Atualmente O Mundo Corporativo Possui Uma Dinâmica Jamais Vista As Tecnologias Nascem O Desafio

parcerias e isto faz com que haja a expansão econômica, isto é, elevação de receitas e outros indicadores econômico-financeiros. Atualmente algumas empresas possuem receitas maiores que o PIB( Produto Interno Bruto) de muitos países. Em 2005, 100 empresas estavam entre as 150 maiores entidades do mundo em termos econômicos, o Wal-Mart já ocupava a 22 ª entidade do mundo, seguida da Esso e Shell que ultrapassam o PIB de Portugal, Grécia e Finlândia que juntas , formando uma só empresa…

RESUMO Por meio deste trabalho de conclusão de curso iremos tratar sobre as restrições e exigências que as mulheres sofrem atualmente no mercado de trabalho, e a suas escolhas entre um cargo executivo ou adquirir uma empresa própria. Durante muito tempo as mulheres lutam para serem reconhecidas na sociedade, passaram por muitas lutas, dificuldades e preconceitos. Elas eram vistas como responsáveis apenas pela criação dos filhos, servir seus maridos, e cuidar da casa, dependendo…

educacionais realizados em um ambiente corporativo. A escolha da empresa Faber-Castell se deu pelo motivo de eu ter tido um contato com uma pedagoga que havia trabalhado no local justamente com a área denominada Treinamento e Desenvolvimento T&D, o que poderia me proporcionar uma análise da atuação do pedagogo. A Faber-Castell é uma empresa de médio-porte, que fabrica artigos escolares como lápis, caneta, borracha dentre outros. Atualmente é a líder mundial no setor; possui duas unidades…

um numero pequeno de caminhões, e ainda assim, fazendo uso de fretes terceirizados quando não era possível suprir toda a demanda. A nível organizacional, especificamente no setor de transporte e logística regional, a Gold Brasil logística está, atualmente, estrategicamente muito bem posicionada no mercado. Esse fato incorreu diante de um processo de incorporação com a antiga AG Transportes, também no setor de logística, onde os dois sócios atuavam a mais de 10 anos. Após a incorporação…

que desejam constituir uma nova empresa é a geração de receitas a fim de garantir a prosperidade de seu empreendimento e com a certeza da realização pessoal de possuir um negócio próprio. Não obstante, a cada dia a economia muda e aparecem novos desafios, os consumidores estão mais exigentes, a concorrência está mais atuante e assim as empresas precisam adaptar-se ao mercado atual que está em constante desenvolvimento. Entretanto, essas mudanças e turbulências existentes no mercado…

twitter.com/daniladourado | www. slideshare.net/daniladourado Marcel Ayres, Renata Cerqueira e Tarcízio Silva Danila Dourado Apresentação As Mídias Sociais estão sendo discutidas intensamente faz alguns anos. Com o crescente uso das tecnologias da informação e comunicação pelas pessoas, começou-se um debate reflexivo e metarefencial através destes próprios meios. Discursos sobre a comunicação digital e as mídias sociais são construídos principalmente através destes próprios ambientes.

INTRODUÇÃO O mundo dos negócios está mudando cada vez mais rapidamente, a sobrevivência e o sucesso de uma organização dependerá do desempenho e das competências das pessoas. Afinal, o desempenho organizacional está intimamente relacionado com o desempenho individual e coletivo, a única maneira de uma organização ter sucesso em uma sociedade e economia baseadas no conhecimento é extrair o máximo possível das pessoas que trabalham com esse conhecimento. O conhecimento não é

e quais são os valores que vão definir o comportamento diário da equipe. A capacidade de se relacionar e de confiar é a base da dinâmica de grupo. 5.ª - Liderança. O líder deve ter sua equipe na palma da mão. Deve conhecer exatamente quem são os talentos de cada área para que ele possa delegar a eles as responsabilidades inerentes a cada cargo. Um líder incapaz jamais terá em mãos uma equipe de alto rendimento. "Um líder só é extraordinário quando a equipe é extraordinária".…

PROFISSIONAL “DR. CELSO CHARURI” RELAÇÕES HUMANAS PARÁ DE MINAS 2012 1 RELAÇÕES HUMANAS Presidente da FIEMG: Olavo Machado Júnior Gestor do SENAI Petrônio Machado Zica Diretor Regional do SENAI e Superintendente de Conhecimento e Tecnologia Lúcio José de Figueiredo Sampaio Gerente de Educação Profissional Edmar Fernando de Alcântara Elaboração/Montagem Lucélia Teixeira e Flávia Moreira Supervisor Técnico Herbert Oliveira Guimarães Supervisora Pedagógica…

competências e objetivos. Assim podemos observar que liderar de uma forma bem clara pode ser entendido, como a gestão eficaz e eficiente das pessoas dentro de uma equipe, considerando que todos atinjam os objetivos propostos pela organização. Entre os desafios apresentados pelo ambiente mutável, as organizações estão valorizando cada vez mais os gerentes que possuem habilidades de liderança. Qualquer pessoa que aspire a ser um gerente eficaz deve também se conscientizar de praticar e…