Autocratica

comportamento do líder em relação aos seus subordinados. Segundo Chiavenato (1999), com base no estudo de White e Lippitt, nos fala de três estilos clássicos de liderança que definem a relação entre o líder e os seus seguidores, são: Autocrática, Liberal e Democrática. Liderança Autocrática: É um tipo de liderança autoritária, na qual o líder impõe as suas idéias e decisões ao grupo. O líder não ouve a opinião do grupo. Liderança Liberal: Há liberdade e total confiança no grupo. As…

Marcio Cleiton Justino da Silva TIPOS DE LIDERANÇAS RECIFE 26 DE ABRIL 2012 – PE SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. tipos de lidertanças 5 2.1.1 Liderança Autocrática 6 2.1.2 Liderança Democrática 6 2.1.3 Liderança Paternalista 7 2.1.4 Liderança Liberal 7 2.1.5 Liderança Situacional.......................................................................8 3. CONCLUSÕES 9

comunicação, e os objetivos a alcançar. Palavra chave: Liderança; Motivação; Sucesso. 1 INTRODUÇÃO No passado quando se falava em liderança, a primeira coisa que vinha a mente era algo do tipo mandar, exigir, em outras palavras uma liderança autocrática. Nos dias de hoje a palavra liderança está associada ao sucesso, ideia de que é o melhor, é o primeiro, ou até mesmo, o único. No processo de liderança, o líder tem como desafio demonstrar entusiasmo naquilo que…

Liderança não possui sexo, possui competência,assim como um bom operacional não significa que terá competência para exercer cargo de liderança. Temos três fomas de liderança autocrática, democrática e liberal. Autocrática: o líder toma as decisões e exige a obediência da equipe. Democrática: o líder discute, consulta , colhe ideias,mas é ele que toma as decisões . Liberal: o líder exerce um controle minimo e repassa

organizações. 2.2 TIPOS OU ESTILOS DE LIDERANÇA Muito se fala de liderença e de que tipo de líder devemos ser. Existem muitas definições de tipos e estilos de liderança, iremos elencar os mais comuns, são: Autocrática, Democrática e Liberal (ou Laissez-faire). Liderança Autocrática: É um tipo de autoritária, no qual as ideias do líder são impostas ao grupo, sem levar em conta a opinião do grupo. É o famoso “Manda quem pode, obedece quem tem juízo”. Normalmente…

alternativa que apresenta, corretamente, uma das possibilidades de participação da equipe nas decisões do líder. A) Decisão delegada – o gerente transfere a decisão totalmente para a equipe B) Decisão autocrática – o gerente transfere a decisão totalmente para a equipe C) Decisão autocrática – o gerente toma a decisão junto com a equipe D) Decisão delegada – o gerente toma a decisão sozinho, sem ouvir a equipe 5) Se as pessoas de uma organização comunicam-se eficazmente, os…

democrática, e outro uma posição autocrática. Lewin assim construía uma estrutura concreta e uma dinâmica que envolvia o grupo ou, através dos conceitos da topologia psicológica, o conjunto de campos de força (interação) foi alterado para se criar uma atmosfera. Esse experimento é importante não apenas por seu valor científico, mas pelo fato que nos livros de introdução a administração, o tema de liderança muitas vezes foi reduzido à mera tipologia “autocrática”, “democrática” e “laissez-faire”

organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. *Tipos ou estilos de liderança. Os três estilos clássicos de liderança, que definem a relação entre o líder e os seus seguidores, são: Autocrática, Democrática e Liberal. *Liderança Autocrática: É um tipo de liderança autoritária, na qual o líder impõe as suas ideias e decisões ao grupo. O líder não ouve a opinião do grupo. *Liderança Democrática: O líder estimula a participação do grupo e…

teorias sobre a liderança: * Traços da personalidade. Segundo esta teoria o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função. * Estilos de liderança. Esta teoria aponta três estilos de liderança: * autocrática, democrática e liberal. * Situações de liderança (teoria Contingencial:). Nesta teoria o líder pode assumir diferentes padrões de liderança de acordo com a situação e para cada um dos membros da sua equipe Para Lacombe os…

personalidade que o qualificam para a função. Estilos de liderança. Esta teoria aponta três estilos de liderança: autocrática, democrática e liberal. Situações de liderança (teoria Contingencial:). Nesta teoria o líder pode assumir diferentes padrões de liderança de acordo com a situação e para cada um dos membros da sua equipe. Estilos de Liderança: Liderança autocrática: Na Liderança autocrática o líder é focado apenas nas tarefas. Este tipo de liderança também é chamado de…