Empregabilidade

Parte superior do formulário Empregabilidade – Conceitos de José Augusto Minarelli (Fonte: Wikipedia) 30/05/2011 at 11:04 AM Deixe um comentário A empregabilidade baseia-se numa nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim dos anos 90. Remete à capacidade de um profissional estar empregado, mas muito mais do que isso, à capacidade do profissional de ter a sua carreira protegida dos riscos inerentes ao Mercado de Trabalho. José Augusto Minarelli estabelece, o que ele chama de seis pilares da empregabilidade, que garantem a segurança profissional do indivíduo. 1) Adequação da profissão à vocação Uma vez que para tornar-se um bom profissional e um ser humano realizado, o indivíduo deve conciliar a sua função com a capacidade e paixão pelo que faz. 2) Competências preparo técnico; capacidade de liderar pessoas; habilidade política; habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas; habilidade em marketing; habilidade de vendas; capacidade de utilização dos recursos tecnológicos 3) Idoneidade A idoneidade implica…

disso, como bons profissionais devem se comportar para garantir uma carreira de sucesso. O que é empregabilidade? Como mantê-la? A empregabilidade baseia-se em uma recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações,…

Sumário Introdução Capitulo 1-Empregabilidade segundo José Augusto Minarelli 03 1.1-Mantendo a Empregabilidade 04 1.2-Por que manter a Empregabilidade 05 Capitulo 2-Os seis pilares da empregabilidade 06 Capítulo3-Networking 08 Capitulo4-Empreendedorismo 10 4.1-Trabalho por conta própria 11 Considerações finais Referências bibliográficas Introdução Para atuar nas organizações, cada vez mais…

chamado pessoas necessite estar mais arrojado e diferenciado. Desenvolvimento: A empregabilidade, baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações,…

que é empregabilidade e mostrar como devemos nos comportar para nos enquadrar nos padrões de exigências das empresas. Desenvolvimento A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações,…

Atualmente trabalho sempre haverá para quem tem várias atividades. É preciso que o profissional seja criativo e inovador, experiente, capaz e que possua um grande conhecimento. A empregabilidade baseia-se na capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com as novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das…

EMPREGABILIDADE A empregabilidade baseia-se em uma recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. O termo…

de procura quando os compradores ou consumidores querem comprar mais do que existe em termos de oferta e disponibilidade. Page  6 O mercado de trabalho e empregabilidade E o mercado de trabalho? Page  7 O mercado de trabalho e empregabilidade EMPREGABILIDADE Page  8 O mercado de trabalho e empregabilidade Empregabilidade é a capacidade de gerar trabalho e remuneração mesmo sem emprego formal. Page  9 6 pilares que garantem empregabilidade, de…

principal dificuldade encontrada é saber que o planejamento não é suficiente para manter-se empregável, para trilhar sua carreira é preciso que o profissional da era do conhecimento tenha uma educação continuada e generalista. Os dados foram coletado a partir de pesquisas bibliográficas e embasado nos autores DUTRA, Joel Souza, MINARELLI, Jose Augusto e OLIVEIRA, Djalma de Rebocas de. O trabalho visa analisar a melhor forma de planejar sua carreira e as competências da empregabilidade…

qualquer empresa e devem ser compreendidas e colocadas em prática da forma mais adequada ao seu negócio. O que é empregabilidade? A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações,…