Auto Desenvolvimento Aula 3 Tecnologia Gestao

............................................................................................................................... ensino presencial gESTÃO EM rECURSOS hUMANOS – 3° MODULO Bruna Jacqueline de Godoi - RA: 222312014 Katiana souza da silva – ra: 232792014 mIRIAN SOARES DOS SANTOS – RA: 202282013 PORTFÓLIO 01 Avaliação de Desempenho. .......................................................................................................................

Laboratório de Novas Tecnologias no Ensino - LANTE Especialização em Planejamento, Implementação e Gestão de Cursos a Distância Luciene Barbosa Bispo GRUPO:12 Tarefa da Semana 3 PÓLO: CEU BUTANTÂ São Paulo 2014 O que é ser aluno de um curso a distância? Nos últimos anos, em função da facilidade de utilização dos recursos da informática e da popularização do acesso à Internet, tem-se aumentado a população brasileira usuária de tecnologias,…

Jucélito Longo E-mail: jlomgo@terra.com.br Formação Superior: • Graduação: UNIVILLE – Administração de Empresas - 1997 • Pós-Graduação: – SOCIESC – Gestão Empresarial - 2000 • Extensão: IESVILLE – Formação Docente para o Ensino superior 2006 PG 1 Método de ensino • METODOLOGIA: • - Aulas expositivas, com a utilização de recursos audiovisuais. • - Aulas práticas para assimilação dos conhecimentos. • - Visitas. • - Palestras. • • CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO: • • Trabalho /Plano de Negócios. •…

Orientador: Prof Renata Brandini Lima. Brasília – DF Maio de 2014 de da 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................. ERRO! MARCADOR NÃO DEFINIDO. 2 E-BUSINESS B2B ................................................................................................. 4 3 ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO ................................................................................. 5 4 FERRAMENTA DE GESTÃO…

competitivo. Para atender aos novos desafios da competitividade global, as organizações vêm enfrentando uma série de rupturas em seus paradigmas e se vêem compelidas a implantar novos modelos de gestão que privilegiem o desenvolvimento de seus talentos humanos. Com o advento da informática e das tecnologias da informação, o ensino a distância tornou-se um tema de grande relevância e destaque nas áreas de recursos humanos das empresas. Esta nova ordem está mudando a maneira como os…

trabalho é conhecer um pouco mais sobre o estresse, saber seus conceitos, o impacto que ele tem na sociedade, alguns casos práticos e principalmente a importância desse tema para a gestão organizacional. 1.2 Justificativa A globalização é a principal causa do aumento de estresse no trabalho, pois o avanço da tecnologia obriga as organizações a sofrerem mudanças contínuas para acompanhar esse processo evolutivo. Os trabalhadores que fazem parte dessas organizações são…

[pic] UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA TÉRLYS DE ARAÚJO SILVA – 46683 GESTÃO DE RECURSOS FINANCEIROS E MATERIAIS TUCURUÍ – PA 2007 TÉRLYS DE ARAÚJO SILVA - 46683 GESTÃO DE RECURSOS FINANCEIROS E MATERIAIS TUCURUÍ – PA 2007 SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA 5 2.1.1. AULA 1 – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA CONCEITOS BÁSICOS 5 2.1.2. AULA 2 - OS PRINCIPAIS…

DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente e eficaz.

DISCIPLINAS NORTEADORAS: Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. AUTORES - DOCENTES: Carlos Eduardo de Azevedo; e Raquel de Oliveira Henrique. 2014 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD Online 1 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem. …

16/5/2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional - DPP Profª. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 3: Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Objetivos de Aprendizagem • Reconhecer as características de empregabilidade. • Perceber as características de empresariedade. • Auto avaliar aspectos da empregabilidade e do próprio currículo. 2 Objetivos de Aprendizagem • Avaliar argumentos e criticá-los segundo…