Autodesenvolvimento Do Profissional Na Area Do Servico Social

cenário atual as empresas que almejam alcançar o sucesso no mercado precisam estar preparadas para serem competitivas, elas não precisam somente de ferramentas e tecnologias modernas, precisam também buscar profissionais capacitados e dispostos a se comprometerem com seu trabalho. Esses profissionais são um ponto chave dentro da organização, pois são eles que representam o que a empresa vai oferecer ao mercado. Por isso a gestão de desempenho é uma ferramenta de trabalho de extrema…

01 de fevereiro de 2013 a 01 de setembro de 2013. O referido estágio teve como objetivos, complementar a formação do aluno, proporcionando uma experiência acadêmico-profissional através das diretrizes e do funcionamento das organizações e suas relações com a comunidade, criando oportunidades de exercitar a prática profissional, além de enriquecer e atualizar a formação acadêmica desenvolvida. Com base nesses relatos a aluna poderá desenvolver durante o relatório a sua trajetória…

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Desafio de aprendizagem da Disciplina de Desenvolvimento Pessoa e Profissional do Curso de Pedagogia da Universidade Anhanguera-Uniderp. SP 2011 INTRODUÇÃO O curso de pedagogia originalmente destinou-se a formação de especialistas em educação, principalmente voltado para as questões de gestão, supervisão escolar, formação de docentes em nível médio. Desde a década de 80 inúmeras discussões no meio acadêmico e

introdução A profissão do Assistente Social sofreu nos anos recentes grandes desgaste e perda de espaço. Hoje frente ás mudanças ocorridas na história do mundo, o profissional deve ocupar seu espaço com maior competência e cada vez mais ampliar seus conhecimentos. Na era da globalização da economia, das inovações tecnológicas (robótica, automação, microeletrônica), tem sido preponderante a flexibilização dos processos de trabalho, determinando novas modalidades de produção, gestão e…

pontos que venham demonstrar a real necessidade da implantação do setor de Recursos Humanos na Organização e tornar promissor o setor de RH no dia a dia empresa. Realizando e sugerindo melhorias que sejam capazes de surtir efeitos no âmbito profissional e social da empresa, agregando valores mútuos para a organização. Buscando demonstrar dentro da organização que na atualidade a valorização do capital humano e de fundamental importância na e que o ser humano é o bem mais importante…

2014 Um dos maiores problemas da atualidade, em nível nacional, é a formação pessoal dos brasileiros. De certa maneira, esta preocupação se volta a qualidade, disponibilidade e custo de mão de obra existente no momento em todas as áreas. Uma corporação de grande porte buscará no mercado de trabalho outro tipo de trabalhador. Não é mais um sujeito capaz de repetir gestos simples. Esse trabalhador deverá saber usar um computador, trabalhar com telas gráficas, linguagens complexas de

Pós-graduação MBA em Gestão estratégica de Negócios Unidade Anhanguera de Piracicaba, SP. RESUMO Este artigo tem como objetivo apresentar de forma teórica o marketing e o comportamento do consumidor, apresentando estratégias para o profissional de marketing e como influenciar na decisão dos clientes com relação à marca e no momento da compra. Para Kotler (2006) ‘’A administração de marketing é a arte e a ciência de escolher mercados-alvo e obter, manter e…

VICE-PRESIDENTE EXECUTIVO E DIRETOR INTERNACIONAL DIRETORIA SUP. MOTORES DIRETORIA SUP. ENERGIA DIRETORIA RH E MARKETING DIRETORIA SUP. AUTOMAÇÃO DIRETORIA FINANCEIRA E RELAÇÃO C/ INVESTIDORES DEPTO. MARKETING DEPTO. SEGURANÇA E SERVIÇOS DEPTO. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DEPTO. RECURSOS HUMANOS Como a WEG investe em educação para continuar crescendo de forma sustentável? Indicadores de treinamento WEG (2007) R$ 550,00 por colaborador (R$ 11 milhões no…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL. ANA LÚCIA RIBEIRO DA ROCHA - RA: 6377228006 CLEUSA GONÇALVES DUARTE - RA: 6790427209 MARIA TEODORA S. SANTANA - RA: 6572292378 SANDRA FERREIRA DA SILVA - RA: 6377228176 SOLANGE FÉLIX DOS SANTOS - RA: 6728322264 TAMARA APª DOS SANTOS BRAZ - RA: 7304545981 FUNDAMENTOS HISTÓRICOS TEÓRICOS - METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL I TUTOR Á DISTÃNCIA: PROFª ELAINE CRISTINA VAZ VAEZ GOMES

UNIDERP-POLO JUAZEIRO SERVIÇO SOCIAL MOVIMENTOS SOCIAIS PROF (a) MARIA EDILENE XAVIER ROCHA GARCIA FÁTIMA JAILMA DE S. CARDOSO RA- 378536 JÉSSICA GRAZIELLE DE O. FREIRE RA- 378108 LAIANE CARVALHO FÉLIX RA- 379086 QÉRCIA VALÉRIA DE CASTRO RA- 377966 JUAZEIRO MAIODE 2015 FÁTIMA JAILMA DE S. CARDOSO JÉSSICA GRAZIELLE DE O. FREIRE LAIANE CARVALHO FÉLIX QÉRCIA VALÉRIA DE CASTRO MOVIMENTOS SOCIAIS Trabalho apresentado como forma avaliativa da disciplina de movimentos…