Aula Tema 04 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas

UNIDADE V - CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO. Metodologia Aula expositiva dialogada. Estudo dirigido. Trabalho em grupo. Forma de Avaliação da Disciplina A avaliação do desempenho é realizada de forma contínua a fim de diagnosticar o desenvolvimento do processo de aprendizagem por meio dos seguintes instrumentos em conformidade com as normas da IES: 1. Avaliação discursiva; 2. Avaliação objetiva; 3. Participação em sala de aula; 4. Avaliação interdisciplinar. Regime de…

enfoque na vedação constitucional a greve dos militares (artigo 142, § 3°, IV, CF/88). Emendas Constitucionais n. 18/98 e n. 20/98, criadas com intuito de proibir a realização de greve pelos militares. Lei 7.783./89, reguladora das paralisações trabalhistas no âmbito privado, estendida, por decisão do Supremo Tribunal Federal, aos servidores públicos civis. Paralisações e movimentos grevistas entre os militares, especialmente, os militares descritos no artigo 42, CF/88. Impacto na…

Nanosaúde, novo site do portal da Escola Nacional de Saúde Pública (Ensp/Fiocruz). Ele é parte integrante da pesquisa Nanotecnologias aplicadas aos alimentos e aos biocombustíveis, coordenada pelo pesquisador William Waissmann. O espaço é dedicado às relações entre saúde, nanotecnologias e nanomateriais, com ênfase nas aplicações em alimentos, biocombustíveis, medicamentos, cosméticos e outros produtos ligados à saúde, e dos riscos e implicações das nanotecnologias para o meio…

os segmentos econômicos, nas esferas públicas e privadas. A pesquisa realizada no Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho, CESIT, do Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas, IE/UNICAMP, que fundamenta este Relatório Científico, buscou suprir uma lacuna verificada nos estudos sobre o papel que a Justiça do Trabalho tem desempenhado no enfrentamento desse tema. Para tanto, elegendo como fonte primária prevalente e específica os processos judiciais…

............................................................................................44 15.2.Ética Empresarial ............................................................................................................45 15.3.Direitos Sindicais ............................................................................................................45 16.CONCLUSÃO ........................................................................................................................

O Cliente é a razão de existência da empresa, portanto, a meta prioritária é a sua satisfação; c) Colaboradores satisfeitos: As pessoas fazem a empresa. Todos os funcionários são responsáveis pelos resultados e por manter a confiabilidade nas relações entre eles, clientes, fornecedores e a sociedade; d) Trabalho: É através do trabalho, fator de realização pessoal, que os objetivos serão alcançados; e) Qualidade: Atuação responsável com as normas de segurança do trabalho, cumprimento dos

................................................................................. Pág. 49 Benefícios ............................................................................................................ Pág. 52 Contribuições de Natureza Sindical ..................................................................... Pág. 59 Controles .............................................................................................................. Pág. 61 Folha de Pagamento .................

TRABALHO DE GRADUAÇÃO INTERDISCIPLINAR MÓDULO - BRANCO QUALIDADE NOS RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado aos professores das disciplinas de Qualidade de Vida, Saúde e Segurança no Trabalho, Administração de Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária Responsabilidade Social e Sustentabilidade – EAD, Programas de Qualidade Total, Consultoria em Recursos Humanos - EAD, sala 305, período noturno do curso de Tecnologia em gestão de recursos humanos, sob…

jurisdicional específica: a concretização do direito social fundamental à prevenção dos infortúnios laborais | Aline Carneiro e Gisele Silami Magalhães p.6 Indenização por Assédio Processual: Mais uma Construção a Favor da Celeridade do Processo Trabalhista | André Pereira de Souza p.17 Hipoteca Judiciária: A (re)descoberta do instituto diante da Súmula 375 do Stj – Execução Efetiva e Atualidade da Hipoteca Judiciária | Ben-Hur Silveira Claus p.27 O Efeito Hawthorne na…

2015 ÍNDICE Introdução 04 Capítulo 1 – Segurança Privada – Conceito e Regulação 07 1.1 – Introdução ao panorama dos serviços de vigilância privada 07 1.2 – Legislação e outras normas de regulação 12 1.3 – Análise dos principais pontos da normatização 19 1.4 – Caráter privado dos serviços de segurança 27 1.5 – Outras questões relevantes 28 Capítulo 2 – Direitos consolidados e convencionados dos vigilantes 29 2.1 - Situação dos vigilantes no contexto das legislação trabalhista - CLT. 30…