Auditoria Interna Em Departamento Pessoal

Objectivos específicos 7 1.4. Hipóteses: 8 2. Revisão Bibliográfica 9 2.1. Controlo Interno 9 2.1.1. Objectivos do Controlo Interno 10 2.2. Sistema de Controlo Interno 10 2.2.1. Limitações do Sistema de Controlo Interno 11 3. Missão vs Visão do Departamento de Recursos Humano do Serviço Distrital de Educação Juventude e Tecnologia de Chókwè 12 4. Metodologia 13 5. Resultados esperados 14 eficiente GRH. 14 6. Cronograma de actividades 15 7. Referências Bibliográficas 16 …

ATIVIDADE ESTRUTURADA Turma: AUDITORIA CONTÁBIL (GST0076/1482097) 3001Tipo: PROVA Aluno: WILLER DOS SANTOS BATISTAValor: 100.00 1 - DESENVOLVIMENTO: Apresentação: As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade profissional da profissão de Contador, mediada pela reflexão crítica sobre a inter-relação teoria e prática, dentro de uma visão interdisciplinar das diversas áreas que compõem o campo das Ciências Contábeis. Nessa

Faculdades Integradas São Judas Tadeu Departamento de Auditoria e Perícia CONTROLES INTERNOS E GESTÃO DE RISCOS NA PREVENÇÃO DE FRAUDES ALEXANDRE BARCELOS DOS SANTOS Orientador: Prof. Paulo Roberto Reichelt Ayres Trabalho de Conclusão apresentado às Faculdades Integradas São Judas Tadeu, como requisito parcial para elaboração do trabalho de conclusão do curso de Especialização em Auditoria e Perícia. Porto Alegre 2013 CONTROLES INTERNOS E GESTÃO DE RISCOS NA PREVENÇÃO DE

Auditoria Interna Estudo de caso na empresa São Roque Supermercados Ltda Jacira Alves dos Santos 1 2 Natasha Young Buesa Resumo Este trabalho teve como propósito analisar se a auditoria interna é importante na gestão de uma empresa como forma de gerar melhorias nos controles internos, na gestão de recursos e na eficiência administrativa dando apoio aos gestores na tomada de decisão. Tem natureza exploratório-descritiva através de pesquisas bibliográficas e estudo de caso…

Mobiliários DCO – Departamento de Contabilidade e Orçamento DEST – Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais DFA – Departamento Financeiro e Administrativo DFP – Demonstrações Contábeis EBTIDA - Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization, em português significa Resultados antes de Juros, Impostos, Depreciação e Amortização ITR – Informações Trimestrais MME - Ministério de Minas e Energia PAINT - Plano Anual de Atividades de Auditoria…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE A IMPORTÂNCIA DA GESTAO DE RISCO PARA A REDUÇAO DO PASSIVO TRABALHISTA: auditoria trabalhista interna na gestão de risco do passivo trabalhista1 RESUMO: Este artigo abordará sobre a gestão de risco para a redução do passivo trabalhista, com foco na auditoria trabalhista interna na gestão de risco do passivo trabalhista. Tem por objetivo conceituar Passivo Trabalhista e identificar os tipos existentes. Conceituar Gestão…

Genoveva Xénia Nambroane O Papel da Auditoria Informática no Processo de Gestão da Informação Corporativa Universidade São Tomás de Moçambique Maputo 2013 Genoveva Xénia Nambroane 111916 O Papel da Auditoria Informática no Processo de Gestão da Informação Corporativa Trabalho apresentado na cadeira de Projecto Final II, Ministrado pelo Docente: dr.Carlos Cumbana Supervisor: dr. Sílvio Chiau Co-supervisor: dr.…

Jonathan Weber; Daniela de Oliveira Souza; Gustavo Luis Montezol; Rodrigo Souza Costa) PERFIL EMPREENDEDOR DO CORPO DISCENTE DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (Davidson Araújo de Oliveira; Cíntia Bincoleto Fazion; Dennys Salomão Hid) A RELEVÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA EM SETOR BUROCRÁTICO DE RECURSOS HUMANOS PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (Fernanda Márcia Kumm; Fábio Aurélio de Mario) ANÁLISE TEÓRICA DA RELAÇÃO ENTRE CULTURA ORGANIZACIONAL E OS ASPECTOS GERENCIAIS DA CULTURA (Rodrigo…

JUSTIFICATIVA 9 9. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 9 9.1. AUDITORIA: CONCEITOS E OBJETIVOS 9 9.1.1 CONCEITOS DE AUDITORIA 9 9.1.2 OBJETIVOS DA AUDITORIA 10 9.2 TIPOS DE AUDITORIA 10 9.2.1 AUDITORIA EXTERNA 10 9.2.2 AUDITORIA INTERNA 11 9.3. PLANEJAMENTO DE AUDITORIA 11 9.3.1 CONCEITO 11 9.3.2 OBJETIVOS 12 9.3.3 ELABORAÇÃO DO PROGRAMA DE AUDITORIA 12 9.3.4 CONFIRMAÇÃO EXTERNA (CIRCULARIZAÇÃO) 13 9.3.5 PAPÉIS DE TRABALHO 13 9.4 NORMAS DE AUDITORIA 14 9.4.1 NORMAS RELATIVAS À PESSOA DO…

principais objetivos do GRI. 1) Utilizar SI para melhorar a qualidade. 2) Utilizar SI para melhorar a produtividade. 3) Realizar a reengenharia de SI para melhor refletir a estratégia e os processos empresariais. 4) Reduzir os custos de SI. 5) Treinar pessoal de SI. Observação: os objetivos acima listados foram obtidos a partir de uma pesquisa sobre gerentes de sistemas de informação. Aspectos do GRI Inter-relacionamentos entre os vários recursos de sistemas de informação. Para que os…