Atualmente O Mundo Corporativo Possui Uma Dinâmica Jamais Vista As Tecnologias Nascem O Desafio

público. Pronto! Era só entrar e sair depois de 30 anos, contando com a estabilidade e a aposentadoria. E agora? O mundo mudou, a globalização globalizou e os avanços mais modernos da tecnologia fazem parte da nossa vida diária (e do trabalho). Tudo está diferente. O emprego existe, mas diminuiu, exige mais formação profissional e deixou de ser estável. Quem quer entrar no mundo do trabalho precisa estar atento ao novo perfil: no emprego ou fora dele, há espaço para quem é…

O Sentido Empreendedor da Criatividade 05 3. O Significado do Empreendedorismo 05 3.1. Características Básicas de um Empreendedor 06 3.2. Despertando o Próprio Talento Empreendedor 08 3.3. O Empreendedorismo no Brasil e no Mundo 12 4. Aspectos Gerais de um Plano de Negócios 13 4.1. O que é um Plano de Negócios? 13 4.2. A Importância da Elaboração de um Plano de Negócios 14 4.3. Identificando as oportunidades 16 4.4. Análise dos riscos

criação e manutenção do Blog Fatos e Dados da Petrobrás. Para isso estudaram-se as organizações, a comunicação neste contexto e a inserção das mesmas nas redes sociais. Além disso, discute-se como a utilização de ferramentas colaborativas e as tecnologias digitais influenciam na maneira das organizações se comunicarem com seus públicos. Foi desenvolvida uma análise a partir do monitoramento do Blog da Petrobrás desde sua criação em junho de 2009 até junho de 2010, acompanhando as…

INTRODUÇÃO Considerações iniciais Atualmente cada vez mais se ouve falar em liderança, como liderar um setor de trabalho, uma equipe, seja uma grande, média ou pequena empresa, todas buscam pessoas que tem o perfil de liderar, influenciar e motivar as pessoas. Com a competitividade no mercado nacional, globalização, tecnologia, terceirização e todas as outras influências e tendências, as empresas e seus colaboradores têm a necessidade de acompanhar essas constantes mudanças e…

conseqüentemente os resultados são ou não atingidos. Torna-se, portanto imperativo cuidar da sua motivação, que deve abranger desde a satisfação pessoal até melhoria das condições de trabalho, tanto no sentido do ambiente quanto do conteúdo do trabalho em si. Atualmente, muitas organizações preocupam-se com o nível de motivação de seus empregados, pelo que isto representa em termos de resultados para a própria organização. E com tantas mudanças e necessidades de inovação tem se mostrado…

enquanto o sistema técnico tem apenas eficiência potencial – isso pressupõe que o grupo social deve ser consultado e participar das escolhas para uma interação mais adequada entre empresa e ambiente. A segunda abordagem introduz as contingências da tecnologia e do ambiente nas escolhas organizacionais dos modelos de gestão e da organização do trabalho e das relações de trabalho, o modo semi-artesanal, o modo burocrático, taylorista/fordista, o modo baseado no enriquecimento de cargos e o…

podemos nos esquecer da Segunda Lei da Termodinâmica, um princípio que navegava em faixa própria, longe dos economistas. Essa lei postula que todos os sistemas passam da ordem para a desordem, da organização para a entropia. Ou seja, os fluxos do mundo real não são circulares, como na aula de economia clássica. O petróleo concentrado em jazidas no subsolo vira CO2, sendo esparramado pela atmosfera. O minério de ferro vira automóvel, mas depois se dissipa como ferrugem. E por aí afora. Ou…

ciclo da empresa de forma saudável, sem comprometer a continuidade da empresa, parceiros e clientes. Inovação – Buscar sempre formas alternativas de otimizar / incrementar os resultados da empresa e dos que fazem parte do seu ciclo, sem esquecer jamais sua atividade principal. Produtividade – O conceito do Condomínio já parte da idéia de agrupar terceiros com o mesmo interesse para o melhor desempenho de todos. Desta forma, a produtividade de todos os recursos (físicos, financeiros e…

4 RESUMO Aspectos como a economia global, a intensificação tecnológica, organizações cada vez mais estratégicas e dinâmicas, fazem a competitividade diferencial no valor potencial das pessoas, que vão além de um recurso do projeto, para um grau de importância que reflete a imagem das organizações perante seus clientes. Gerenciar os Recursos Humanos, do ponto de vista motivacional, requer preparação e constantes avaliações de motivos que levam as pessoas a se interessarem pela atividade que

Introdução A Tecnologia da Informação nos dias de hoje, não é só um avanço tecnológico, mas também é de extrema importância no mercado de trabalho, nas empresas de pequeno, médio e grande porte. Visa-se bordar com este projeto da área da tecnologia da informação, que evolui rapidamente, mostrar sua grande importância, afinal no mundo atual vários seguimentos são aprimorados. Desta forma será desenvolvido um projeto baseado no arquivamento digital de documentos, tendo em vista,…