Autoconhecimento E Liderança Administração

habilidade, uma competência, uma profissão e um estilo de vida. Sempre pautada em resultados, a carreira desenvolve liderança e empreendedorismo pessoal e profissional, podendo trazer benefícios para todas as áreas da vida. Um estudo da The Manchester Review mostrou que o processo de coaching beneficiou as pessoas nos seguintes quesitos: aumento da autodescoberta e do autoconhecimento, definição de objetivos que propiciam uma vida mais equilibrada, diminuição do stress diário, melhoria…

potencializando resultados na vida pessoal O Life Coaching oferece técnicas e ferramentas cientificamente validadas para que os indivíduos elevem os níveis de satisfação e felicidade, com foco em maiores realizações, no autoconhecimento, no autodesenvolvimento, em competências de liderança e bons relacionamentos, alcançando resultados extremamente elevados em si mesmos e em outras pessoas. Voltado para os indivíduos que desejam trabalhar o aumento de resultados pessoais, o Life…

LIDERANÇA E GESTÃO O presente texto foi organizado a partir do Artigo “LIDERANÇA E GESTÃO INTERMEDIÁRIA”, da Professora da UNB – Eliana Pessoa, na perspectiva de oferecer aos candidatos do processo seletivo para Gestor Social do Instituto ELO, exclusivamente, noções e fontes subsidiárias sobre a evolução conceitual do tema Liderança. Trata-se aqui de um breve recorte do artigo para a finalidade específica de “leitura” e “compreensão” de alguns marcos teóricos do conceito de…

Rejane, da Rosa, Gama. Inteligência Emocional nas Relações de Trabalho: o caso de uma instituição de ensino superior: Sociais e Humanas, Santa Maria, V. 20 - Edição Especial - Setembro 2007 - p. 11-22. Elaide Teresinha Minato é Especialista em Administração e Gestão Pública na UFSM/RS e Servidora Técnico Administrativa na PPG/CF do CCS/UFSM. Lucia Rejane da Rosa Gama Madruga é Doutoranda em Agronegócios pela UFRGS e Professora Adjunta do Departamento de Ciências Administrativas da…

PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO4 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL5 CONSIDERAÇÕES FINAIS6 REFERÊNCIAS7 INTRODUÇÃO Desenvolveremos abaixo um programa de capacitação para os controles estratégicos, táticos e operacionais voltado para a liderança e trabalho em equipe cujo objetivo é recuperar a sinergia entre os funcionários e assim fazer com que trabalhem mais motivados, recuperando os lucros da empresa. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO

Curso: Engenharia Mecânica Disciplina: Administração e Organização de empresas de Engenharia Semestre: 2013-2 Prof. Acadêmicos: RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA ÁREA DE ENGENHARIA Pesquisando sobre o assunto, foi difícil encontrar materiais relacionados especificamente na área de Engenharia Mecânica, por isso o abordado aqui será mais em cima da Engenharia ao todo, o que creio eu que não apresente poucas ou quase nada de diferenças na questão de relacionamento interpessoal. Nos dias

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PSICOLOGIA Trabalho acadêmico apresentado na disciplina de Psicologia, 1º Período do Curso de Administração da Universidade Estácio de Sá, Profº. Elizabeth Saraiva. Lídia Raquel do Nascimento – 200901126181 RIO DE JANEIRO 2009 A CIÊNCIA PSICOLÓGICA Poderíamos chamar de Psicologismo ou Psicologia do Senso Comum, o fato de as pessoas tentarem explicar o comportamento alheio…

trabalho e dos negócios. E foi praticando esportes que Abilio conseguiu conciliar com disciplina sua rotina de esportista com suas responsabilidades de estudante. Após o término do segundo grau no colégio Mackenzie, foi para a recém-criada Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas (FGV), em 1956. Lá, fez parte da segunda turma da graduação e teve seu interesse despertado pela pesquisa acadêmica na área de Economia. Ele refez seus planos, assumiu um cargo…

FACULDADE DOM LUIZ DE ORLEANS E BRAGANÇA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO EDIVALDO DE SOUZA METACOMPETÊNCIA: UMA NOVA VISÃO DO TRABALHO E DA REALIZAÇÃO PESSOAL Cipó, BA 2013 EDIVALDO DE SOUZA¹ METACOMPETÊNCIA: UMA NOVA VISÃO DO TRABALHO E DA REALIZAÇÃO PESSOAL Resenha solicitada na disciplina de Teoria Geral da Administração- TGA, como um dos pré-requisitos para a avaliação da 1ª unidade. Orientador: Prof. Esp. Emanoel Alves …

gratificação; de regular o nosso humor e fazer com que o stresse não nos impeça de pensar. Inteligência Emocional (pessoas não líderes). Autocontrole: não se torna refém emocionalmente. Autoconhecimento: se conhece ao fundo, melhorando a cada dia mais minhas deficiências. Resiliência na administração é o que se espera de um profissional. É o profissional que já tenha passado por situações de conflitos trágicas e que se manteve firme, não se deixa abater, não se apavora e…