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UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTICA I O MONGE E O EXECUTIVO: UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Niterói 2014 O MONGE E O EXECUTIVO: UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA Relatório apresentado à Disciplina de Prática I do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira – UNIVERSO, para avaliação semestral sob a orientação do professor Waldemir Oliveira. Niterói 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO CONEXÃO DAS DISCIPLINAS ESTUDADAS COM A EMPRESA A graduação em Administração é um dos cursos com maior número de formandos a cada ano. Isso nos dá uma ideia de quão concorrida é esta área. O administrador é procurado em todos os setores. “O mercado para o administrador segue as tendências de crescimento do país”, diz Maria Campos, coordenadora do Mackenzie. Mas o que é a Administração afinal? Dizemos que a Administração é a conclusão racional das atividades de uma organização, cuidando do planejamento, da organização, da direção e do controle dessas atividades, para alcançar os objetivos estabelecidos. Para alunos ingressantes que ainda não obtiveram nenhuma experiência com o mercado de trabalho e suas exigências, pode até ser complicado, mas para…

CONSTRUINDO A LIDERANÇA Adriana Leão e Mariel Paiva A forma adequada de liderança pode fazer uma diferença significativa no desempenho da organização como um todo. Por isso a reflexão sobre como desenvolver a liderança vem sendo estudada e discutida por diversos especialistas. A formação de um líder, acreditamos ser contínua e dinâmica. Há alguns caminhos apontados para está formação que poderá trazer resultados positivos para o exercício de uma liderança efetiva. Para construir…

ORGANIZAÇÃO NO DEBATE: AUTOCONHECIMENTO/ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL/ COMPETITIVIDADE Eduarda Cavalcanti Valença INTRODUÇÃO Atualmente o mundo está cada vez mais globalizado, especialmente no plano econômico, tecnológico e das comunicações; este por sua vez, tem provocado grandes transformações no tocante à administração empresarial e conseqüentemente à gestão. Inovação, agilidade e competitividade, são palavras de ordem para qualquer empresa que deseja o progresso nesse ambiente de…

FACULDADE DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO DE RUBIATABA – FACER CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JAINE MARINS TEIXEIRA OLIVEIRA CONTRIBUIÇÃO DO COACHING PARA A MELHORIA DA LIDERANÇA NO BRASIL RUBIATABA-GO 2014 FACULDADE DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO DE RUBIATABA – FACER CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JAINE MARINS TEIXEIRA OLIVEIRA CONTRIBUIÇÃO DO COACHING PARA A MELHORIA DA LIDERANÇA NO BRASIL Projeto de monografia apresentado ao Curso de Administração da Faculdade FACER, unidade…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DAS CONEXÕES ENTRE AS DISCIPLINAS CURSADAS COM O DIA-A-DIA DA EMPRESA. NITERÓI 2014 ROBERTA SARAIVA RIBEIRO RELATÓRIO DAS CONEXÕES ENTRE AS DICIPLINAS CURSADAS COM O DIA-A-DIA DA EMPRESA. Trabalho apresentado a Disciplina de Prática I do curso de Administração da Universidade Salgado de Oliveira-UNIVERSO como avaliação I. …

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO GISELLE DA SILVA COELHO GISELLE.SCOELHO@GMAIL.COM @GISELLE_SCOELHO GISELLE DA SILVA COELHO Consultora e palestrante. Bacharel em Direito, pela Faculdade Estácio de Sá. MBA em Gerenciamento de Projetos pela Fundação Getulio Vargas - FGV. Voluntária do PMI-ES. Practitioner em Programação Neurolinguística. Atua como consultora em gerenciamento de projetos na empresa IDEE Management & Business Consulting. Atuou no escritório de projetos do Governo do Estado do…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO 1. CONTEXTO DA LIDERANÇA Desafios atuais Preparar as empresas para o futuro. Desafio de lidar com tecnologias e pessoas. Vivemos nun clima de mudanças constantes. As empresas atuais tem área de atuação maior que muitos governos. Viver num cenário normótico (organizações e pessoas que se adaptam a um contexto dominantemente mórbido). Exemplo: “rouba mas faz”. Crise de Liderança Empresas vivem crise de liderança, consciência e valores. Valorização do…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATHAUS FIGUEIREDO RIBEIRO RELATÓRIO DAS CONEXÕES ENTRE AS DICIPLINAS CURSADAS COM O DIA-A-DIA DA EMPRESA. NITERÓI 2014 MATHAUS FIGUEIREDO RIBEIRO RELATÓRIO DAS CONEXÕES ENTRE AS DICIPLINAS CURSADAS COM O DIA-A-DIA DA EMPRESA. Trabalho apresentado a Disciplina de Prática I do curso de Administração da Universidade…

TREINAMENTO VIVENCIAL O Treinamento Vivencial é uma proposta diferenciada, que visa desenvolver o conhecimento com atividades que estimulam os níveis cognitivos (pensar), emocional (sentir) e motriz (fazer) e incentivam a participação. Com base nos mais modernos princípios da psicologia de ensino e gestão da administração, tendo como instrumento principal à metodologia dos ciclos de aprendizagem vivencial e o planejamento estratégico. O treinamento se desenvolve em ambiente ao ar livre…

Gerenciamento de Projetos – Turma 48 Disciplina: LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE Professora, mestre: Marisa Estela Karam. Trabalho individual Resumo e Comentário acerca do artigo: “A liderança aprendida” Autora: Sylvia Constant Vergara Aluno: Caio César de Souza Amaral Belo Horizonte Setembro/2012 O artigo “Liderança aprendida”, de Sylvia Vergara, compõe numa linguagem simples e direta uma abordagem sobre um tema complexo e bastante investigado, a liderança. Estabelece um raciocínio…