Autodesenvolvimento Do Profissional Na Area Do Servico Social

| São Paulo Resumo A Educação Continuada se faz necessária pela própria natureza do saber e do fazer humano como práticas que se transformam, tendo imprescindível papel para os profissionais de enfermagem, visando atualização e aprimoramento da equipe e conseqüentemente da assistência ao paciente. O objetivo deste estudo foi avaliar a percepção dos enfermeiros quanto à importância da Educação Continuada, em relação à melhoria da qualidade

avaliação comportamental, relações organizacionais, cultura para segurança, infraestrutura, estrutura de pessoal técnico da área, recursos dedicados, processos, inserção na comunidade local e comunicação interna. A partir de então, a empresa elaborou uma estratégia de trabalho para os 5 próximos anos, cuja prioridade seria a redução dos acidentes e a estruturação da gestão da área de Meio Ambiente e Segurança e Saúde do Trabalhador (MASS) Gestão de Pessoas e Sustentabilidade de Pessoas.…

Continuada para a Enfermagem O mundo vive um momento de mudanças, afetando a estrutura, a cultura e os processos de trabalho, fazendo com que as pessoas busquem formas de adaptação e agreguem novos valores para atender as demandas sociais do mercado. Um dos desafios para os serviços de saúde é a adoção de medidas para a satisfação dos clientes. Para a enfermagem, inserida neste cenário, o desafio é investir em seus recursos humanos, utilizando-se da educação continuada como ferramenta…

não encontram profissionais qualificados para preencher as vagas que surgem. Os dois lados têm razão para reclamar, os profissionais não conseguem uma ocupação no mercado porque a grande maioria não se preparou e não têm a qualificação desejada para a maioria das vagas que estão disponíveis. Do outro lado, a cada dia as empresas ficam mais exigentes e rígidas com os profissionais que desejam para os cargos que estão vagos. Diante disso surgiu o que chamam de apagão de profissionais. Mas…

isso é perceptível hoje nos ambientes de trabalho, com a chegada dos profissionais Y, que muitas vezes vêm acompanhados ao trabalho por seus pais. A Geração Y nasceu juntamente com os videogames, duas características destes jogos estão presentes em praticamente todas as suas modalidades: as fases de jogo e os placares de recordes. Esses são uns dos motivos pelos quais os jovens Y estão sempre em busca de novos desafios profissionais e pessoais, com o objetivo de receber reconhecimento,…

S/A), uma história guiada pela determinação em oferecer serviços e produtos bancários a todos os cidadãos, em todo o território brasileiro. Fundado por Amador Aguiar com uma visão inovadora: ser um banco democrático presente em todo país, a serviço de seu desenvolvimento econômico e social.  Fundado em 10 de Março de 1943 na cidade de Marília/SP com nome Banco Brasileiro de Descontos S/A.  Primeiro banco a colocar seus gerentes na área de atendimento ao público.  Primeiro a lançar…

Conceitos: O que é SESMT ? SESMT é o nome dado a uma equipe de profissionais da saúde e segurança do trabalho, que dentro da empresa visam oferecer ao trabalhador além de um ambiente seguro, uma qualidade melhor de saúde dentro do trabalho. Os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho são mantidos, obrigatoriamente, pelas empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos Poderes Legislativo e Judiciário,…

compreensão dos seguintes temas, o que é a pedagogia, no que consiste como tem influenciado, seus aspectos suas finalidades, sua importância cultural e social. Buscamos também o entendimento sobre o que é ser pedagogo, expressando o nosso ponto de vista sobra essa atividade. Nesse portfólio poderemos observar como é vista a pedagogia não somente pelos profissionais, mais por toda a sociedade, analisando o campo e as possibilidades de desempenho desta profissão que não se resume…

importância do marketing pessoal no mundo moderno, diagnosticando as mais variadas facetas mercadológicas. Instrui o profissional para a evolução do mercado e suas crescentes exigências, ressaltando a necessidade de o profissional adequar-se ao sutil mundo da competitividade profissional. Traça um roteiro seguro a ser seguido por quem deseja conquistar o almejado sucesso profissional. Aborda o autoconhecimento, o diagnóstico do ambiente de trabalho, a identificação do corpo…

Desenvolvimento das Pessoas e Educação Corporativa Luciana Teixeira Oliveira Em que momento inicia a capacitação dos profissionais na empresa? Para que as pessoas possam ocupar cargos e posições na organização, elas precisam ter as condições e as características suficientes e adequadas para tanto. Orientação de pessoas Modelagem dos cargos Avaliação de pessoas Colaboradores Organização PRODUTIVIDADE COMPETITIVIDADE QUALIDADE Processo através…