TRABALHO AUTO DESENVOLVIMENTO CIENCIAS SOCIAIS

Anhanguera Educacional Disciplina: Tecnologia de gestão Trabalho de Auto desenvolvimento Administração de Empresa Trabalho de Auto desenvolvimento 1Bimestre ANHANGUERA EDUCACIONAL Campinas 2014 SUMARIO Capa Folha de rosto Pag 1- Passo 1,2,3 e 4 Pag 2- Passo 5 Pag 3- Conclusão Pag 4- Bibliografia Passo 1 • Releia o Capítulo 4 , "Terceirização (Outsourcing)", do livro-texto, atentando para os benefícios e etapas desse processo nas organizações. • Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes Passo 2 • Observe o quadro a seguir, elaborado a partir do que você viu na Web Aula 1 desta aula-tema. Passo 3 • Pense em uma organização que você já conhece (pode ser seu local de trabalho ou mesmo sua universidade) ou pesquise alguma organização na internet, e levante qual(is) setor(es) dessa organização é(são) terceirizado(s). • Organize as informações que você levantar, como no quadro a seguir: Descrição da organização Chem Trend Segmento de atuação Produtos Químicos Campinas Setor(es) terceirizado(s) RH,CANTINA,LIMPEZA, PORTARIA Passo 4 • Em relação à organização que você pesquisou ou na qual pensou, responda às seguintes questões: ¤ Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? R: Nesse caso acredito que as desvantagens sejam poucas, pois o fato da empresa ser uma Multinacional não tem o famoso ‘’ rodizio de funcionários’’ ou seja raramente alguém pede demissão ou é demitido, por isso que é uma grande vantagem

Passo 1: Principais características dos agentes: Família * Influenciar desde o nascimento até sua formação de caráter; * Criam estilos desde classe social, cultura, status; * Criam personalidades (autoritarismo, permissivos); * Pais influenciam no modo geral da sua socialização (convivência com outros); * Criam valores, normas, costumes; * Transmite tudo aquilo que acredita ser bom. Escola * Aprendemos a lidar com a burocracia; * Regras nas quais são…

adaptação Dor, Toque A formação da auto imagem Personalidade , desenvolvimento , traços e asepctos relevantes CONTEÚDOS A SEREM ABORDADOS NA NP2 Desenvolvimento Humano: intelectual, motor , emocional , sexual e social ns diversas etapas da vida; Especialidade médicas e suas especificidades: Cardiologia e Pneumologia.Dermatologia, Ortopedia e traumatologia Depressão, Estresse, estratégia de enfrentamento e saúde Paciente terminal e a morte O fisioterapeuta e saus…

Escola de Ciência Empresariais – Mestrado em Contabilidade e Finanças 2011/2012 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL Setúbal 07 de Novembro de 2011 Escola de Ciência Empresariais – Mestrado em Contabilidade e Finanças 2011/2012 Índice 1. Objectivo ................................................................................................ 3 2. Palavras-chave....................................................................................... 3 3. Metodologia/Processo…

segurança, contábeis. E) Administrativas, técnicas, comerciais, financeiras, institucionais, contábeis. Questão 2 de 5 Assunto: Origem da Teoria das Relações Humanas Enunciado: A origem da Teoria das Relações Humanas consiste em: Retorno ao Aluno: Necessidade de humanizar e democratizar a administração, Desenvolvimento das ciências humanas, Experiências desenvolvidas por estudiosos comprovando importância do relacionamento humano dentro das empresas. A) Controlar…

adaptação Dor, Toque A formação da auto imagem Personalidade , desenvolvimento , traços e asepctos relevantes CONTEÚDOS A SEREM ABORDADOS NA NP2 Desenvolvimento Humano: intelectual, motor , emocional , sexual e social ns diversas etapas da vida; Especialidade médicas e suas especificidades: Cardiologia e Pneumologia.Dermatologia, Ortopedia e traumatologia Depressão, Estresse, estratégia de enfrentamento e saúde Paciente terminal e a morte O fisioterapeuta e saus…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL -UFMS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS - CCHS DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO – DEA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DEISE LOPES NATALIA BEDIN VALQUÍRIA DALAZEN O PAPEL DO ESTADO AS NECESSIDADES HUMANAS BÁSICAS EXPLICADAS PELA FILOSOFIA, CIÊNCIAS SOCIAIS, CIÊNCIA POLÍTICA, PSICOLOGIA, BIOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO CAMPO GRANDE – MS 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL -UFMS CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E…

Vida em Ciências Sociais Histórias de Vida na Educação e Formação de Adultos O contexto português e a iniciativa Novas Oportunidades Um campo de aplicação privilegiado: o reconhecimento e validação de competências adquiridas pela experiência de vida Biografia = βιογραφία Palavra de origem grega βíος - bíos, vida γραφή – gráphein, escrever Philippe Le Jeune: www.autopacte.org Wikipédia A abordagem das Histórias de Vida em Ciências Sociais Compreender como passo…

de aceitação de determinados estímulos. A Teoria Social Cognitiva de Desenvolvimento de Carreira (TSCDC) merece destaque, pois foi concebida para explicar desde o processo de surgimento dos interesses, considerando seus antecedentes cognitivos e contextuais, até os comportamentos de busca e engajamento em determinada profissão. A TSCDC representa um esforço no sentido de promover uma integração entre diversos construtos, com a intenção de explicar a escolha de carreira e o desempenho…

AULA Ética e economia 7 Meta da aula objetivos Apresentar as conseqüências da atribuição de uma neutralidade ética à ciência econômica e a importância do estabelecimento de limites éticos ao processo econômico. Ao final desta aula, você deverá ser capaz de: 1  reconhecer a influência do aspecto econômico no condicionamento da dinâmica social; 2  identificar o porquê da prevalência da concepção racional de uma ciência econômica eticamente neutra; 3 …