Avaliação 2 ética Política E Sociedade

Objetivo Apresentar as condições sociais, históricas e políticas da autonomização da Psicologia em meados dos séculos XIX e XX no Brasil, na interface com outras ciências, como a Medicina. Apresentar as condições sociais, históricas e políticas da regulamentação da Psicologia na década de 1960 no Brasil. Contextualizar o surgimento do Conselho Federal de Psicologia, dos Regionais e sua atuação como Comissão de Fiscalização e Comissão de Ética. INTRODUÇÃO A Psicologia foi regulamentada…

SA E LYRA CAROLINE BORGES SA E LYRA CAROLINE BORGES SA E LYRA CAROLINE BORGES SA E LYRA (1) Horas atribuídas de acordo com o regulamento das Atividades Complementares do curso. TOTAL DE HORAS ATRIBUÍDAS: ___________________________ 50 AVALIAÇÃO: ___________________________________________ Aprovado ou Reprovado NOTA: ______________________ DATA:_____/______/__________ _______________________________________________________________ CARIMBO E ASSINATURA DO COORDENADOR DO…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ÉTICA E LEGISLAÇÃO GUILHERME LEOBELT ANKLAM ÉTICA PROFISSIONAL E SUA RELAÇÃO COM A EVOLUÇÃO TECNOLÓGICA E SOCIAL SANTO ÂNGELO, ABRIL 2015 INTRODUÇÃO A ética na atividade empresarial tornou-se uma preocupação entre gestores, políticos e demais pessoas da sociedade, pois, houve um aumento significativo dos fluxos no comércio internacional devido às inovadoras tecnologias. Uma das exigências da sociedade que as organizações…

2015 / 1º BIMESTRE- ENSINO MÉDIO- SOCIOLOGIA- TURMA: 1º ANO PROFESSORA: DIVANY KÁTIA ÁVILA EIXO TEMÁTICO TEMA TÓPICO HABILIDADES CONTEÚDOS METODOLOGIA RECURSOS DIDÁTICOS AVALIAÇÃO RECUPERAÇÃO CH A sociologia como disciplina científica autônoma. 1-O estudo da sociologia. 2-O indivíduo, sua história e a sociedade. -O que é sociologia? -Qual a finalidade do estudo sociológico? -Objetivo, objeto, campo de estudo e importância -A sociologia em nosso cotidiano -Ideologia…

........................................ 03 2 ESTRATÉGIA ADOTADA ...................................... 04 3 METODOLOGIA ............................................. 04 4 VALORES, TRANSPARÊNCIA E GOVERNANÇA NA ORGANIZAÇÃO ...... 04 4.1 Ética na organização .................................. 05 4.2 Desenvolvimento dos parâmetros Ethos .................. 06 4.2.1 Indicador 1 - Compromissos Éticos ................... 07 4.2.2 Indicador 2 – Enraizamento na Cultura Organizacional. 07 4

EMPRESA EQUIPE 1 Edição: APS-AE-2014/1 - 2014/1 - 7R6PQR - 3 Professor: Nieves Orosa Vilariño Teixeira Campus: Santos São Paulo 2014 EQUIPE 1 Atividades Práticas Supervisionadas - APS – relatório apresentado como exigência para a avaliação dos 7º/6º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista. São Paulo 2014 INTRODUÇÃO Após realização da APS – Atividade Prática Supervisionada, vinculada à disciplina-âncora Administração Estratégica do curso …

DESAFIO DE APRENDIZAGEM IRECÊ 2013 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Trabalho apresentado à Disciplina de Competências Profissionais, do Curso de Serviço Social, Universidade Anhanguera–Uniderp EAD pólo de Irecê, VII Semestre como requisito de avaliação. Tutora: IRECÊ 2013 Etapa -1 “Antecedentes: a origem sob controle estatal” A criação e funcionamento dos Conselhos de fiscalização das profissões no…

INTRODUÇÃO 3 2 ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA 4 2.2 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA.....................................................................................5 2.3 GESTÃO DE PESSOAS........................................................................................6 2.3.1 CULTURA ORGANIZACIONA...........................................................................7 2.3.2 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO..........................................................7…

PLANO DE ENSINO CURSO: DIREITO Ano de Ingresso: 2014 Componente Curricular: Ano Letivo: 2014 Disciplina: Filosofia II Período: 2° Turmas: A, B, C, D, E, F Aulas semanais: 02 Aulas Teóricas: 28 Aulas Práticas: Atividades Extraclasse: 07 Carga horária total: 35 1. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DA DISCIPLINA IX - compreensão adequada e interdisciplinar dos fenômenos políticos, sociais, econômicos, subjetivos e psicológicos, dentre outros, considerando-os na criação, interpretação e

globalização dos negócios e a sua turbulência contribuíram para a degradação do meio envolvente da sociedade, quer em nível ambiental quer social. As organizações, que actuam em mercados cada vez mais competitivos, procuram responder com criatividade, flexibilidade e inovação, para criar novas oportunidades de negócios, sem avaliarem o impacto das externalidades que introduzem na economia e na sociedade em geral. Os mercados só recentemente começaram a valorizar o respeito que é…