Av 2 De Estatistica Unopar

Morrinhos 2013 LUCILENE FERREIRA DA SILVA SANTOS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II PROJETO DE AÇÃO: ”A ORIENTAÇÃO É A MELHOR SOLUÇÃO” Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Obrigatório II- Projeto de Ação. Orientado pelos Professores: Amanda Boza Gonçalves, Clarice da Luz Kernkamp, Rosane Ap. B. Malvezzi e Valquíria Aparecida Dias Caprioli.

Universidade Norte do Paraná- UNOPAR,como requisito parcial para a obtenção do título de Pós Graduado em Gestão,Licenciamento e Auditoria Ambiental. Campos dos Goytacazes-RJ 2014 Dedico este trabalho a Deus, por me encorajar a vencer desafios. Aos meus pais ADMARDO e ELVIRA, por me ensinar a ser verdadeiro. A minha esposa ÍRIS e as minhas filhas NATALIA, CARINA e CAMILA pelo amor recebido, verdadeiro combustível na minha caminhada. AGRADECIMENTOS A…

diabetes, além do alto índice de prostituição, inclusive no ano de 2001 foi considerada uma das cidades com maior índice de prostituição infantil, uma vez que a cidade é margeada pela BR 116, o alcoolismo e outras drogas fazem parte de uma triste estatística em Planalto. Temos 03 bairros na periferia o CEAC e a Morada do Planalto que é popularmente chamado de Calango nu, e o Iran, este último é um bairro da pesada com muito usuário de drogas e traficantes. No desenvolvimento econômico…

Produçao Textual Interdisciplinar Trabalho apresentado ao Curso Superior Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná para a Atividade Interdisciplinar. Alto Araguaia 2013 sumário 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................4 3.…

Autor: Marcos Antônio Gomes de Freitas Junior Instituição: UNOPAR Tema: Distritos Industriais ( Clusters ) Data de inclusão: 16/10/2009 Distritos Industriais (Clusters) UNOPAR 2008 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 PRINCIPAIS ELEMENTOS INERENTES AO CONCEITO DE CLUSTER 2.1.1 ESTUDO DE MERCADO 2.1.1.1 PONTOS FUNDAMENTAIS PARA ESCOLHA 2.1.1.1.1 INTERAÇÃO COM A COMUNIDADE 3 DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DA REGIÃO 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 3.2 RESULTADOS…

74 0 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1 AREAS VERDES.................................................................................................4 2.2 POPULAÇÃO......

Cristina Célia Krawulski, William Luiz da Cunha, Kênia Zanetti, Ewerton de Oliveira Pires. XINGUARA-PA 2012 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 Estrutura Administrativa...................................................................................5 à 7 2.2…

ORIMAR BEZERRA LINS RUBIANA DE CARVALHO GOUVEIA QUIXABEIRA BATISTA SANDRA VALERIA PEREIRA atividades interdiciplinares em Grupo Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividades Interdiciplinares em Grupo, 1º Semestre. Caruaru 2012 OBJETIVOS Objetivo Geral • Desenvolver atividades e ressaltar os interesses com…

CAMISA, Jaqueline2 (1) Aluno de Graduação do Curso de Química Bacharel. E-mail: Zé_nilton1978@hotmail.com (2) Docente do curso de Química Bacharell. Mestre em Ciência e Tecnologia do Leite (UNOPAR). (Orientadora) E-mail: jaqueline.camisa1@unopar.br Universidade Norte do Paraná - Curso de Química Bacharel Campus Piza Londrina. Av. Paris 675 – Jd Piza – Londrina/ Pr RESUMO A cafeína é uma substancia pertencente ao grupo das metilxantinas que…

HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO (Recrutamento e Seleção) Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, Disciplina Gestão de Pessoas sob a orientação da Prof.ª Mônica Maria Silva. Cuiabá/MT 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO 05 2.1 Caracterização da Empresa 05 2.2 Recrutamento e Seleção 05 3 CONCLUSÂO 07 4…