Augusto Minarelli

talentosa tem em alta conta aspectos que, dependendo do momento da carreira, podem valer mais que salário. Trabalhar onde há alta concentração de outros talentos, por exemplo, é muito importante. "Gente inteligente procura gente inteligente", afirma Augusto Costa, diretor da subsidiária brasileira da Manpower, uma das maiores empresas de recursos humanos do mundo. "Muitos profissionais aceitam salários defasados por um tempo apenas para aprender com os melhores cérebros." Para…

aqueles que se dispõem a enfrentar o desafio de se auto empresariar. Esse conceito, que teve origem em avançados centros de pensamento e hoje se expande no ambiente corporativo, é esmiuçado e traduzido em seis etapas práticas pelo consultor José Augusto Minarelli no recém-lançado livro Inteligência Mercadológica, que mostra que daqui para frente será preciso desenvolver inteligência para descobrir vocações, treiná-las e torná-las atraentes para o mercado de trabalho. Pois no novo cenário…

ele possui ‘CHA’ – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes – para o cargo”, recomenda Braga. “O ‘indicômetro’ cego é burrice e pode criar uma série de problemas, inclusive dar prejuízos à empresa.” (NASCIMENTO, 2008) 2.2.3 Networking Segundo Minarelli (2001), foi criada uma palavra em inglês que já se incorporou à nossa linguagem diária: networking. Formada de net (rede) e do gerúndio do verbo to work (trabalhar), ela designa o sistema de interação na rede de relacionamentos. Para…

também novas amizades, criação de novos negócios e novas parcerias. Através da rede, você se apresenta para o mundo e expõe suas habilidades. E então, percebeu a importância de administrar seus contatos? Então fique atento às dicas de José Augusto Minarelli, e autor do livro "Networking - como utilizar a rede de relacionamentos na sua vida e na sua carreira": - Livre-se dos rótulos. Antes de iniciar a rede de contatos, lembre-se de que independente do cargo que a pessoa ocupa, ela…

com sua pessoa e acabem não conseguindo chegar a acordo algum. O bom negociador, passou a ser o perfil do profissional procurado pelas empresas nos dias atuais, os negociadores de sucesso estão sendo procurados tanto como os líderes. (José Augusto Minarelli). Liderar equipes, quando a organização encontra-se em meio a grandes negociações, conhecer a outra parte, buscando o máximo de informações, elaborar um bom planejamento, agindo com sinceridade, ética, tendo respeito pela outra…

qualificações necessárias para viver esse novo paradigma de forma saudável. EMP_ Prof. Jimmy Léllis EMPREGABILIDADE, EMPREENDEDORISMO E INTRAEMPREENDEDORISMO 1. 1. O O que que éé empregabilidade? empregabilidade? • Segundo o consultor José Augusto Minarelli, a empregabilidade é formada de seis pilares que são: -adequação vocacional; -competência profissional; -Idoneidade; -saúde física e mental; -ter uma reserva financeira e fontes alternativas; e, -o precioso rol de relacionamentos e…

Administração da UEG, Aparecida de Goiânia, v.4, n.2, mai./ago. 2013 30 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NA PERCEPÇÃO DO GESTOR COMO CLIENTE INTERNO: UM ESTUDO DE CASO MINARELLI, José Augusto. Networking: como utilizar a rede de relacionamento na sua vida e na sua carreira. 6 ed. São Paulo: Gente, 2001. RUZZARIN, Ricardo; AMARAL, Augusto Prates; SIMIONOVSCHI, Marcelo. Sistema Integrado de Gestão de Pessoas com Base em Competências. Porto Alegre: Age, 2006. SCHIRIGATTI…

CHIAVENATO. 1. Gestão de Pessoas. 3. Edição. São Paulo: Atlas. 2008. CHIAVENATO. Idalberto. Recursos Humanos, edição compacta, São Paulo: Atlas, 2002. CREMA. Roberto. Visão Holística em psicologia e educação, São Paulo. Sumus. 1991. CURY, Augusto. Pais brilhantes, Sextante, 2003. Professores fascinantes. Rio de Janeiro: DRUCKER, Peter. Eles não são empregados, são pessoas. Disponível no site http://diario.de.verit.org/?m=200510. Acessado em 20/09/2006. DUTRA, Joel de Souza. Gestão…

pessoas, combinar métodos e procedimentos práticos. - Ter talento: transformar uma simples idéia em negócio efetivo; - Ser independente: determinar seus próprios passos; - Manter o otimismo: nunca deixar de ter esperança. Sendo assim, conforme Minarelli (2001, p. 46) pode-se dizer que: O empreendedor critica e toma a iniciativa de achar a solução, ganhando dinheiro. Torna realidade um desejo de mudança que pode partir da sua percepção ou da identificação de queixas, descobre…

qualificação profissional visando a melhoria do processo de produção e melhoria dos produtos/serviços, esse fato tem sido uma das alternativas encontradas pelas organizações para enfrentarem a globalização e competir em novos mercados. Segundo Minarelli (1995, p.37): "Para se ajustar às exigências da economia global, as organizações modificam-se com rapidez e não podem mais garantir o emprego até o profissional aposentar-se como acontecia antigamente. São, aliás, cada vez…