Auditoria Interna Dos Controlos

INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO DE COIMBRA Manual de Sistema Integrado Mestrado em Controlo de Gestão Unidade Curricular: Sistemas de Controlo da Qualidade e Ambiente Docente: Prof. Georgina Morais Discentes: Ana Brites; Nº9972 Daniela Sousa; Nº10003 Dany Mendes; Nº 10004 Coimbra, Novembro 2013 Índice Índice de Ilustrações Índice de Tabelas

………………………………………… 2.2.2.1.1. Requisitos de Implementação de um SGA de acordo com os Requisitos da Norma ISO 14001:2004……………………………………………………………………… 2.2.2.1.2. O Processo de Certificação……………………………………………………… 2.2.2.2. EMAS, Sistema Comunitário de Ecogestão e Auditoria …..………………………… 2.2.2.2.1. Vantagens de adesão ao EMAS II……………………………………………… 2.2.2.2.2 Fases de Implementação do EMAS II………………………………………….. 2.2.2.3. Comparação entre o Regulamento EMAS II e a Norma ISO 14001:2004………… 8 10 10 11…

9002, estabelece as exigências equivalentes quando a empresa não se dedica à concepção e desenvolvimento e a ISO 9003 é o modelo equivalente para os casos em que não se exigem controlo da concepção e controlo do processo. A versão 2000 procura fazer uma mudança radical na forma de pensar, estabelecendo o conceito de controlo antes e durante o processo exigindo também o envolvimento da direção da empresa, para fazer a integração da qualidade dentro da empresa definindo um responsável…

abordaram o efeito de alterações organizacionais em indicadores primários de gestão (Alsop e LeCouteur, 1999; Bititci et al., 2000; Bourne et al., 2000; Filho e Souza, 2006). Uma nova filosofia comportamental, indicadores de gestão, procedimentos de auditoria e objectivos organizacionais focando as diversas partes interessadas são expectáveis após um processo de implementação de um SIG. Como exemplo, é discutível afirmar que as consequências de uma não conformidade ao nível da qualidade…

O que é a auditoria interna Ibraim Lisboa A Auditoria Interna tem por finalidade desenvolver um plano de ação que auxilie a organização a alcançar seus objetivos adotando uma abordagem sistêmica e disciplinada para a avaliação e melhora da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos com o objetivo de adicionar valor e melhorar as operações e resultados de uma organização. O objetivo geral da Auditoria Interna é avaliar e prestar ajuda a alta Administração e desenvolver…

definir as responsabilidades de todo o pessoal envolvido direta ou indiretamente na obtenção da qualidade, funcionando como base de formação, divulgação e promoção; Constituir um documento de referência permanente para a implementação, manutenção, controlo e melhoria do SGQ; 3.2- Identificação do Manual A identificação do Manual da Qualidade é descrita pela sigla MQ-XX.NN em que XX indica o número da edição e NN indica o número da revisão em vigor. 3.3- Distribuição do Manual …

laboratório de ensaio e /ou calibração JOÃO A. S. DE ALMEIDA*, ÂNGELA DE C A RVA L H O PIRES ** Nos dias de hoje é relativamente fácil apontar uma série de vantagens que incentivam os laboratórios de ensaio e/ou calibração (que operam no ramo do controlo da qualidade) a estarem acreditados. Para obter esse reconhecimento formal de competência, os laboratórios têm de evidenciar que actuam de acordo com a norma de referência (documento que serve de base ao Sistema da Qualidade). A…

2.3 Regime cumulativo e não cumulativo do PIS e COFINS..........................................................................................5 2.4 Elisão Fiscal e Evasão Fiscal................................................5 2.5 Auditoria interna e externa....................................................6 2.6 Controle Interno.....................................................................7 3. CONCLUSÃO.................................................................

satisfação do cliente. Ela não inclui sistemas de gestão ambiental, saúde, higiene e segurança no trabalho, responsabilidade social, ou outros sistemas de gestão. Uma organização pode implementar um sistema de gestão da qualidade para melhoria interna e estar, ou não, interessada no reconhecimento externo (certificação). No entanto regra geral que implementa um SGQ está interessado na sua certificação. A certificação do sistema de gestão da qualidade de uma empresa é o…

desenvolvimento pessoal; - análise, controlo e auditoria de recursos humanos. Planeamento de Recursos Humanos O Planeamento de Recursos Humanos consiste em determinar aquilo que deve ser feito para conseguir os colaboradores necessários à prossecução dos objectivos organizacionais. Para um bom Planeamento é necessário: - o conhecimento preciso da natureza dos objectivos da organização; - conhecimento do mercado de trabalho e das disponibilidades internas; - domínio de técnicas…