administração

VÍDEO BOAS‐VINDAS ENSINO A DISTÂNCIA ‐ EaD Segundo o Ministério da Educação (apud ENCUENTRO INTERNACIONAL DE INVESTIGADORES DE POLÍTICAS EDUCATIVAS, 2012, p. 145): “[...] educação a distância é caracterizada por um processo de ensino e aprendizagem realizado com mediação docente e a utilização de recursos didáticos sistematicamente organizados, apresentados em diferentes suportes tecnológicos de informação e comunicação, os quais podem ser utilizados de forma isolada ou combinadamente, sem a frequência obrigatória de alunos e professores, nos termos do art. 47, parágrafo 3º, da LDBN”. 1 ENSINO A DISTÂNCIA ‐ EaD O Curso ‐ Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais ‐ PGER Ensino Presencial Conectado da Unopar: OBJETIVOS Sistema Bimodal. Momentos Presenciais – Teleaulas, Aula Atividade, trabalhos em grupo, seminários. Atividades não presenciais – Ambientes Virtuais de Aprendizagem – AVA (Atividades Web, Web Aulas, Avaliações Virtuais, Produções Textuais e Fóruns). O Curso ‐ Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais ‐ PGER PERFIL DO EGRESSO O curso propicia a formação de profissional com postura investigativa e de caráter reflexivo, apto a desenvolver, de forma plena e inovadora, atividades na área da gestão de pequena e média empresa. Além disso, o aluno terá formação específica para: formar o profissional para atuar em toda esfera da gestão de empresas de pequeno e médio porte. Habilitando‐o…

PROJETO PEDAGÓGICO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DISTÂNCIA Aprovado na 37ª Reunião do CONSEPE em 02/09/2013 Diretoria de Graduação Centro Universitário Senac 2014 SUMÁRIO CONTEXTO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC ................................................... 3 1 CONTEXTO DO CURSO................................................................................. 7 2 JUSTIFICATIVA DO CURSO…

Faculdade :União de goyaizes GRADE CURRICULAR DE ENFERMAGEM Período Carga Horária Nº Disciplina Teórica Teórica/Prática Total Pré- requisitos ENF0100 Anatomia Humana 80 20 100 -- ENF0200 Antropologia Filosófica 40 0 40 -- ENF0300 Biologia Celular Básica 30 10 40 -- ENF0400 Bioquímica 60 20 80 -- ENF0500 Introdução à Enfermagem 80 0 80 -- ENF0600 Metodologia da Pesquisa Científica 60 0 60 -- ENF0700 Sociologia aplicada à saúde 30 10 40 -- 1° Total de Horas…

Adm 6º período Av 1 - Gestão de Pessoas II Questão 1: O artigo “EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA VIA INTERNET EM GRANDES EMPRESAS BRASILEIRAS”, indicado para leitura na web aula, traz que, apesar de ser verdade que a Internet vem sendo utilizada na criação de ambientes virtuais de aprendizagem, tanto por organizações empresariais quanto por instituições de ensino, é preciso levarem consideração que os programas de EADI nesses dois tipos de organização apresentam diferenças significativas, uma…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS EVALDO UCHOA LUCIANO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I FORTALEZA-CE 2011 EVALDO UCHOA LUCIANO ESTAGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao curso de Administração de Empresas da Faculdade Ateneu como requisito para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I. Orientador (a): Ms. Ângela Maria Furtado Arruda FORTALE-CE 2011 SUMÁRIO 1…

Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade www.repec.org.br v. 5, n. 3, art. 6, p. 117-140 ISSN 1981-8610 set/dez. 2011 UM ENSAIO SOBRE AS FORÇAS QUE MODELAM A DINÂMICA DA CONTABILIDADE GERENCIAL EM EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS AN ESSAY ON THE FORCES SHAPING THE DYNAMICS OF MANAGERIAL ACCOUNTING IN SERVICE PROVIDER COMPANIES UN ENSAYO SOBRE LAS FUERzAS QUE MODELAN LA DINáMICA DE LA CONTABILIDAD GERENCIAL EN EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVICIOS LAURO BRITO DE…

ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MAKETING GOVERNANÇA CORPORATIVA: FLEURY SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. SOBRE A EMPRESA....................................................................................3 1.1 BREVE HISTÓRICO.................................................................................3 1.2 MISSÃO, VISÃO E VALORES..................................................................6 1.3…

RESENHA: Treinamento, desenvolvimento e educação: Tendências no estilo de gestão das organizações Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto-SP, Brasil Borges-Andrade, J. E., Abbad, G., & Mourão, L. (Orgs.). (2006). Treinamento, desenvolvimento e educação em organizações e trabalho: Fundamentos para a gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed.Zerbini, T. (2008). Resenha 189 Disponível em www.scielo.br/paideia . . A leitura do livro organizado por Jairo Eduardo Borges-Andrade,…

ok Grupo: Brasília 2014 Professor (a): Disciplina: Magda Regina Miranda de Castro Optativa 1 Brasília 2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho, falaremos sobre a empresa EMBRACO, que é nasceu em 1971, com o intuito de suprimir uma necessidade que existia no mercado brasileiro de criação de compressor para refrigeradores. Hoje está com 40 anos de operações, e…

2011, e PGR/MPU nº 539, de 4 de outubro de 2011, faz saber que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Estagiários de Direito do Ministério Público Federal, nos seguintes termos: DAS INSCRIÇÕES Artigo 1°. Poderão se inscrever no presente Processo Seletivo os estudantes que tenham concluído, na data da inscrição, pelo menos 40% (quarenta por cento) da carga horária ou dos créditos necessários para conclusão de seu curso superior, que não estejam cursando o último…