Aula Tema 05 O Empregador Não Poderá Fazer Descontos Do E

equipe. PONTUALIDADE: Just in time ANALISE SWOT ● Força ● Oportunidade ● Fraqueza ● Ameaça FORÇA: Just in time: Entrega na hora certa, no tempo justo, prazo certo, na data certa e local exato. Transporte adequado: Transporte com segurança, para que não haja avarias do produto na hora da entrega. Logística reversa: Reciclagem: Entende-se como a transformação de componentes/materiais usados para serem reincorporados na fabricação de novos produtos, agregando-lhes valor de diversas…

estudar os conteúdos específicos do curso de Administração. Ao completar este módulo 2, você poderá qualificar-se como auxiliar administrativo e financeiro. E, finalmente, após o término do módulo 3, poderá habilitar-se como técnico em Administração. Ao longo do módulo 1, você teve acesso a um panorama bastante completo da função denominada planejamento, que é básica em Administração. Estudou diversos temas a partir das visões contemporâneas e viu que a Administração tem quatro…

do acesso á educação Márcia Nazaré Silva Resumo: A criança que desempenha um trabalho fora dos padrões da CLT, na forma de exploração e não de menor-aprendiz, prejudica o seu desenvolvimento, principalmente o intelectual, pois na maioria dos casos o seu desempenho enquanto estudante fica prejudicado, quando a mesma não abandona a escola por causa do trabalho. Quando isso ocorre, a criança perde a oportunidade de concorrer no âmbito profissional, mesmo de conseguir…

CURSO E QUESTÕES TEÓRICAS E PRÁTICAS 1. PREVISÃO DE AULAS E SEMINÁRIOS Aula introdutória – Direito Tributário Material – 20/03/2012 1º.TEMA: Regra-matriz de incidência tributária I: hipótese tributária e fato jurídico tributário - SEMINÁRIO – 22/03/2012 - AULA EXPOSITIVA – 27/03/2012 2º.TEMA: Regra-matriz de incidência tributária II: consequente tributário e obrigação Tributária - SEMINÁRIO – 29/03/2012 - AULA EXPOSITIVA – 03/04/2012 3° TEMA: Sujeição passiva, substituição,…

AULA 02 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS .......................................................................... 2 2. A DEMANDA POR TRABALHO ........................................................................ 3 3. DETERMINANTES DA DEMANDA POR TRABALHO .......................................... 5 4. ELASTICIDADES DA DEMANDA ................................................................... 11 4.1. AS LEIS HICKS-MARSHALL DA DEMANDA DERIVADA ..............................

Concursos Públicos, com a participação de autores de várias partes do Brasil, mantendo-se a filosofia traçada. Essa filosofia se refere à análise da tendência dos concursos públicos, visando à eliminação de estudo que pudesse se dirigir a aspectos não comumente contemplados pelas bancas organizadoras dos certames, retirando do candidato o precioso tempo que poderia ser despendido em matérias de vital importância para a sua aprovação. Para tanto, e como metodologia empregada,…

Através da pesquisa foi percebido que as informações internas são frequentemente emitidas através das áreas de finanças e contabilidade.Apresente os principais relatórios financeiros e sua estrutura. através do processo de divisão do trabalho, o homem não mais se dedica diretamente a obter os elementos que se tornam indispensáveis para atender suas necessidades, mas aplica seus esforços em atividades particulares, gerando assim sua contribuição à sociedade e recebendo, em…

experiência e carisma, transmitindo sempre a confiança de um mestre. Professor, sua empolgação e sabedoria foram meu guia nos estudos realizados. Aos professores, Elísio pelas sábias e norteadoras palavras, Patrícia pela garra e dedicação em todas as aulas ministradas, ao Gustavo por ser tão simples, didático e seguro em transmitir seus ensinamentos a todos, e a Ludmila, pessoa de alma doce e dedicada, sempre pronta a nos ajudar. Meus caros professores, me orgulho em ser aluna de…

SUMÁRIO lEGISlaçãO tRaBalHISta E PREvIDEncIÁRIa 1. conTrATo dE TrABALHo ................................................... ltRPR 05 2. concEITos GErAIs dE EMPrEGAdo E EMPrEGAdor..................................................................... ltRPR 09 3. sínTEsE PArA AuTo-AvALIAção ....................................... ltRPR 13 4. EMPrEGAdo E ModALIdAdEs ........................................... ltRPR 15 5. sALárIo E suAs PEcuLIArIdAdEs ...................................…

conveniência e oportunidade em comum com a instituição. Prof. José Luiz Rondelli INTRODUÇÃO À CIÊNCIA DO DIREITO VOCÁBULO: O vocábulo “Direito” é imensamente amplo, pois designa inúmeras realidades. E, em conseqüência dessas realidades não é possível formular uma definição do termo “Direito”. Porém, com a finalidade de iniciar um estudo do vocábulo, podemos traçar algumas linhas de análise em relação aos objetivos que implicam no uso da palavra “Direito”. Quando essa…