Autodesenvolvimento Do Profissional Na Area Do Servico Social

pessoas como estratégia fundamental para os resultados das empresas em um ambiente altamente competitivo People management as a key strategy for the companies results in a highly competitive environment Mauro Campello Universidade Cruzeiro do Sul/MC Serviços e Treinamento Ltda - mcampello@yahoo.com Resumo O presente trabalho aborda a importância da gestão de pessoas como forma de atingir os resultados desejados pelas empresas, englobando a importância do gestor de pessoas nesse…

almas humanas para morar neles" - Érico Veríssimo MISSÃO Nossa missão é assumir riscos e prestar serviços, através de um atendimento familiar que supere expectativas, garantindo agilidade a custos competitivos com responsabilidade social e ambiental. FILOSOFIA EMPRESARIAL A Porto Seguro é o conjunto de pessoas formado por seus funcionários, dirigentes, acionistas, corretores, prestadores de serviços e parceiros de negócios que, individual e coletivamente, se orientam pelos seguintes…

Cartão de Crédito, Proteção e Monitoramento, Serviços a Condomínios e Residências e Telecomunicações. 3. O número de empregados Emprega diretamente 13 mil funcionários, além de 12 mil prestadores, por meio de suas 23 empresas. Possui 135 sucursais e escritórios regionais para atender mais de 24 mil corretores e mais de 6 milhões de clientes em todo o país, tendo também o controle de uma seguradora com o mesmo nome no Uruguai. 4. Umas das áreas da organização ou a organização…

são bases de uma mesma sociedade. Na concepção de RAMOS (1966), a Sociologia pode ser específica para varias áreas do conhecimento humano, e Administração inclui-se neste contexto. No entanto, é possível perceber o quão tímida é a produção sociológica neste campo Que o contador possa compreender a força da sociedade, da comunidade, da diversidade humana, dos grupos e instituições sociais, bem como, a importância do trabalho na vida do homem, como meio de alcançar a transformação,…

TUTOR: ATIVIDADES DE AUTODESENVOLVIMENTO TEMA 5: PREPARANDO-SE PARA O MERCADO SUSTENTÁVEL NOVA ECONOMIA GLOBAL, GREEN ECONOMY, EDUCAÇÃO EGREN JOBS ELIENE SANTOS ROCHA - RA: 4473909024 SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO Economia verde é um conjunto de processos produtivos (industriais, comerciais, agrícolas e de serviços) que ao ser aplicado em um determinado local (país, cidade, empresa, comunidade, etc.), possa gerar nele um desenvolvimento sustentável nos aspectos ambiental e social. …

Distância DESAFIOS A ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS Com o crescimento econômico no Brasil, estão faltando pessoas qualificadas para ocupar vagas, e há milhares de desempregados, em contraste com as vagas existentes, mas que exigem mão de obra qualificada, aliado à imensa carga tributária, falta de infraestrutura, burocracia exagerada e legislação trabalhista onerosa, está sendo chamado de “Apagão de Profissionais”. O mundo em que vivemos…

SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 2. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 3. RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 4. QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO 5. CONCLUSÃO. 1. INTRODUÇÃO Existem vários tipos de técnicas de dinâmica de grupo, as quais buscam desenvolver nas pessoas características

depende para seu sucesso e continuidade. O estado de pessoas constitui a unidade básica das organizações e, principalmente, na Área de Recursos Humanos. Portanto, é imprescindível preocupar-se com o bom relacionamento entre as pessoas no trabalho, pois isso pode garantir um ambiente favorável ao desenvolvimento das atividades. O trabalhador, como ser humano, é um ser social com uma irreprimível tendência à vida em sociedade e tem participações multigrupais. Vive em organizações,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE GOIÂNIA – FAG TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RAYMARA DA COS ALVES DE CAMARGO RA: 6451322294 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AVA – AULA TEMA 5GOIÂNIA – MAIO DE 2014 Aula-tema 05: Preparando-se para o mercado sustentável – nova economia global: green economy, educação e green jobsPASSO 1: Leia no texto os argumentos e as propostas discutidas a respeito dos empregos verdes no evento Rio+20, que aconteceu no Rio de Janeiro, em 2012. Destaque ali

organizacional está nas pessoas. Elas são o principal repositório do conhecimento e das vantagens competitivas das organizações. O tema Gestão do Conhecimento, surgiu na última década, das discussões fechadas entre pesquisadores da área de Ciência e Tecnologia, profissionais de Planejamento e Executivos . Desenvolvimento das empresas, para despontar como um dos assuntos mais polêmicos e no mundo corporativo e na sociedade em geral. Da mesma forma, os conceitos até aqui…