Av2 Teoria Geral Do Conhecimento

RESUMÃO de História da Enfermagem – ESTÁCIO – AV2 – Por Heloísa Nogueira Na antiguidade remota, cabia às mulheres cuidar da habitação e da prole, além de feridos e idosos; aos homens cabia prover as necessidades com alimentação, deveriam cuidar de ferimentos de guerra, traumatismos e fraturas, assim como dominar pessoas agitadas ou embriagadas. Dessa organização de tarefas surgiu a primeira divisão sexuada do trabalho. O cristianismo exerceu enorme influência na ação de cuidar,…

federal ou estadual e a ação declaratória de constitucionalidade de lei ou ato normativo federal; b) nas infrações penais comuns, o Presidente da República, o Vice-Presidente, os membros do Congresso Nacional, seus próprios Ministros e o Procurador-Geral da República; c) nas infrações penais comuns e nos crimes de responsabilidade, os Ministros de Estado e os Comandantes da Marinha, do Exército e da Aeronáutica, ressalvado o disposto no art. 52, I, os membros dos Tribunais Superiores, os…

1 Planejamento Estratégico Trabalho AV2 Análise de cenários, Matriz SWOT e Forças Competitivas. Alessander Pereira Oliveira 2 Visão Uma boa Visão Corporativa possuem as técnicas necessárias para o entendimento do negócio da empresa, seus problemas e necessidades, com o objetivo de definir soluções alinhadas às necessidades estratégicas, táticas e operacionais. O curso ensinará técnicas de caracterização dessas soluções na forma Features, São chamadas também de condições…

Direito Penal I – Av2 Princípios Norteadores e Limitadores do ius puniendi: Princípio da legalidade: Reserva legal + Anterioridade - Reserva legal – Somente a lei em sentido estrito pode dizer o crime e culminar a sua pena. - Anterioridade – Só se aplica aos fatos praticados após a sua vigência. “Não há crime sem lei anterior que o defina, nem pena sem prévia cominação legal.” Princípio da intervenção mínima: É aquele que enxerga o Direito Penal como a última opção, o que significa

fabricar. | |Conteúdo | |Introdução ao estudo dos custos: teoria e conceituação dos custos. Formação dos custos. Classificação dos custos: diretos, indiretos, | |fixos, variáveis, unitários. …

❑ Respeito e transparência a clientes, fornecedores, parceiros, órgãos reguladores e agentes financeiros ❑ Saúde financeira ❑ Excelente clima organizacional ❑ Política de “Portas Abertas” ❑ Investimento em conhecimento e capacitação dos colaboradores ❑ Utilização de tecnologias para redução de custos 3. ANÁLISE AMBIENTAL 1. Ambiente interno ou microambiente Análise do ambiente interno atual

FORTALEZA 2012 Marcio Andre Alves Queiroz PROJETO INTEGRADOR: ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS Esse projeto será apresentado ao curso de Administração da Faculdade Estácio do Ceará como requisito para obtenção da nota de AV2. FORTALEZA 2012 SUMÁRIO 1.Introdução 4 2. Levantamento de Informação acerca da empresa 5 2.1Missão e Visão do Negócio 5 2.2 Organograma 7 2.3 Área geográfica de atuação 8 2.4 Mix de produtos/Serviços 10 2

Av2 - Administração - Administração Estratégica 1) O BSC é uma ferramenta que mede o desempenho da empresa em quatro aspectos: financeira, clientes, processos internos e aprendizagem/crescimento. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de um indicador financeiro. Alternativas: a) Liquidez b) Satisfação do cliente c) Rotatividade de empregados d) Absenteísmo 2) O processo de decisão pode ser visualizado em dois momentos: a ação do momento e a descrição do futuro. Para isso há níveis

relações com a produtividade, ou seja, não era um fator físico, mas um fator psicológico que influenciava a produtividade. [pic] [pic] 1© Sara Melo, UNOPAR, 2009. Como não poderia deixar de ser, existem várias teorias sobre a motivação desenvolvida por vários pesquisadores. A teoria mais conhecida é a de Maslow. Ele vê a motivação como necessidades biológicas que precisam ser satisfeitas. Estas necessidades estão hierarquizadas, na qual uma necessidade precisa ser pelo menos…

1 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO II ►Relação de trabalho e relação de emprego. Requisitos da relação de emprego, art. 3 da CLT. Se faltar um desses requisitos não teremos a relação de emprego. Av2. S - subordinação Jurídica (sob dependência) - o empregador da às ordens e fornece o meio de produção, sendo que essas ordens têm que ser licitas. H - habitualidade (não eventual) – O - onerosidade P - pessoalidade P - pessoa física ↘Tipos de Empregado: 1 – Doméstico: É considerado empregado doméstico