Aula 2 Gestão De Conhecimento Avaliação Respostas

pedagógicas realizadas em sala de aula. 2 - Definir o sistema de avaliação a ser adotado pela instituição de ensino na qual esse participa como assessor pedagógico. 3 - Estar preparado para desenvolver trabalhos de natureza educativa somente no espaço da escola pública que ministra a educação formal. 4 - Exercer a docência na Educação Infantil, Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Ensino Médio na modalidade Normal, em Cursos de Educação Profissional, apoio a gestão escolar e…

ou seja, o conhecimento da realidade escolar a partir de entrevistas a serem realizadas com professores em atuação. Existem muitos desafios educacionais a serem superados no Brasil, o que reforça a necessidade de discutirmos em nosso curso sobre questões relacionadas à ação docente, no intuito de encontrarmos estratégias para a superação desses desafios. Passos para desenvolvimento da produção textual: 1. Procure uma escola mais próxima do seu dia a dia para realizar entrevista com 2…

concreta; posteriormente deve-se fazer uma avaliação/reavaliação do que já foi feito por meio por meio de observações e reflexões, e por fim é feita uma conclusão, onde se formam os conceitos abstratos e generalizados. É possível planejar mudanças, mas vale lembrar que mudança remete à transformação e também a transtorno. Em função disso, devem ser criadas medidas que amenize tensões organizacionais, o que consequentemente aperfeiçoa os resultados. Aula-tema 02: Gestão Contemporânea da…

pesquisas acadêmicas devem ser entregues na aula anterior a prova (no dia da prova não serão aceitas). Aula: 01 Professor: Alexandre Domanico Pesquisas acadêmicas Pesquisa Acadêmica 01 1. Apresente, com suas palavras, as cinco principais mudanças que ocorreram com relação as gestão de pessoas desde os princípios da administração até o momento. Pesquisa Acadêmica – 02 1. O que é competência? 2. Apresente dois exemplos de: conhecimentos, habilidades e atitudes …

INCORRETA: Alternativas: 1 - Apenas a alternativa II apresenta dados incorretos. 2 - Apenas as alternativas I, II apresentam dados incorretos. 3 - Apenas as alternativa III e IV apresentam dados incorretos. 4 - Apenas as alternativa II e IV apresentam dados incorretos. 5 - Todas as alternativas apresentam dados incorretos. Sua resposta: 1 - Apenas a alternativa II apresenta dados incorretos. Questão 2: Nota: Não gerada Destaque das indicações abaixo, a afirmativa que…

AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL COMO INSTRUMENTO DO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM DE QUALIDADE Ana Lucia de Paula Tavares Sumário Capa.....................................................................................................................1 Sumario ...............................................................................................................2 Introdução ...........................................................................................................3

PRÁTICAS DE GESTÃO EM ESCOLAS E EMPRESAS • Pergunta 1 De acordo com Santos (2008), na tentativa de buscar ajuda para os seus problemas diários os diretores: Resposta Resposta Correta: d. Buscam orientações com seus colegas mais experientes ou aguardam ordem das Diretorias de Ensino. • Pergunta 2 Em relação ao conceito de gestão escolar, podemos afirmar que: Resposta Correta: a. é relativamente recente e de extrema importância; Feedback…

Sejam muito bem vindos às webaulas da disciplina de "Gestão de Pessoas" do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais. Tenho certeza que vocês irão gostar bastante das discussões que teremos. Espero que possamos continuar dialogando da mesma forma que fazemos durante as aulas. Temos como objetivo geral da disciplina construir uma noção de Recursos Humanos que seja muito maior do que a simples aplicação de técnicas. Por isso, além de explicar o que fazer, será muito importante o…

fiscal de sala as providências cabíveis. 2. Esta prova objetiva, de caráter eliminatório, contém questões de múltipla escolha, com alternativas de A a E, e apenas uma alternativa é correta. No caso de marcar duas ou mais alternativas, a resposta será invalidada. 3. Durante a prova não poderá ser utilizado nenhum material de consulta, não se comunique com outros candidatos e nem se levante se autorização do Fiscal de Sala. 4. O preenchimento do cartão-resposta é de inteira…

Resumo - Gestão de Pessoas e Liderança Matheus Visnardi Mota Aula 01 - Gestão de pessoas - conceitos e processos Ciclo Gerencial idealizado por Fayol 1. Processo de Gestão de Pessoas 1.1 Movimentação Do ponto de vista empresarial, a movimentação envolve decisões como: - planejamento das funções e cargos das pessoas; - atração de pessoas para trabalhos e tarefas específicos ou que exijam competências e conhecimentos específicos; - socialização e integração das pessoas ao ambiente…