Av 1 - RH - Sem 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas

Av 1 - RH - Sem 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Período: 26/02/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Confirmado 01/04/2013 11:41 Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente O RH está assumindo cada vez mais um enfoque estratégico nas organizações e a sua gestão passa a ser estratégica. Sobre a gestão estratégica é correto afirmar que ela envolve: Alternativas 1 - A decisão unilateral dos gestores da empresa e o controle das informações 2 - A captação de recursos financeiros necessários aos investimentos estratégicos 3 - Um comportamento proativo e exige a participação de todos na empresa 4 - Um estudo aprofundado sobre o caráter empreendedor dos dirigentes da empresa 5 - O treinamento de habilidades de comunicação para os níveis estratégicos Sua resposta 3 - Um comportamento proativo e exige a participação de todos na empresa Resposta gabarito Um comportamento proativo e exige a participação de todos na empresa Comentário do gabarito C - A gestão estratégica envolve um comportamento proativo e exige a participação de todos na empresa através do incentivo ao comportamento empreendedor Questão 2: Nota: Excelente Quando se trabalha com a gestão estratégica é necessário definir a visão da empresa, pois ela diz respeito a: Alternativas 1 - Como a empresa imagina estar no futuro 2 - Quais são os clientes da empresa 3 - Como a empresa consegue obter os recursos necessários 4 - Quantos funcionários serão necessários

(PESO 7) 1 avaliação presencial – 02 questões dissertativas – valendo 50% da prova – 10 questões objetivas – valendo 50% da prova (PESO 3) 2 avaliações virtuais – 1 fórum de discussão – 2 Produções textuais Interdisciplinares (Individual e em Grupo) Avaliações Web PROVAS DISCIPLINARES PRESENCIAIS Realizadas individualmente – Prova de 1ª Chamada – Prova de 2ª Chamada – Prova de Recuperação. Ausência na Prova = Reprovação na disciplina. 1 O…

Sergio de Goes Barboza Karen H. Manganotti Livro MESA REDONDA Aula 1 Material complementar Bibliografias Teleaula Qual o conteúdo das disciplinas? Aula atividade Fórum Webaula Pessoas e sociedade Produção textual PROVAS DISCIPLINARES PRESENCIAIS Realizadas individualmente – Prova de 1ª chamada – Prova de 2ª chamada – Prova de recuperação Ausência na prova = reprovação na disciplina Avaliações web AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM POR…

9 Cultura da Organização AV Capítulo 9: Objetivos Compreender o conceito de cultura de uma organização Relacionar a cultura de uma organização com a macrocultura da sociedade onde atua Identificar as origens da cultura das organizações e os respetivos valores Identificar as diversas classificações de cultura das organizações AV 1 Cultura da organização AV Cultura de uma organização Cada empresa tem a sua Identidade Cultura de uma organização: conjunto…

9 Cultura da Organização AV Capítulo 9: Objetivos Compreender o conceito de cultura de uma organização Relacionar a cultura de uma organização com a macrocultura da sociedade onde atua Identificar as origens da cultura das organizações e os respetivos valores Identificar as diversas classificações de cultura das organizações AV 1 Cultura da organização AV Cultura de uma organização Cada empresa tem a sua Identidade Cultura de uma organização: conjunto…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VIDEO AULA 1 APRESENTAÇÃO CURSO 100% ON LINE COORDENADOR DO CURSO Prof. Ms Ulysses Januzzi Mestre em Administração Contribua para um mundo continuamente melhor, hoje e sempre! Invista em sua formação, construa competências duradouras e faça a diferença na sociedade onde você vive e trabalha. EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Modalidade de educação mediada por tecnologias em que alunos e professores estão…

Grupo Mineiro da Qualidade no Laboratório Especialização em Gestão do Laboratório Av Brasil 673, (31) 3274 4330 secretaria@gmql.com.br Controle interno da qualidade Procedimentos, Registros Análises críticas e Decisões Grupo Mineiro da Qualidade no Laboratório Especialização em Gestão do Laboratório Av Brasil 673, (31) 3274 4330 secretaria@gmql.com.br Grupo Mineiro da Qualidade no Laboratório Especialização em Gestão do Laboratório Gestão da Qualidade Analítica Elaborado por Versão…

28 D S 1 F 8 2 3 10 11 4 15 M1+M2 22 M1+M2 29 M1+M2 16 17 18 11 23 24 25 18 FEVEREIRO DE 2013 Q Q S S 4 9 T 30 3 10 17 24 T 25 5 M3+M4 12 C 19 Av. M3 26 M5+M6 DEZEMBRO DE 2012 Q Q S S D 7 8 9 4 14 15 16 11 21 22 23 18 28 29 30 25 5 M5+M6 12 M5+M6 19 M5+M6 26 S D S T 2 M5+M6 9 Av. M5 16 M7+M8 23 6 13…

7 Liderança AV Capítulo 7: Objetivos Compreender o conceito de liderança Conhecer a abordagem da liderança baseada nos traços caraterísticos do líder e a teoria do líder carismático Compreender as abordagens baseadas nas teorias comportamentais e nas perspetivas situacional e contingencial Identificar os fatores que afetam a escolha do estilo de liderança nas empresas Perspetivar a evolução futura das teorias explicativas da liderança AV 1 Gestão e liderança…

-- CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO 1 MRH GESTÃO DE PESSOAS E SERVIÇOS Em Fortaleza: Av. Miguel Dias, 50 Térreo – Edson Queiroz – Fone: (85)3452.2915 Em Natal: Av. Antônio Basílio, 3006, loja- 08- Shopping Lagoa Center - Lagoa Center - Fone: (84) 32010705 Em João Pessoa: Av. Flávio Ribeiro Coutinho, 200 – Bairro: Bessa– Fone: (83) 32444622 Prezado(a) Sr.(a.), Agradecemos seu interesse por nossos programas de ensino e lhe…