Augusto Minarelli

UM BENEFÍCIO E UMA VANTAGEM PARA O PROFISSIONAL RESERVA FINANCEIRA = VOCÊ PRECISA “TER ONDE CAIR MORTO” RELACIONAMENTOS = ESTE CAPITAL SOCIAL É GRATUITO (MARKETING PESSOAL / NETWORKING) Fonte: Empregabilidade, o caminho das pedras. José Augusto Minarelli - Editora Gente

Campus, 1989. 75 REVISTA REFLEXÕES CONTEMPORÂNEAS nº1, vol. 1, agosto/dezembro 2014 SÁENZ, Tirso W.; Capote, Emílio G. Ciência, inovação e gestão tecnológica. Brasília: cni/iel/senai, abipti, 2002. SACHUCK, M. I., Takahashi, L. Y. e Augusto, C. A. Impactos da inovação tecnológica na competitividade e nas relações de trabalho. Caderno de Administração. v.16, n.2, p. 57-66, jul/dez. 2008. SCHUMPETER, Joseph. Teoria do Desenvolvimento. São Paulo: Abril, 1982. SCHMITZ,…

rígidos de cada usuário, as informações que são solicitadas. O Gnutella é uma enorme base de dados que prescinde de servidor central: os dados ficam guardados nos milhares de computadores que participam do sistema. 18 Kan, "Gnutella", p. 118. 19 Minarelli, "a Invenção do Presente", p. 31. 20 Hong, "Desempenho", p. 224. 21 Barabási, "Redes Sem Escala", p. 66. 22 "Quando começamos a mapear a Web, esperávamos que os nós seguissem uma distribuição em forma de sino, como no caso da…

emprego ao que se sabe a habilidade de conseguir ou permanecer no emprego ou remuneração por saber proporcionar um determinado serviço. São as competências, habilidades e atitudes gerais esperadas para uma pessoa conquistar e manter-se empregável (MINARELLI, 1995 apud CAMPOS, 2006). O conhecimento está em evidencia nesta era do capital humano, porém, só conhecimento não é o suficiente, é preciso que o conhecimento seja colocado em prática, pois são as ações provenientes do conhecimento…

(obrigatória)  FERRACIÚ, João de Simoni Soderini. Promoção de Vendas: 45 anos de teoria e prática promovendo e vendendo. 5a ed. São Paulo: Pearson Education, 2002  LUZZI LAS CASAS, Alexandre. Técnicas de Vendas. 3°edição, Ed. Atlas, 2004  MINARELLI, Jose Augusto. Venda seu peixe. 1°edição, Ed. Gente,2000 Data: _______/_______/________ 30 Assinatura do docente: _____________________________________________________ Parecer do Pedagogo / Líder de Processo Educacionais Data:…

Se as expectativas não forem atendidas,o cliente irá buscar em outra empresa ou em outro de produto essa satisfação. Deste modo, a empresa precisa satisfazer o seu cliente, do contrário perderá para a concorrência. 46 Conforme afirma Minarelli (2009, p. 149): convém não esquecer que, em seu mercado, você tem concorrentes que também estão em busca de clientes e que, igualmente, procuram inovar ou melhorar seus serviços, oferecendo, com vantagens, serviços semelhantes ou outros mais

dolorosa, mas não impossível, para as pessoas que se encontram no mercado de trabalho a mais tempo, acostumados aos velhos paradigmas. O mais importante é não entrar em desespero e entender que o trabalho não desapareceu, apenas mudou de face. Minarelli (2004), em seu livro “Empregabilidade”, fala da nova posição exigida do trabalhador para inserir-se no mercado. Como já analisado, o emprego formal, para a vida toda, representando segurança e estabilidade, está dando lugar aos…

Marketing de serviços profissionais. Manole, 2002. Disponível em: < http://books.google.com.br/books?id=n9zVs1QYnMUC&lpg=PP1&ots=8UyCjRvZfb&dq =marketing&hl=pt-BR&pg=PR7#v=onepage&q=marketing&f=false>. Acesso em: 16 jan. 2013. 62 MINARELLI, José Augusto. Inteligência mercadológica: a inteligência que gera negócios e oportunidades de trabalho. São Paulo: Editora Gente, 2009. Disponível em: . Acesso em: 16 jan. 2013. - Intermodais Ementa Conceituação básica de logística,…

logística segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e anúncios de ofertas de emprego. Pretendeu-se, desta forma, discutir o papel da análise de necessidades proposto por Hutchinson e Waters (1987); Dudley-Evans e St John (1998); Robinson (1991); Augusto-Navarro (2008); Ramos (2005) para o planejamento de um curso de Línguas Estrangeira para Fins Específicos (ELFE). Palavras chave: Educação Profissional; Língua Estrangeira para Fins Específicos; Análise de Necessidades. É cabível…

fatores impulsionadores, encarados como forma de desenvolvimento e crescimento, ou são encarados como freios para atingir as metas e objetivos propostos? habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo. Para Minarelli (1995), a competência é desenvolvida pela formarecebidos, pelo autodidatismo e pela vivência cotidiana. 10. Você se adapta facilmente às novas situações? O profissional que possui um alto índice de empregabilidade consegue…