Auditoria Interna Dos Centros De Formação De Saúde

BALANÇO SOCIAL E AUDITORIA ORGANIZACIONAL JOÃO CARLOS DE J.P.F. AMADO Aluno Nº 20001034 ULISSES GABRIEL ALVES DAS NEVES Aluno Nº 20001075 RESUMO: No que respeita à Gestão Integrada de Recursos Humanos destaca-se a área relativa ao Controlo do sistema como a responsável pelo melhoramento dos adjacentes aspectos sociais e organizacionais. Este trabalho visa uma abordagem genérica às subfunções relativas à área do Controlo (Indicadores de Gestão, Balanço Social e Auditoria…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAZONAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ROTINAS E TÉCNICAS CONTÁBEIS RELATÓRIO Manaus 2013 SINIRA ROQUE CAVALCANTE ROTINAS E TÉCNICAS CONTÁBEIS Trabalho de Conclusão de Curso, Apresentado a Coordenação do Curso de Ciências Contábeis do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas – CIESA, , como requisito final

Gestão Ambiental descreve e explica a estrutura e funcionamento do SGA e define as responsabilidades de todos os colaboradores envolvidos, directa ou indirectamente, no cumprimento da política ambiental e dos objectivos e metas. Facilita a organização interna da empresa cujas actividades tenham incidências ambientais, contribui para a melhoria do Desempenho Ambiental da empresa, possibilita ainda a listagem dos documentos e elementos fundamentais, que garantem o cumprimento da Legislação…

COOPERATIVA TRITICULA SANTA ROSA LTDA PLANO DE AUDITORIA INTERNA COTRIROSA 2015 Índice PLANO DE AUDITORIA 2015 COTRIROSA 1 HISTORICO ----------------------------------------------------------------------------------------------04 2 MISSÃO, VISÃO VALORES --------------------------------------------------------------------------- 05 3 AREA DE ATUAÇÃO ------------------------------------------------------------------------------------06 4 CONTROLES…

momentos da jornada para a execução do trabalho, nos iluminando nas tomadas de decisão; A nosso professor Márcio Rodolfo dos Santos, que nos tem acompanhado de perto nessa caminhada, com dedicação e paciência; A nossas famílias, que sãoa base da nossa formação; Os diversos docentes e funcionários do SENAI, que colaboraram para a execução do trabalho. SUMÁRIO AGRADECIMENTOS 2 INTRODUÇÃO 4 HISTÓRIA 5 LOCALIZAÇÃO 7 POLÍTICA DA QUALIDADE 8 MISSÃO 8 VISÃO 8 VALORES 8 PROJETOS SOCIAIS 9…

em base federativa, que desenvolve ampla gama de programas de formação profissional, buscando atender às carências da mão-de-obra industrial brasileira, sempre em função das peculiaridades de cada região do país.  Sensível às demandas originadas pelo setor industrial, versificou amplamente suas atividades e, hoje, é uma instituição educacional que atua em diferentes frentes — desde a educação de menores para o trabalho e a formação de técnicos e tecnólogos industriais, até a…

METODOLOGIA DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ESTUDO DE CASO - INSPECÇÃO-GERAL DE FINANÇAS Autor: José Alberto Cossa Maputo, Abril de 2010 UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE FACULDADE DE CIÊNCIAS DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA E INFORMÁTICA TRABALHO DE LICENCIATURA METODOLOGIA DE AUDITORIA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ESTUDO DE CASO - INSPECÇÃO-GERAL DE FINANÇAS Autor: José Alberto Cossa Supervisor: Dr. Zeferino Saugene Maputo, Abril de 2010 Metodologia de Auditoria de…

RELATÓRIO DE AUDITORIA LIVIM AUDITORES INDEPENDENTES SS LTDA EQUIPE DE AUDITORIA:  LIA OLIVEIRA PINHEIRO  MARINA FACUNDO BRAZ  VITÓRIA SILVA VIEIRA Fortaleza - CE 2015 1 SUMÁRIO I. Ofício e Carta de Relatório da auditoria ….............................................................03 II. Equipe de Elaboração.............................................................................................07 III. Trabalho de Auditoria......................................................

Hospital Esperança Manaus (HEM), nas diversas categorias ocupacionais. Na expectativa de levar às instituições de saúde um modelo de gestão que atenda às necessidades atuais e direcione as organizações às melhorias de qualidade e à eficácia gerencial, o Governo Federal, por intermédio da Organização Nacional de Acreditação (ONA), vem regulamentando e certificando instituições de saúde em todo o País com o título de “Hospital Acreditado”. A “acreditação hospitalar” é uma certificação…

SUMÁRIO SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO..........................................................................4 2-DESENVOLVIMENTO(Recrutamento, seleção, pesquisa salarial, legislação trabalhista, auditoria no trabalho....................................5 3-CONCLUSÃO..........................................................................17 4-BIBLIOGRAFIA.......................................................................18