Psicologia organizacional

|[pic] |Faculdade 7 de Setembro |
| |Curso de Administração |

Alana Rodrigues Adler
Anabel Feitosa Araruna
Camille Cândido Barbosa
Isabela Menezes Santos Rocha
Maralice Mesquita Lopes
Vitor Banhos de Menezes

SEMINÁRIO
Estresse no Trabalho

Prof. Ms. Francisco Hercílio de Brito Filho

Fortaleza
2011.1
1. INTRODUÇÃO

1.1Objetivo O tema que será abordado nesse seminário será o Estresse no Trabalho, pois esse assunto está cada vez mais presente no nosso cotidiano e no nosso ambiente de trabalho. O objetivo desse trabalho é conhecer um pouco mais sobre o estresse, saber seus conceitos, o impacto que ele tem na sociedade, alguns casos práticos e principalmente a importância desse tema para a gestão organizacional.

1.2 Justificativa A globalização é a principal causa do aumento de estresse no trabalho, pois o avanço da tecnologia obriga as organizações a sofrerem mudanças contínuas para acompanhar esse processo evolutivo. Os trabalhadores que fazem parte dessas organizações são submetidos a se adaptarem continuamente às crescentes demandas do ambiente de trabalho e isso acarreta problemas psicológicos e às vezes até físicos relacionados diretamente ao estresse e é por isso que esse tema é muito importante para a gestão organizacional, pois a maioria dos trabalhadores sofre ou já sofreram algum tipo de estresse, seja pela falta de uma boa noite de sono, sobrecarga, a rigorosidade de um superior, ou até mesmo por ruídos.

2. DESENVOLVIMENTO DO TEMA

2.1 Conceitos e Definições

O conceito de