Avaliação Institucional Pensando Principios

COMO INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO DOS PROCESSOS DE ENSINAGEM1 ALVES, Leonir Pessate – UNERJ GT: Didática /n.04 Agência Financiadora: Não contou com financiamento 1 INTRODUÇÃO O presente texto pretende registrar os resultados de uma pesquisa e de uma experiência efetivadas na Educação Superior sobre uso dos portfólios como instrumentos de avaliação nos processos de ensinagem. O interesse pela problemática surgiu da necessidade de buscar alternativas de avaliação capazes de…

Portanto, uma parte da missão da área de RH é: Promover o desenvolvimento das organizações, através do desenvolvimento das pessoas. O verdadeiro papel dos Recursos Humanos da empresa CRB que é o de presar pelos seus funcionários, dentro da política institucional da empresa, ou seja, o Rh deve ser uma espécie de consultoria interno a serviço de seus lideres. Por esse motivo é que o Rh tem a posição estratégica, trabalhando lado a lado com a administração com objetividade e melhoria…

Faculdade Anhanguera – UNIDERP - Unidade 4 Centro de Educação a Distância Administração ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DE TEORIA DA CONTABILIDADE i Campinas - SP 2013 INTRODUÇÃO A Contabilidade existe desde o princípio da civilização e se desenvolveu de forma lenta ao longo dos séculos. E somente em torno do século XV é que ela atingiu um nível de desenvolvimento evidente, fase essa chamada de lógico-racional ou fase pré-científica da Contabilidade. Podemos dizer que

seria insuficiente se a ele não acrescentasse a operatividade propriamente dita, a capacidade de os homens alterarem o estado atual de tais objetos (GUERRA, 2000). *O código de ética profissional vigente defende o reconhecimento e a defesa de 11 princípios fundamentais. São eles: liberdade, direitos humanos, cidadania, democracia, equidade e justiça social, combate ao preconceito, pluralismo, construção de uma nova ordem social (sem dominação-exploração), articulação com movimentos de…

desenvolvimento sustentável propõe que as necessidades da presente geração sejam atendidas, sem sacrificar a possibilidade que as gerações futuras atendam as sua próprias necessidades. Agir de forma sustentável, é estudar, planejar, implementar ações pensando no hoje e no amanhã, abordando os aspectos econômicos, sociais e ambientais. Uma sociedade, com responsabilidade ambiental, consegue conciliar a necessidade de crescimento econômico, com os requisitos de melhor qualidade de vida.…

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. Verônica Pereira de Novaes Nome do tutor presencial Joel da Silva Leite Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Luziânia / GO 2013 SÚMARIO…

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SERVIÇO SOCIAL Monitoramento e Avaliação em Serviço Social FRANCINEIDE RODRIGUES DA SILVA 4115198066 VANILDA LÚCIA VIEIRA CORDEIRO 4115184509 RAYLANE SILVA COSTA 4114226331 ROSA MARIA PINHEIRO 4158220507 PROJETO DE PESQUISA Professora Ms. Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Taguatinga 2013 Monitoramento e Avaliação das Políticas Publicas Este…

estrutura legal e institucional da Educação Infantil - número mínimo de horas de funcionamento, sempre diurno, formação em magistério de todos os profissionais que cuidam e educam as crianças, oferta de vagas próxima à residência das crianças, acompanhamento do trabalho pelo órgão de supervisão do sistema, idade de corte para efetivação da matrícula, número mínimo de horas diárias do atendimento - e colocam alguns pontos para sua articulação com o Ensino Fundamental. A versão…

................ 11 1.6.2 - Cursos de especialização .......................................................................................................... 15 1.6.3 - Programa Institucional de Bolsa de Iniciação Científica – PIBIC .............................................. 17 1.6.4 - Programa Institucional de Bolsas de Extensão – PIBEX ........................................................... 29 1.7 - Identidade corporativa ..........................................................

adaptação da empresa às mudanças que ocorrem no ambiente, proporcionando uma unidade em torno dos objetivos, proporcionando aos demais gerentes uma direção a seguir para atingir os objetivos futuros. Dá origem e valida à missão, a visão, os valores e princípios da organização. Planejamento Operacional processos são bem mais objetivos, racionais e detalhados, já que este está envolvido direto com a operacionalidade da empresa, aborda cada operação do departamento ou unidade de negocio…