Auto Conhecimento Profissional

característica própria da Psicologia, como área de conhecimento e profissão, na medida em que o espaço ocupado por ela, contemporaneamente, comporta a existência de várias formas diferentes de conceituar e investigar os fenômenos psicológicos. B) Aceitando a diversidade como característica da Psicologia, não há por quê considerar a existência de formas diferentes de pensar como algo negativo, indicativo de caos e desordem na área de conhecimento. Segundo os autores, a diversidade pode…

Machado O Que é Competência CHÁ É um conjunto de conhecimento (saberes), habilidades (saber-fazer relacionado à prática do trabalho mental) e atitudes (saber - ser- aspectos éticos, cooperação, solidariedade e participação) Competências Estão Ligadas a Atributos Relacionados ao: Operações mentais Capacidades para usar as Habilidades Emprego de atitudes -adequadas à realização de tarefas. Uma competência permite a mobilização de conhecimentos para que se possa enfrentar uma…

condutores, exigem-se novas habilidades e competências, além de uma postura crítica do cotidiano. Há de se ter capacidade de lidar com a imprevisibilidade, diagnosticar e gerenciar situações. Impõe-se novo paradigma educacional, com novas habilidades e conhecimentos, e viabilizar um processo dessa envergadura requer práticas atualizadas. O projeto político traduz formas de organização para as práticas pedagógicas, a direção a ser dada ao processo educativo; expectativas, objetivos,…

Curso: Serviço Social 1º Semestre Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Professora Tutora presencial: Fabiana Araújo Professora Tutora EAD: Edilene Maria de Oliveira APAGÃO DE PROFISSIONAIS EXISTE SOLUÇÃO? APAGÃO DE PROFISSIONAIS EXISTE SOLUÇÃO? Introdução Encontrar solução para o apagão se faz necessário para o futuro do nosso país e para a continuidade da profissão de assistente social, com mais oportunidade de atuação. É preciso identificar todas…

OSTEOPATIA Resumo da caracterização da terapêutica e do perfil do profissional 1 de Abril de 2008 OSTEOPATIA É reconhecido pela Organização Mundial de Saúde, a total autonomia, independência para com os actos praticados pelos Osteopatas / Médicos Osteopatas. Portanto a Osteopatia / Medicina Osteopática não pertence ao grupo das Profissões Para-Médicas, não é uma técnica, nem é um agregado de ideias desconectadas; mas sim uma Profissão baseada num Filosofia própria com…

MARIA BERNADETE MAY SCHMITZ A IMPORTÂNCIA DA AUTO- ESTIMA NO CONTEXTO FAMILIAR, SOCIAL E ESCOLAR. CRICIÚMA 2004 9 MARIA BERNADETE MAY SCHMITZ A IMPORTÂNCIA DA AUTO- ESTIMA NO CONTEXTO FAMILIAR, SOCIAL E ESCOLAR. Monografia apresentada como requisito para o obtenção do título de Especialista, na Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC. Professora Orientadora: Dosolina de Mattia Patel CRICIÚMA 2004 10 AGRADECIMENTOS O eterno agradecimento aos que acreditaram em…

SABERES RECONTEXTUALIZADOS E RESSIGNIFICADOS NA AUTO-FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL DOCENTE: A BUSCA PELA QUALIFICAÇÃO NA CONTEMPORANEIDADE1. JUSTIFICATIVAA formação continuada dos profissionais da educação é o mecanismo primordial no qual, são desencadeadas mudanças significativas na práxis educativa. Através dela, muitos docentes podem não apenas discutir temas e solucionar problemáticas, que implicam diretamente em sua atuação/formação, mas ressignificar suas concepções sobre a educação…

Gestão de Pessoas Competências Emocionais Administração, 4º Período Auto Conhecimento O Auto conhecimento é de suma importância para o profissional de administração e das demais outras áreas, pois é a partir dele que identificamos nossas falhas e déficits internos( considerados prejudiciais no que diz respeito as relações com nossos companheiros de trabalho e nossas habilidades) para podermos trabalhar na exclusão dos mesmos. Também é usado para identificar nossas

pessoais e profissionais. Para isso precisamos de motivação , pois ela é algo que se alimenta do interior de cada indivíduo , e cabe a cada um de nós fazer o seu papel . O ser humano vive num ambiente competitivo onde uns tem mais sucessos que os outros , por isso é bom que as empresas criem mecanismos que trabalhem o estímulo das pessoas. Tanto o líder como a equipe precisa entender que eles podem buscar suas diferenças se estiverem motivados para a preparaçao , buscando novos…

mercado de trabalho Com relação a quais são as características desejadas pelas empresas do Brasil em relação ao perfil profissional, a professora Paulette comentou: Os profissionais precisam ter competências que sejam canalizadas para a geração de negócios para a empresa. São pré-requisitos: agilidade, coletividade e capacidade de gerar valor agregado ao produto. O profissional hoje precisa ser multifuncional, ter habilidade para trabalhar em equipe e ter uma série de atitudes…