Tomé (2002, p. 22), “todo conhecimento pressupõe um modelo, um sistema de referência, que deve necessariamente ser indicado”. Ainda assim é fundamental realizar um “corte metodológico” e de fácil entendimento, uma vez que é a metodologia que contribuirá com as…