Empresas

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial NOME Sonia Sato da Silva Nishiyama RA 2324409171 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva Aula-tema 03: Análise Setorial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (Renata Cristina Rocha Medeiros). Anhanguera Educacional 2014 Passo 2: Considerando o estudo realizado nos textos indicados, você deverá: 1. Ilustrar a matriz de Ansoff, completando-a com o nome de cada empresa no quadrante correspondente à sua estratégia. Matriz de Ansoff Escopo do Produto Produtos Atuais Novos Produtos Escopo do Mercado Mercado Atual Concentração (McDonald’s) Desenvolvimento de Produto (Lupo) Novo Mercado Desenvolvimento de Mercado (google) Diversificação (samsung) 2. Apresentação das empresas, incluindo o nome, a nacionalidade, tamanho (em número de funcionário), área de atuação (segmento), produto (ou linha de produto que seja adequado à analise aqui proposta), mercado e respectiva estratégia da matriz Ansoff à qual está correlacionada. Empresa 1 Nome: McDonald’s Nacionalidade: estadunidense Numero de funcionarios: 1,5 milhões de

Faculdade Anhanguera de Caxias do Sul – RS Curso de Administração - 8º semestre Estratégia e Dinâmica Competitiva Elias Castro - Ra 2349454149 Fabiana Subtil - Ra 2604478988 Delmar Citton - Ra 2372472613 Fabiano Varela Da Silva - Ra 3345572344 Carla Muller Rettore - Ra 2349455229 Melina Araújo Colling – Ra 2307313604 Trabalho referente à disciplina de Estratégia e Dinâmica Competitiva, ministrada pelo Prof. EAD Prof. Roberto Bertola e pelo tutor de ensino à distância…

A IMPORTANCIA DA PROATIVIDADES DOS ESTUDANTES EM EAD Jéssica Oliveira Gonçalves Professor Florisvaldo Santos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG-0263) – Prática do Módulo I 05/11/2012 RESUMO O trabalho tem como objetivo mostrar e identificar, qual a proativiadade dos estudantes em EAD, com o intuito de apontar, como é crescente a importância que vem sendo atribuídas as ideias dos estudantes proativos do ensino a distancia, buscando…

individualmente. Nossa proposta para esta disciplina está distribuída em 07 aulas. Serão elas: Teoria Geral de Sistemas; Conceitos de Sistemas de Informação; Dimensões de Sistemas de Informação; Tipos de Sistemas de Informação; Sistemas de Suporte Gerencial; Sistemas de Informação Colaborativos; e Abordagens de Sistemas de Informação. Além deste material vocês poderão utilizar como fonte de consulta os textos disponibilizados no material de apoio, mural, etc. A partir da leitura destes…

......................................................... 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................. 1. Exposição do Tema (Justificativa)............................................................. 2. Objetivos da Pesquisa................................................................................ 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................................... 2.1 Sobre a…

Ec.O. Área: Economia das Organizações EAD - Departamento de Administração Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – USP/SP Programa da Disciplina: EAD-672 - Laboratório de Gestão Empresarial I – 2014 SIMULAB: Linhas de pesquisa - Simuladores Organizacionais; Aprendizagem Vivencial; Estudos Comparados de Economia e Estratégia. Pré-requisito: revisitar todo o conhecimento das disciplinas que cursou para praticar a tomada de decisão. Horário Matriculados Sala…

Caderno de Atividades Educação Corporativa Disciplina Tecnologia em Recursos Humanos Coordenação do Curso Jefferson Levy Espindola Dias Autor Prof. Bernardo de Filippis Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Reitora Leocádia Aglaé Petry Leme Pró-Reitor Administrativo Antonio Fonseca de Carvalho Pró-Reitor de Graduação Eduardo de Oliveira Elias Pró-Reitor de Extensão Ivo Arcangêlo Vedrúsculo Busato Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação Luciana Paes de Andrade Diretor Geral de EAD José…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ MARCOS BENEDITO DA ROSA Proposta de Design Instrucional do Curso Virtual de Marketing UNIFEI – POLO CAMBUÍ 2010 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ MARCOS BENEDITO DA ROSA Proposta de Design Instrucional do Curso Virtual de Marketing Monografia submetida ao Programa de Pós- Graduação Lato Sensu Especialização em Design Instrucional para EaD Virtual: Tecnologias, Técnicas e Metodologias como requisito parcial para obtenção do título de…

ANHANGUERA–UNIDERP, como requisito parcial de avaliação da Disciplina, Gestão de Desempenho sob a orientação da Professora EAD Ma.Vivian Menezes, e da Professora Tutora Presencial Andréia Patrícia Rodrigueiro. Campo Grande - MS Novembro/2013 Introdução Seguindo uma tendência de mercado em plano mundial, as grandes empresas do momento pensam em Educação Corporativa, com o intuito de preparar seus recursos humanos. O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da…

organizações. Tem como objetivo, a apresentação dos novos conceitos de treinamentos e desenvolvimento a partir do ensino a distância, as principais vantagens e desvantagens da adoção do método EAD nas organizações e as tendências de mercado em relação à educação à distância. Palavras-chave: Educação à distância, Desenvolvimento Organizacional. 1. INTRODUÇÃO O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, desta maneira as organizações estão identificando e…